Leiter Business Performance in RISK

Hauptverantwortungsbereiche:

1. Business Performance Management: Festlegung strategischer Ziele, OKRs und Verfolgung der Leistung, um Ergebnisse zu erzielen, Treffen von Investitionsentscheidungen
< li>Data&BI: Erstellung von BI-Instrumenten und Sicherstellung der Datenverfügbarkeit für datengesteuerte Entscheidungsfindung
2. Produktanalyse: Überwachung und Auswertung von Produktmetriken zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Produkte
3. Verwaltung von B2B-Beziehungen: Sicherstellung effektiver Partnerschaften und Geschäftsentwicklung (iGaming-Inhalts- und Technologieanbieter)

Persönliche Herausforderungen:

1. Leitung des Teams von 7 hervorragenden Fachleuten
2. Interne Prioritäten des Unternehmens ausbalancieren, um strategisches Wachstum zu erreichen
3. Prioritäten setzen und Ressourcen effizient zwischen den operativen Teams verteilen
4. Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräfte, um dem Management Einblicke in den täglichen Betrieb, die Bedürfnisse, den Fokus und den Mangel an Ressourcen zu geben
5. Jeden Tag gibt es jede Menge Entscheidungen: angefangen bei Marketinginvestitionen bis hin zu strategischen Partnerschaften
6. Leitung mehrerer interner Projekte zur Steigerung der Geschäftsleistung

Idealer Kandidat:

• 3+ Jahre Erfahrung im iGaming
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Management und im Geschäftsbetrieb
• Höhere Ausbildung in MINT, Finanzen, Wirtschaft
• Tiefes Verständnis und Nutzung verschiedener analytischer Aspekte Ansätze: Kohortenanalyse, Faktoranalyse, Szenarioplanung, Marketinganalyse (ROI, Trichter usw.) und andere
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte mit mehreren Beteiligten
• Ausgezeichnete Analyse Denken und die Fähigkeit, innovative datengesteuerte Lösungen für komplexe Probleme zu finden
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• CFA, ACCA, CIMA usw. – wären ein wesentliches Plus