Wachstumsmanager in Skalski Growth

Growth Manager ist eine Person, die bei Skalski Growth für die Leitung von Projekten für Kunden verantwortlich ist – von der Strategie bis zur Umsetzung. In seiner täglichen Arbeit kontaktiert er direkt Entscheidungsträger in Kundenunternehmen, ist für die Umsetzung von Strategien verantwortlich, erstellt Aktionspläne auf taktischer und operativer Ebene, generiert neue Ideen und steuert die Arbeit von Fach- und Nachwuchskräften.

Wir suchen einen Wachstumsmanager zur Verstärkung des Teams, der über allgemeine Kenntnisse über Wachstumsmarketingkanäle und eine Spezialisierung auf einen oder mehrere davon (z. B. PPC / SEO / Produkt / Content) verfügt / Marketingautomatisierung / CRO usw.). Vor allem aber versteht er es, sich mit Daten auseinanderzusetzen und daraus Schlussfolgerungen zu ziehen, kann als vertrauenswürdiger Partner für Startup-Gründer agieren und ist motiviert, sich ständig zu verbessern und bessere Ergebnisse zu erzielen

• die Ziele, die Strategie und das Budget von Wachstumsmarketingprojekten entwickeln und diese dann verwalten
• Planen und implementieren Sie die Strategie in regelmäßigen Sprints
• Kooperieren Sie mit entsprechenden Spezialisten: Textern, Grafikdesignern und SEO-/PPC-Experten
• Kennzahlen und Geschäftsziele in Projekten festlegen und verfolgen
• Berichte und Dashboards für die Datenanalyse erstellen
• < b> Analysieren Sie Ergebnisse fortlaufend und empfehlen Sie Verbesserungen
• Sorgen Sie für eine hervorragende Kommunikation mit Kunden
• Arbeiten Sie operativ innerhalb Ihres Fachgebiets (z. B. PPC / SEO / CRO / Produkt etc.)

✅ In dieser Rolle sind für uns entscheidend: < /b>

< li> Berufserfahrung im Wachstumsmarketing mindestens 2-3 Jahre in verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen, mit nachgewiesenem Erfolg
• Praktische Fähigkeiten auf fortgeschrittenem Niveau in mindestens einem der Bereiche des Wachstumsmarketings (z. B. PPC & Analysen / SEO / Content & PR / Outbound- & E-Mail-Marketing / Marketingautomatisierung / Landing Pages / Conversion-Rate-Optimierung & A/B-Tests / Produkt)
• Kenntnisse in der Datenanalyse (Kenntnisse in Tabellenkalkulationen, Fähigkeit zur Analyse, Beschreibung und Visualisierung von Daten)
• Fließende Kenntnisse in Polnisch (C2) und Englisch (C1)
< li> Effiziente Kommunikation , Arbeitsorganisation und Konzentration auf das Erreichen von Zielen
• Proaktivität , Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung von Aufgaben und ständige Erweiterung des Wissens
• Sehr gute Fähigkeiten in der Selbstpräsentation
• Durchführung von Recherchen und Markt- und Wettbewerbsanalysen < /li>
• Effektive Budgetverwaltung
• Möglichkeit, Ihre eigene Zeit effektiv zu delegieren , zu automatisieren und zu verwalten

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Was erwartet Sie bei Skalski Growth?

• Gehalt von 10.000 PLN - 16.000+ PLN netto // 160 h/Monat [B2B] oder 8.300 PLN - 13.300 PLN brutto // 160 Std./Monat [UZ], mit der Möglichkeit, die Obergrenzen frei auszuhandeln (wir sind immer offen für Gespräche!);
• 100 % Remote-Arbeit von 80 bis 160 Stunden pro Monat, angepasst an Ihre Verfügbarkeit;
• Flexible Arbeitszeiten ;
• Unbegrenzter, voll bezahlter Urlaub;
• Große Autonomie bei der Auswahl und Umsetzung von Projekten – Sie entscheiden, woran Sie arbeiten möchten;
• Umsetzung von Projekten, die wichtig sind – wir arbeiten direkt mit Startup-Gründern und Geschäftsinhabern zusammen;
• Kontinuierlich steigendes Gehalt;
• Privatemedizinische Versorgung;
• Eine breite Palette von Marketinginstrumenten;
• Interne und externe Schulung ; Datenbank mit Materialien und Vorlagen zur Arbeitserleichterung;
• Erheblicher, echter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens – wir sind ein kleines Team, in dem jede Stimme zählt
• Live-Teamintegration zwei Mal im Jahr
• Tolles Team bestehend aus Leuten, die absolut verrückt nach Wachstumsmarketing sind :)
• Teamunterstützung bei Ihren privaten Projekten und Initiativen - wir schätzen Startups und Unternehmer; Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, müssen Sie nicht auf Ihre anderen Projekte verzichten – im Gegenteil, wir beraten Sie gerne, wenn Sie unsere Unterstützung in Anspruch nehmen möchten! h3> Über uns

  Wir sind eine Wachstumsmarketing-Agentur. Jeden Tag helfen wir Startups sowie kleinen und mittleren Unternehmen, sich in der Branche hervorzuheben und ein schnelles, stabiles Wachstum zu erzielen. Wir haben eine Mission: den Anteil wertvoller Produkte zu erhöhen, die von leidenschaftlichen Menschen in einem von Unternehmen dominierten Markt geschaffen werden.  Wir arbeiten gerne mit harten Daten, voller Transparenz der Aktivitäten und Arbeitsautomatisierung.

  Unser Ziel ist es, die Mitglieder des Skalski Growth-Teams zu zukünftigen Wachstumsführern auszubilden. Wir wollen fantastische Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterentwicklung schaffen – durch Lernen durch Praxis, Zugang zu Wissensquellen, Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte, einen klaren Entwicklungspfad und regelmäßiges Feedback.

  Wir arbeiten zu 100 % aus der Ferne und mit flexiblen Arbeitszeiten – wir glauben, dass es am Ende des Tages am meisten auf die Wirkung unserer Arbeit ankommt, nicht auf die Anzahl der am Schreibtisch verbrachten Stunden.  Deshalb haben wir eine Politik des unbegrenzten, voll bezahlten Urlaubs :)

  Wie sieht die Bewerbung aus?

  1. Ausfüllen Senden Sie eine Kurzbewerbung
  2. Interview mit Dorota (Head of Operations)
  3. Interview mit Wojtek (CEO). ) kombiniert mit Live-Fallstudie
  4. F andere Entscheidung

  Wir kontaktieren jede Person, die uns im Rahmen dieses Prozesses kontaktiert der Rekrutierung, und nach jeder Phase können Sie auf ein Feedback von uns zählen – unabhängig von der Entscheidung, die wir treffen.

  Mithilfe einer Live-Fallstudie werden Ihre Fähigkeiten überprüft. Jeder Kandidat erhält den gleichen Fall und wir nutzen die eingereichten Lösungen nicht kommerziell.

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  Details zum Angebot im Rekrutierungsleitfaden: klick!

  Haben Sie Fragen? Bitte kontaktieren Sie Dorota, die für diese Einstellung verantwortlich ist:)