Head of Affiliates Лимасол (Кіпр) Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Head of Affiliates und leiten Sie unser Affiliate-Programm in der iGaming-Branche! Wir suchen eine talentierte Führungskraft, die eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Verwaltung unserer Affiliate-Beziehungen in diesem spannenden Sektor übernimmt. Anforderungen Mindestens 2 Jahre Erfahrung: Sie sollten über mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle verfügen und Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, i
Head of Affiliates Лимасол (Кіпр) Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Head of Affiliates und leiten Sie unser Affiliate-Programm in der iGaming-Branche! Wir suchen eine talentierte Führungskraft, die eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Verwaltung unserer Affiliate-Beziehungen in diesem spannenden Sektor übernimmt. Anforderungen Mindestens 2 Jahre Erfahrung: Sie sollten über mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle verfügen und Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, in der verbundenen Buchhaltung hervorragende Leistungen zu erbringen. iGaming-Expertise: Direkte Erfahrung in der iGaming-Branche ist für den Erfolg in dieser Rolle von entscheidender Bedeutung; Kenntnisse des asiatischen Marktes: Ein solides Verständnis und Erfahrung im asiatischen Markt sind für die strategische Entscheidungsfindung von entscheidender Bedeutung. Verhandlungsgeschick: Erfahrener Verhandlungsführer mit einer „Win-Win“-Mentalität, der für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaften fördert; Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau starker Beziehungen zu verbundenen Unternehmen und Partnern; Innovativer Denker: Wir schätzen Querdenker, die kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln können; Problemlöser: Gute Fähigkeiten zur Problemlösung, um Probleme direkt anzugehen und wirksame Lösungen zu finden; Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ein Muss. Verantwortlichkeiten: Führung: Aufbau und Leitung der Affiliate-Abteilung, Festlegung einer klaren Erfolgsvision; Traffic-Generierung: Steigern Sie den qualitativ hochwertigen Traffic Ihrer Marke durch effektive Strategien zur Affiliate-Akquise; Gewinn und Verlust: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Gewinne und Verluste im Zusammenhang mit den Einnahmen der verbundenen Unternehmen und stellen Sie so die Rentabilität sicher. Strategische Initiativen: Entwickeln Sie strategische Initiativen für wichtige Affiliate-Kunden, um das Wachstum zu maximieren. Prozessoptimierung: Richten Sie relevante Prozesse ein, um Effizienz, Leistung und Wachstum sowohl innerhalb als auch außerhalb des Teams zu verbessern. Teammanagement: Führen und motivieren Sie Ihr Team, um sein volles Potenzial auszuschöpfen. Innovation: Bringen Sie frische Ideen und innovatives Denken in das Unternehmen ein, um in der Branche an der Spitze zu bleiben. Beziehungsmanagement: Verwalten Sie Beziehungen zu Partnern, verbundenen Unternehmen und Anbietern, um starke Partnerschaften zu fördern. Leistungsbewertung: Strategische Bewertung und Berichterstattung über die gesamten Abläufe der Affiliate-Abteilung; Affiliate-Entwicklung: Beraten Sie Ihr Team bei der Akquise neuer Affiliates und der Pflege aktueller Konten; Partnerschaftserweiterung: Überwachen, entwickeln und erweitern Sie bestehende Affiliate-Partnerschaften für weiteres Wachstum; Networking: Nehmen Sie an relevanten Konferenzen und Messen teil und bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Partnern auf. Unsere Vorteile für Sie: Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams aus Top-Experten in den Bereichen Marketing, Management, Betrieb, Technik und Architektur usw. zu sein; Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert; In wunderschönen Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan können Sie bequem arbeiten und die Möglichkeit genießen, Tag für Tag ein Netzwerk an Verbindungen zu IT-Experten aufzubauen. Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards; Bezahlter Urlaub, Tage zu persönlichen Anlässen, freie Tage; Bezahlter Krankheitsurlaub; Krankenversicherung; Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Kollegens und erhalte den Bonus; Bildungsunterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy; Kostenlose interne Englischkurse; Sportvorteil; Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage zu Feiertagen usw.; Firmenevents, Teambuildings.