Arbeitsschutzspezialist in Barry Callebaut

Arbeitsschutzspezialist

Standort: Łódź

Bei Barry Callebaut sind wir auf dem Weg, die Kakao- und Schokoladenindustrie zu verändern. Als weltweit führender Hersteller hochwertiger Schokoladen- und Kakaoprodukte prägen wir mit unserem Handeln die Zukunft unserer Branche. Wir sind ein Business-to-Business-Unternehmen und bedienen den gesamten Lebensmittelsektor, von der Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Wir sind ein Unternehmen mit einem Ziel. Wir glauben daran, Gutes zu tun, indem wir Gutes tun und in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, reinvestieren. Wir engagieren uns seit langem für Nachhaltigkeit und unser Ziel ist es, eine nachhaltige Kakao- und Schokoladenzukunft zu gestalten. Wir haben unseren Hauptsitz in Zürich und beschäftigen mehr als 12.000 leidenschaftliche Mitarbeiter, die in mehr als 40 Ländern weltweit arbeiten. Wir sind sehr stolz darauf, wer wir sind und was wir tun. Und natürlich sind wir immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die uns helfen, einen positiven Einfluss auf unsere Branche und darüber hinaus zu haben!

Über die Rolle:

Verantwortlich für die Aufrechterhaltung des Besten möglicher Arbeitssicherheitsstatus bei BCMP gemäß den Anforderungen der Verordnung des Arbeitsschutzdienstes zur Analyse, Verbesserung und Änderungsvorschläge zur Verbesserung der Ergonomie und Arbeitssicherheit. Einschließlich der Bewertung von Projekten, die sich aus den Projekten ergeben. Führt entsprechende Dokumentationen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und vertritt im Rahmen seiner Verantwortung das Unternehmen gegenüber externen Institutionen. Verantwortlich für die Umsetzung, Förderung und Überwachung der Arbeitsschutzkultur.

Hauptaufgaben:

• Führt eine angemessene Arbeitsschutzdokumentation gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
• Nimmt am Ausschuss für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz teil und nimmt, falls dieser nicht existiert, an Treffen mit der sozialen Seite teil.
• Führt Schulungen zum Arbeitsschutz durch, die sich aus gesetzlichen Vorschriften und internen Vereinbarungen ergeben.
• Berät zu Verbesserungen zur Verbesserung der Ergonomie sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und prüft Vorschläge auf ihre Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften.
• Erstellt die entsprechende Dokumentation nach einem Unfall.
• Führt und koordiniert mindestens einmal im Jahr die Analyse des Berufsrisikos an Arbeitsplätzen.
• Analysen von Beinahe-Unfallereignissen gelten für entsprechende technische, organisatorische und sonstige Änderungen.
• Erstellt monatliche Berichte über Indikatoren im Zusammenhang mit Ergonomie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Verwaltet die Arbeitsschutzausrüstung der Mitarbeiter, einschließlich Arbeitskleidung. Vergibt Bestellungen für Arbeitsschutzausrüstung und Arbeitskleidung für neue Mitarbeiter.
• Organisiert regelmäßige Schulungen für individuelle Berechtigungen für die Rettungs- und Brandbekämpfungsgruppe des Unternehmens und die Gruppe für die Bereitstellung von Erster Hilfe und organisiert Probeevakuierungsübungen aufgrund gesetzlicher Vorschriften. Erstellt nach den Übungen eine entsprechende Dokumentation und gibt entsprechende Empfehlungen aus den durchgeführten Übungen ab.
• Repräsentiert das Unternehmen im Kontakt mit externen Unternehmenes im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Beteiligt sich an der technischen Abnahme neuer Maschinen/Linien/Anlagen. Genehmigt den Betrieb von Geräten nach größeren Reparaturen.
• Stellt sicher, dass regelmäßige Tests der Arbeitsumgebung durchgeführt werden.
• Führt Nachunfallverfahren aufgrund gesonderter Vorschriften durch.
• Beaufsichtigung des Sicherheitsunternehmens.
• Stellen Sie sicher, dass alle Life Safe Principles (LSP), Verfahren und Richtlinien umgesetzt, aufrechterhalten und durchgesetzt werden.
• Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter sich der geltenden Risiken ihrer Arbeitsumgebung bewusst sind und entsprechend geschult sind. Und diese Risiken kontinuierlich reduzieren.
• Identifizieren Sie (potenziell) unsichere Situationen und übernehmen Sie die Führung bei der Lösung.
• Bewertet neue Maschinen und Anlagen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Arbeitsergonomie. Gibt Empfehlungen für Änderungen ab, die umgesetzt werden sollten.
• Führt interne Audits zum Arbeitsschutz und zur Arbeitsergonomie durch.
• Überprüfen Sie regelmäßig den Status der im und um das Gebäude angebrachten Arbeitsschutzschilder.
• Hält den Kontakt zu den für den Umweltschutz zuständigen Institutionen, erstellt Berichte zum Umweltschutz gemäß den allgemeinen Anforderungen und stellt die korrekte Berichterstattung über Umweltthemen sicher.
• Als treibende Kraft für kontinuierliche Verbesserung akzeptieren Sie keine Verluste.

Über Sie:

• Hochschulausbildung oder Aufbaustudium in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Praktische Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften, EU-Richtlinien, Arbeitsrecht und ISO 45001.
• 2+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem Produktionsbetrieb.
• Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und internen Audits.
• Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
• Sehr gute Computerkenntnisse (Excel).
• Unabhängigkeit im Handeln, Verantwortung.
• Fähigkeit, Probleme zu lösen.

Wir bieten:

• Eine Festanstellung im süßesten Unternehmen der Welt.
• Jährlicher Bonus basierend auf Ihren Arbeitsergebnissen.
• Private medizinische Versorgung in Lux Med (Basispaket vollständig von BC finanziert).
• Fit Profit-Sportkarte, mitfinanziert von BC.
• PSA: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft und sparen Geld für Ihren Ruhestand.
• Urlaubszuschuss im Rahmen des Sozialfonds.
• Gruppenlebensversicherung.
• Parkplatz auf dem Grundstück.
• Im Rahmen unserer Work-Life-Balance-Kultur können wir zwischen 7 und 10 Uhr mit der Arbeit beginnen.
• Schokolade! Ja, überraschend, aber wir haben Schokolade im Büro, zu Weihnachten und zu vielen anderen Anlässen im Jahr.
• Mehr Schokolade: Jedes Quartal bekommen wir eine Schokoladendeputation.
• Sie können unsere süßen Produkte mit einem Sonderrabatt erwerben.
• Wir feiern genauso gerne wie Schokolade! Wir verfügen über Integrationsbudgets, die wir für Teamevents nutzen können.
• Forever Chocolate and Event Team: Sie können sich ihnen anschließen und bei BC- und CSR-Aktivitäten echten Einfluss auf das gesellschaftliche Leben nehmen.

Vorteile

Kostenbeteiligung an sportlichen Aktivitäten

Privat SanitäterAl Care

Fremdsprachenkurse

Professionelle Schulungen und Kurse

Lebensversicherung

Remote-Arbeitsmöglichkeiten

Fruits

Integrationsveranstaltungen

Altersvorsorge

Unternehmensbibliothek

Freizeitzone

Zusätzliche Sozialleistungen

Prepaid-Karten

Weihnachtsgeschenke

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Psychologische Hotline

Cafeteria-Programm

Kostenlose Beratung durch einen Anwalt < /p>

Leistungen

• Kostenbeteiligung an sportlichen Aktivitäten
• Private medizinische Versorgung
• Fremdsprachenkurse
• Berufliche Schulungen und Kurse
• Lebensversicherung
• Fernarbeitsmöglichkeiten
• Früchte
• Integrationsveranstaltungen
• Altersvorsorge
• Unternehmensbibliothek
• Freizeitzone
• Zusätzliche Sozialleistungen
< li> Prepaid-Karten
• Weihnachtsgeschenke
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Psychologische Hotline
• Cafeteria-Programm
• Kostenlose Beratung durch einen Anwalt < /li>