Hardware-Projektmanager Kiew Wir sind Everstar. Die erste Personalvermittlungsagentur, die Miltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und den Sieg näher zusammenzubringen. Wir suchen derzeit einen Hardware Projektmanager für unseren Kunden, einen der größten Entwickler und Hersteller von UAVs für den Verteidigungsbedarf Ukraine. Das Unternehmen hat ein starkes Team aus Ingenieuren, Designern und Spezialisten für Hardware, Qualitätssicherung und HF zusammengestellt, die P
Hardware-Projektmanager
Kiew
Wir sind Everstar. Die erste Personalvermittlungsagentur, die Miltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und den Sieg näher zusammenzubringen.
Wir suchen derzeit einen Hardware Projektmanager für unseren Kunden, einen der größten Entwickler und Hersteller von UAVs für den Verteidigungsbedarf Ukraine.
Das Unternehmen hat ein starkes Team aus Ingenieuren, Designern und Spezialisten für Hardware, Qualitätssicherung und HF zusammengestellt, die Produkte entwickeln, die dem Militär helfen, seine Ziele zu erreichen. Eigene Produktionsanlagen ermöglichen eine schnelle Umsetzung von Änderungen und Ideen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:
- 3 Jahre oder mehr Erfahrung im technischen Projektmanagement;
- Erfahrung in der Arbeit mit Embedded-/Hardware-Projekten;
- Führung, Proaktivität, Struktur;
- Fähigkeit, die koordinierte Arbeit des Teams einzurichten, das Team im Fokus zu halten und es auf die gesetzten Ziele auszurichten;
- Kenntnisse im Umgang mit Jira und Confluence, Projektplanungstools;
- Flexibilität und die Fähigkeit, unter sich ständig ändernden Bedingungen zu arbeiten;
- Die Fähigkeit, umfassend und strategisch zu denken und das Projekt zu sehen (die Fähigkeit, das Gesamtbild als Ganzes zu sehen);
- Persönliche Organisation und Multitasking, Liebe zum Detail;
- Kommunikation auf Gottesebene: die Fähigkeit, sich in allem zu einigen und alle notwendigen Informationen zu erhalten, um eine Entscheidung zu treffen.
Zukünftige Aufgaben:
- Projektdokumentation pflegen;
- Arbeiten Sie mit Prioritäten im Projekt, bilden Sie einen priorisierten Aufgabenrückstand;
- Bewerten Sie den Umfang der Aufgaben, planen Sie die Arbeit des Teams;
- Risikomanagement;
- Verwalten Sie das Projekt (seine Veröffentlichungen) – Kontrolle von Qualität, Fristen, Ressourcen;
- Personalmanagementteams;
- Organisieren Sie den Projektarbeitsbereich und erstellen Sie Prozesse.
Arbeitsbedingungen:
- Offizielle Anstellung durch Diya.City;
- Urlaub – 18 Arbeitstage pro Jahr + 1 Tag Urlaub für einen Geburtstag;
- Reservierung vorbehaltlich der Verfügbarkeit aktueller militärischer Registrierungsdokumente;
- Fähigkeit, neue Dinge zu erschaffen, zu experimentieren und komplexe Aufgaben zu lösen;
- Berufliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten;
- Ein Team aus Gleichgesinnten und Innovatoren;
- Komfortables Büro am rechten Ufer von Kiew.