Leiter Affiliate-Netzwerk (Glücksspiel) in Advertiv

Advertiv ist eine globale Agentur für digitales Marketing, die Full-Service-Marketinglösungen anbietet. Eine führende Digitalagentur, die sich auf Strategie, Markenaufbau und Nutzerakquise spezialisiert hat und proprietäre KI-Technologie für den programmatischen RTB-Medieneinkauf auf Dutzenden von DSPs (sowohl für Desktops als auch für Mobilgeräte) nutzt. Unterstützt durch ein Team äußerst erfahrener und qualifizierter Fachleute mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Marketing und Technologie helfen wir Ihnen, Ihr globales Online-Wachstum mit klar definierten KPIs zu beschleunigen.

Wir' Sie suchen einen hochmotivierten und gut organisierten Account Manager. Die Hauptaufgaben eines neuen Account Managers werden darin bestehen, die Kommunikation mit bestehenden Kunden zu leiten und auch neue Kunden zu gewinnen.

Was Sie tun werden (Aufgaben):

• Mit Kunden verhandeln;
• Positive Beziehungen aufbauen und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen;
• Mit dem bestehenden Kundenstamm kommunizieren und neue Kontakte gewinnen;
• Erhalten Sie Statistiken und Berichte zu jedem aktiven Kunden.
• Traffic-Analysen.
• Erhalten Sie Kampagnenbudgets und bieten Sie ihnen technische Unterstützung.

Was wir suchen (Anforderungen):

• Berufserfahrung in der Kontoverwaltung seit mehr als einem Jahr;
• Verständnis der grundlegenden Affiliate-Kennzahlen, Einheit Wirtschaftlichkeit und Kooperationsmodelle: CPA, CPL, CPS, Umsatzbeteiligung, EPC, ROI;
• Globales Verständnis der Online-Werbemärkte: Traffic-Quellen, Branchen, Monetarisierungsmodelle;
• Fähigkeit in Problemlösung und Verhandlungen;
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation;
• Englisch – Obere Mittelstufe oder höher;
• Persönliche Eigenschaften: Selbstvertrauen, Ausdauer, Überzeugungskraft, hohe Kommunikationsfähigkeit, schnelles Lernen und Ergebnisorientierung.

Was wir bieten:

• Vollzeit Job mit flexiblem Zeitplan (Remote);
• Flexible bezahlte Freistellungsregelung;
• Konkurrenzfähige Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen;
• Möglichkeit, mit internationalen Unternehmen zusammenzuarbeiten verschiedene Länder;
• Berufliches und berufliches Wachstum.

Der Interviewprozess besteht aus:

• Einführung Rufen Sie unseren Personalvermittler an.
• Test zur Beurteilung der Englischkenntnisse.
• Interview mit dem Personalmanager.

Aufgrund des Gerichtsbeschlusses ist es erforderlich, dass eine zusätzliche Gebühr für Glücksspiele vergeben wird.