Wachstumsmanager in Zutobi

Growth Manager

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Zutobi ist ein globales Edtech-Produktunternehmen, das ansprechende und innovative digitale Lösungen für die Fahrerausbildung bietet .

Unser Kernprodukt Zutobi Drivers Ed ist eine App und eine webbasierte Lernplattform, die Schülern hilft, sich auf die für den Erwerb eines Führerscheins erforderliche Genehmigungsprüfung vorzubereiten.

Unsere Mission ist es, Menschen durch digitale Technologien zu stärken, und jetzt suchen wir einen erfahrenen und motivierten Wachstumsmanager, der uns dabei hilft, diese Mission zu erfüllen und das Wachstum unseres Produkts voranzutreiben < /p>

Anforderungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Produktwachstum in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung in der Arbeit mit B2C-Produkten, sowohl mobilen Apps als auch im Web.
• Erfahrung im A/B-Testing mit der Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse zum Nutzerverhalten in umsetzbare Hypothesen für Experimente umzuwandeln.
• Erfahrung mit Datenanalysen, Verständnis für Produktmetriken, Kenntnisse im Umgang mit Analysediensten wie Amplitude und Google Analytics.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation sowie die Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Datenorientierte, analytische Denkweise.
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, mit einem proaktiven und verantwortungsvollen Ansatz für Ihre Arbeit und einer „Dinge erledigen“-Einstellung.
• Bereitschaft zu lernen, über den Tellerrand zu schauen und sich schnell an neue Ansätze anzupassen.
• Oberes bis mittleres Englischniveau.

Wäre ein Plus:

• Erfahrung in der Arbeit mit B2B-Produkten.
• Hintergrund im Produktmarketing.

Ihre Hauptaufgaben:

• Analyse von Wettbewerbern, Benchmarking und Benutzerverhaltensdaten, um Trends, Chancen und Bereiche für zu identifizieren Verbesserung.
• Generieren von Hypothesen für Experimente, Ausführen und Analysieren von A/B-Tests, um das Benutzererlebnis zu optimieren und das Wachstum voranzutreiben.
• Arbeiten Sie eng mit UX-Designern und -Entwicklern zusammen, um Experimente zu implementieren und durchzuführen.
• Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanager und den Stakeholdern zusammen, um die Wachstums-Roadmap des Produkts zu planen.
• Lernen Sie kontinuierlich über Branchentrends und Best Practices, bleiben Sie auf dem Laufenden und wenden Sie dieses Wissen an, um Wachstum und Verbesserung voranzutreiben.

Was wir bieten:

• Beim Branchenführer arbeiten und gemeinsam mit dem Produkt wachsen (wir haben schließlich über 250.000 monatlich erreicht). Benutzer).
• Die Freiheit, Grenzen zu überschreiten und Ihr gesamtes Fachwissen einzusetzen.
• Gehaltsüberprüfung basierend auf der Arbeitsleistung.
• Remote-Arbeit.
• Bezahlter Urlaub und Krankheitstage (20 Geschäftstage pro Jahr).
• Vollständige Steuerabdeckung seitens des Unternehmens.
• Entwicklungskurse/Trainingserstattung.

Über uns
Zutobi ist ein globales Edtech-Produktunternehmen, das im Juni 2018 in Schweden gegründet wurde und dessen Kernproduktentwicklungsteam sich in der Ukraine befindet. Unser Team aus internationalen Fachleuten wurde durch die Idee zusammengebracht, etwas Neues und Sinnvolles im Bereich der Fahrerausbildung zu schaffen. Wir haben Mobil- und Webanwendungen erstellt, um unseren Kunden alles beizubringenEs geht um das Thema Autofahren und Verkehrssicherheit. Derzeit bieten wir bereits Kurse in sechs Ländern an: den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Schweden, Australien, Frankreich und Deutschland. Bis 2019 haben wir uns zu einem der größten Fahrschulprogramme im App Store entwickelt und erreichten schließlich über 250.000 monatliche Nutzer. Darüber hinaus präsentiert uns Apple seit 2019. Und das ist erst der Anfang unserer Reise. Wir sind ständig auf der Suche nach herausragenden, ergebnisorientierten Teamplayern, die unsere Produkte zu neuen Horizonten führen können.

Unsere Mission ist es, Menschen durch digitale Möglichkeiten zu stärken. Wir bieten ansprechende und innovative digitale Lösungen, die es Menschen ermöglichen, ihre Träume und Ziele zu verwirklichen.

Unsere Grundwerte , die uns bei allem, was wir tun, leiten, sind:

Sicherheit  – Sicherheit steht bei uns an erster Stelle und geht dabei keine Kompromisse ein. Unsere oberste Priorität ist es, das Wohlergehen unseres Teams und unserer Kunden sicherzustellen.

Einfachheit  – wir glauben daran, dass die Dinge unkompliziert, klar und leicht verständlich bleiben.

Modernität – wir bleiben über die neuesten Trends und Veränderungen auf dem Laufenden und arbeiten aktiv daran, diese zu nutzen.

Ermutigung – wir sind bestrebt, den Fortschritt unserer Kollegen, Benutzer und der Gesellschaft zu unterstützen. Indem wir andere zum Wachsen ermutigen, wachsen wir selbst.

Hilfsbereitschaft – wir sind bestrebt, den Menschen das zu bieten, was sie brauchen, und konzentrieren uns darauf, bei allem, was wir tun, dauerhaften Wert zu schaffen.

Verantwortungsbewusstsein – Wir führen das Unternehmen, indem wir hochwertige Aktivitäten priorisieren, pünktlich liefern und Herausforderungen proaktiv mit Kollegen angehen.