Leiter der Affiliate-Abteilung in Everad

Hallo! EVERAD ist ein internationales CPA-Netzwerk mit einem Direktwerbetreibenden, das Unternehmen seit über 10 Jahren erfolgreich dabei hilft, ihre Kunden in über 45 Ländern zu finden. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf der Nische Health & Beauty. Renommierte Fachkonferenzen haben uns wiederholt als bestes SRA-Netzwerk ausgezeichnet. Unser Ziel als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten zusammenzubringen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen. Starke Fachkräfte, Ausbildung, internes Fachwissen und eine freundliche Atmosphäre sind unser wichtigstes Kapital. Dank dessen wurde Everad im Zeitraum 2018-2019 vom Portal dou.ua als einer der besten IT-Arbeitgeber in der Ukraine ausgezeichnet. Das Projekt wird erweitert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen einen Head of Affiliates, der das gesamte Team leitet und für die Aufrechterhaltung und Skalierung des Traffic-Volumens verantwortlich ist. Sehen Sie sich unten die Aufgaben und unsere Vorteile an. Vielleicht werden Sie unser Projekt bald stärken. - Sie sind für die Aufrechterhaltung und Skalierung des Traffic-Volumens verantwortlich. - Sie entwickeln eine Strategie zur Erreichung von KPI-Plänen und überwachen deren Umsetzung. - das Affiliate-Team leiten: das Arbeitsumfeld organisieren, für die Festlegung und Überwachung der Ausführung von Aufgaben verantwortlich sein; - regelmäßige Berichte über die Ergebnisse, Effizienz und Probleme der Abteilungsarbeit vorlegen; - die Budgets verwalten und planen; strategische und effektive Ressourceneinteilung; - Teilnahme an Vorträgen auf Konferenzen, Interviews und anderen öffentlichen Veranstaltungen mit dem Ziel, das Partnernetzwerk zu fördern: - mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position; ein tiefes Verständnis der Prozesse und Kanäle des SRA-Bereichs; - Englischkenntnisse auf der oberen Mittelstufe und höher; - ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, das Team zum Erreichen der gesetzten Ziele zu motivieren auf Fakten und Zahlen, in der Lage, seinen Standpunkt zu vertreten;- die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen;- das Konzept und die Prinzipien von Verkaufstrichtern zu verstehen und diese zu optimieren;- systematische und analytische Herangehensweise an die Arbeit; - Erfahrung in der Teilnahme; bei öffentlichen Veranstaltungen, Konferenzen bieten wir stattdessen: - nicht nur Kollegen, sondern Menschen, die nie gleichgültig sind - wir generieren ständig neue Ideen, teilen Erfahrungen und unterstützen uns gegenseitig - keine starren Rahmenbedingungen - unsere Fokussierung auf das Ergebnis; - flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 - 20:00 Uhr enden - je nach Wunsch; - Format - derzeit abgelegen, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (auf auf Anfrage), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert – Englisch ist immer eine relevante Fähigkeit auf dem Arbeitsmarkt, daher führen wir Firmenkurse für Mitarbeiter durch; Psychologe; - bezahlter Urlaub, Krankheit und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen; - Unterstützung bei der Organisation des Arbeitsplatzes; und Partys – wir ruhen uns so hart aus, wie wir arbeiten. Unser Rekrutierungsprozess läuft folgendermaßen ab: Wir schreiben Ihnen ein Gegenschreiben mit Erläuterungen ➡ Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler ein➡ Wir führen ein Treffen mit dem Manager durch ➡ Wir sammeln Referenzen ➡ Wir senden Ihnen ein Stellenangebot Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und uns, falls er relevant ist, innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen „unseres“. Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude zusammen wachsen!