Leiter der Tochtergesellschaften in Fama Group

Die Fama Group ist eine erfolgreiche Marketingagentur mit zwei Hauptprojekten: Media Buying und Affiliate Network. Aufgrund der Skalierung unseres Affiliate-Netzwerks suchen wir einen erfahrenen Head of Affiliates. Das Hauptziel besteht darin, das Team zu entwickeln und zu verwalten, Strategien für die Einbindung von Partnern zu entwickeln und deren Effizienz zu steigern. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens zu beeinflussen und mit wichtigen Partnern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Verantwortlichkeiten – Effektives Teammanagement: Mitwirkung bei der Einstellung, Festlegung von KPIs, deren Bewertung und Verwaltung, Schulung und Entwicklung mit dem Ziel, diese zu erreichen strategische Ziele;— Aufbau und Optimierung operativer Prozesse im Team, um maximale Produktivität und Effektivität sicherzustellen;— systematische Überwachung der Aktivität und Effizienz der Partner, Bereitstellung von Feedback und angemessener Unterstützung zur Erreichung gemeinsamer Ziele;— aktive Suche und Gewinnung neuer Partner über verschiedene Kanäle und umfassende Unterstützung in allen Phasen der Zusammenarbeit: von der Angebotsauswahl bis zur Zahlung; — Analyse von Wettbewerbern, Identifizierung von Markttrends und Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und Entwicklung — Testen und Analyse neuer Partner, Kampagnen und Ankündigungen zur Gewinnmaximierung; Effizienz; — Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Anzahl eingehender Bewerbungen von Partnern; — Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und den Account Managern, um die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität der Angebote des Unternehmens auf dem Markt sicherzustellen; — Erstellung und Präsentation von Berichten über die Ergebnisse der Abteilung – 3+ Jahre im Affiliate-Marketing, Medieneinkauf des Unternehmens oder bei Dating-Produkten; – Verständnis der Dating-Branche; – Ab dem 1. Jahr in der Position des Affiliate-Teamleiters/Leiters der Affiliate-Abteilung; – Kritisches Denken; – Verhandlungsfähigkeit; – Starke analytische Fähigkeiten; – Proaktive Herangehensweise und Ergebnisorientierung im Team; – Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe. Wir bieten – die Möglichkeit, die Geschäftsprozesse des Unternehmens zu beeinflussen; – Gehalt + 5 %. des Nettogewinns des Teams, gebunden an $; – Flexible Arbeitszeiten, Arbeit von jedem Ort aus; – Teilnahme an Fachkonferenzen; – Bezahlter Urlaub: 24 Arbeitstage pro Jahr; – Bezahlter Krankheitsurlaub: 36 Arbeitstage pro Jahr; – Bezahlter öffentlicher Urlaub Feiertage in der Ukraine: 12 Arbeitstage pro Jahr; – Kooperationsveranstaltungen: Teambuilding, Firmenfeiern, sowohl online als auch offline; – Apple-Ausrüstung für die Arbeit;