Wachstumsmanager – RiseGuide in SKELAR

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Venture-Investment-Welt aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Geschäfte zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Wachstumsmanager beiRiseGuide.

RiseGuide ist eine App, die wir selbst entwickelt haben rund um Beispiele bekannter Vorbilder. Unsere Benutzer brechen schlechte Gewohnheiten ab, indem sie den Ratschlägen von Andrew Huberman und Simon Sinek folgen; Sie pumpen ihre sozialen Netzwerke und Inhalte auf, indem sie sich an den Playbooks von Alex Hormozy und Mr. Beast orientieren, ihre eigenen Unternehmen gründen, inspiriert von den Lebensregeln von Richard Branson und Steve Jobs usw. Wir planen, die Selbstentwicklungs- und Mikrolernbranche zu revolutionieren und ein Unternehmen aufzubauen, das MasterClass in den Schatten stellen wird.

Wir haben bereits die Einheitsökonomie gefunden und skalieren aktiv. Wir sind in den letzten sechs Monaten dreimal gewachsen, wir Planen Sie, das Tempo beizubehalten. Jeder neue Mitarbeiter hat jetzt die Möglichkeit, in seinem Bereich führend zu werden, alles hängt nur von Ihrer Initiative und Ihrem Ehrgeiz ab. RiseGuide hat unbegrenztes Potenzial zur horizontalen Skalierung – eröffnen Sie neue Branchen und wir suchen jemanden, der einen coolen Online-Ruf für unsere Marke aufbaut, der es uns ermöglicht, mit Experten, Vorbildern und Stars der ersten Größenordnung zusammenzuarbeiten.

Welche Herausforderungen erwarten Sie:
- Aufbau und Optimierung operativer Prozesse in den Bereichen Online-Reputation und Marke;
— Beginn der Arbeit mit den wichtigsten Reputationswerten: Owned Media, Earned Media, Communities, Social Media, Bewertungsseiten;
— Bildung eines Teams für die Bereiche Suche, Soziales und Wachstum.

Was uns wichtig ist:
— Erfahrung im Aufbau komplexer und effektiver betrieblicher Prozesse: von der Umwandlung von Chaos in Systeme bis zur Einführung neuer Funktionen „bei Null“;
— Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden und unter allen Umständen Ergebnisse zu erzielen Bedingungen;
— Starke Kommunikationsfähigkeiten, Englisch auf C1-Niveau;
— Unternehmermentalität: Es ist angenehm, ein Unternehmen von Grund auf zu entwickeln und zu skalieren;
— Hohes Maß an Eigenverantwortung (Verantwortung) und der Wille, das Geschäftsergebnis zu beeinflussen;
— Fähigkeit, den eigenen Standpunkt begründet zu vertreten und unabhängige Entscheidungen zu treffen.

Wird von Vorteil sein:
— Erfahrung in Inhalten Marketing;
— Erfahrung in der Einstellung eines Teams von Grund auf.

Roadmap der Rolle in 6 Monaten:
— Vollständiger Start von Owned Media (Blog, Medium usw.) und Einstellung eines Content Managers und SEO-Spezialisten;
— Erstellung einer Strategie für den Start eines YouTube-Kanals und die Veröffentlichung der ersten Videos;
— Jede Zone ist mit Analysen und benutzerdefinierten Berichten über a abgedeckt täglich/wöchentlich/monatlich;
— Aufbau von Beziehungen zu unabhängigen Medien und Veröffentlichung von Artikeln über RiseGuide.

Wir suchen eine Person, der „Kreativität“ und „Analytik“ am Herzen liegen und vor allem „das Ergebnis“.at" :)

Zusätzlich zu den Unternehmen entwickeln wir den gemeinnützigen Fonds SKELAR Foundation, der von den Mitarbeitern des Unternehmens gegründet wurde. Im Rahmen der Initiative erstellen und finanzieren wir Projekte, die zur Überwindung der Folgen des Krieges und zum Wiederaufbau der Ukraine beitragen.

SKELAR ist eine Umgebung zur Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Ganze. Wir glauben in ihrer Kraft und Größe.

Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten

Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb unseres Venture Builders geschaffen:

— 8 Infrastrukturteams, die Startups bei der Lösung aller Probleme helfen: von der Rekrutierung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen austauschen können;
— Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
— Krankenversicherung, Betriebsarzt und Psychologe.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen!