Aufgaben:Umfassende Geschäftsentwicklungsstrategien entwickeln und umsetzen, um Unternehmensziele zu erreichen li>Durchführung einer eingehenden Analyse der Marktlandschaft.Erkennung neuer Trends und potenzieller Geschäftsmöglichkeiten.Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Steigerung des Umsatzwachstums.Umsetzung von Strategien zur Marktdurchdringung.Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu B2B-Kunden.Kundenbedürfnisse verstehen und Lösungen darauf abstimmen. Verhandeln und Pflegen
Aufgaben:
- Umfassende Geschäftsentwicklungsstrategien entwickeln und umsetzen, um Unternehmensziele zu erreichen li>
- Durchführung einer eingehenden Analyse der Marktlandschaft.
- Erkennung neuer Trends und potenzieller Geschäftsmöglichkeiten.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Steigerung des Umsatzwachstums.
- Umsetzung von Strategien zur Marktdurchdringung.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu B2B-Kunden.
- Kundenbedürfnisse verstehen und Lösungen darauf abstimmen.
- Verhandeln und Pflegen von Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Technikteams.
- Sicherstellung einer nahtlosen Kommunikation zur Verbesserung der allgemeinen Geschäftseffizienz.
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Anforderungen:- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesener Erfolg beim Verkauf von B2B-SaaS-Produkten/-Dienstleistungen.
< li>Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, zu Wachstumsplänen beizutragen.- Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Vertrautheit mit SaaS-Technologien und Branchentrends.
ul>Arbeitsbedingungen:
- Urlaub: 22 Arbeitstage pro Jahr.
- Krankheitsurlaub: 5 bezahlte Tage pro Jahr.< /li>
- Krankmeldungen: 100 % bezahlt mit ärztlichem Attest für bis zu 10 Tage pro Jahr
- Begünstigen Sie das persönliche Limit der Cafeteria für Gesundheitsunterstützung