Leiter der Buchhaltungsabteilung in Netpeak Software

7. August 2024

Leiter der Buchhaltungsabteilung

aus der Ferne

Im Zusammenhang mit der Erweiterung lädt Netpeak Core eine Person in sein Team ein -Motivierter und erfahrener Leiter der Buchhaltungsabteilung. Der Kandidat muss bereit sein, eine Schlüsselrolle im Rechnungswesen einer weltweit expandierenden Unternehmensgruppe zu übernehmen.

Diese Position beinhaltet die aktive Beteiligung an der Erstellung und Verwaltung von Buchhaltungssystemen, der Organisation und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen, der Sicherstellung der Führung von Buchhaltungsunterlagen und der Einhaltung internationaler Buchhaltungsstandards. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für einen Kandidaten, der Stabilität und globale Karrieremöglichkeiten sucht.

Berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

1. Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau B2 und höher.
2. Aus 7 Jahren Erfahrung in großen internationalen Unternehmen.
3. Führungs- und Teammanagementerfahrung.
4. Prüfung der Rechnungslegungsgrundsätze und Rechnungslegungsstandards (GAAP, IFRS).
5. Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (SAP, MD 365 Finance, Netsuite und ähnliches ERP).
6. Erfahrung mit internationalen Finanzregeln und -standards.
7. Fähigkeit zur Koordinierung und Verwaltung von Berichten, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Hauptbuchhaltung, Investitionsbuchhaltung und Mehrwertsteuer.
8. Erfahrung in der Buchhaltungsautomatisierung.

Persönliche Fähigkeiten:

1. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen für nichtfinanzielle Stakeholder zu vermitteln.
2. Dynamik mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen.
3. Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten und in kurzer Zeit Ergebnisse zu erzielen.
4. Starke Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten gepaart mit viel Liebe zum Detail.
5. Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten.

Wird ein Plus sein:

1. Big4-Erfahrung.
2. Verfügbarkeit von ACCA/ASA-Zertifikaten.
3. Erfahrung in Führungspositionen im Bereich Finanzmanagement.
4. Erfahrung in der Einreichung von Finanzberichten in verschiedenen Gerichtsbarkeiten, Optimierung der Steuerbelastung.

Das Team erwartet von Ihnen:

1. Entwicklung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie der Buchhaltung zur Sicherstellung der hohen Qualität von Rechnungslegungsprozessen und Finanzberichten.
2. Leitung und Koordination der Arbeit der Buchhaltung, einschließlich Planung und Aufgabenverteilung im Team.
3. Kontrolle über die Einhaltung internationaler Finanzberichterstattungsstandards (IFRS, GAAP) und interner Vorschriften des Unternehmens.
4. Optimierung und Automatisierung der Buchhaltungsprozesse zur Verbesserung der Effizienz der Abteilung.
5. Interaktion mit externen Prüfern und Kontrollstellen, um sicherzustellen, dass die Berichterstattung und Prozesse den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
6. Gestaltung und Umsetzung der Rechnungslegungspolitik des Unternehmens, deren Umsetzung und Umsetzungsüberwachung.
7. Entwicklung und Implementierung eines internen Kontrollsystems zur Minimierung von ffinanzielle Risiken.
8. Bereitstellung strategischer Empfehlungen für die Unternehmensleitung auf der Grundlage der Analyse von Finanzberichten und Prognosen.
9. Koordination des Prozesses der Erstellung und Einreichung von Abschlüssen in verschiedenen Jurisdiktionen, einschließlich Steueroptimierung.
10. Beratung anderer Abteilungen zu Fragen der Buchhaltung und Finanzberichterstattung.

Wir bieten:

1. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und endet von 17:00 bis 19:00 Uhr.
2. Fähigkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autark.
3. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
4. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage.
5. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert.
6. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Einarbeitung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
7. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.
8. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.
9. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
10. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um unsere Mitarbeiter aufzuheitern ;).