Senior Manager für Wachstumsanalysen in Cash App

UnternehmensbeschreibungAlles begann mit einer Idee bei Block im Jahr 2013. Cash App wurde ursprünglich entwickelt, um Peer-to-Peer-Zahlungen zu vereinfachen, und hat sich von einem einfachen Produkt mit einem einzigen Zweck zu einem dynamischen Ökosystem entwickelt, das einzigartige Finanzprodukte entwickelt, darunter Afterpay/Clearpay, um unseren über 50 Millionen monatlich aktiven Kunden eine bessere Möglichkeit zum Senden, Ausgeben, Investieren, Ausleihen und Sparen zu bieten. Wir wollen die Beziehung der Welt zu Geld neu definieren, um es verständlicher, sofort verfügbar und allgemein zugänglich zu machen. Heute beschäftigt Cash App Tausende von Mitarbeitern, die weltweit in Büros und an entfernten Standorten arbeiten, mit einer Kultur, die auf Innovation, Zusammenarbeit und Wirkung ausgerichtet ist. Wir sind seit dem ersten Tag ein verteiltes Team und viele unserer Aufgaben können von den Ländern aus erledigt werden, in denen Cash App tätig ist. Unabhängig vom Standort passen wir unsere Erfahrung an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter kreativ, produktiv und glücklich sind. Schauen Sie sich unsere Standorte, Vorteile und mehr unter cash.app/careers an. Stellenbeschreibung Im Jahr 2024 richtet Cash App seinen Blick über den Kern hinaus Programme, die uns monatlich über 50 Millionen aktive Nutzer bescherten, mit funktionsübergreifender Go-to-Market-Arbeit neue Zielgruppen erschlossen, die Akzeptanz unserer Bankprodukte steigerten und die Viralität beschleunigten. Um dies zu unterstützen, hat das Customer Acquisition-Team die Aufgabe, das Cash App-Netzwerk mithilfe messbarer, effizienter und skalierbarer Hebel auszubauen. Dazu gehören Paid Social, Paid Search, Display, Empfehlungen, Affiliate, unsere Website, App/Play Store sowie Angebote. Der Senior Manager von Growth Analytics wird Messungen entwickeln, die jedes Programm vorantreiben und die Gesamtleistung des Unternehmens verfolgen. Sie werden: für die Top-of-Funnel-Berichterstattung verantwortlich sein, die unser Team für das Neukundenwachstum verantwortlich macht und die breitere Organisation über die Leistung von Cash App auf dem Laufenden hält. Aufbau Unsere Messung für neue Programme, die unser Team übernimmt, einschließlich Empfehlungen, der Website, des App/Play Store und Angeboten. Bringen Sie Fachwissen mit, um die Mess-Frameworks zu verbessern, die für unsere wichtigsten Performance-Marketing-Kanäle verwendet werden. Führen Sie Daten-Governance und Martech und treiben Sie uns in Richtung vereinfachter, zugänglicher Daten. Arbeiten Sie mit Partnern in den Bereichen Customer Insights, Finanzen, Produkt und Produktmarketing zusammen, um alle unsere Bemühungen datenbasiert auszurichten. Erstellen Sie solide Go-to-Market-Berichte, die Ziele für funktionsübergreifende Teams festlegen und doppelte Einblicke in die Auswirkungen unserer Marketing- und Produktinitiativen geben. Führen Sie tiefe Einblicke in unsere bestehenden Kundendaten sowie neue Zielgruppenmöglichkeiten durch und konzentrieren Sie sich dabei auf unseren strategischen Ansatz. Qualifikationen: 5–8 oder mehr Jahre Erfahrung in einer hochtechnischen Rolle, die an zentralen Geschäftskennzahlen arbeitet. Sie leben von der Kombination strenger datengesteuerter Analysen, ausgeprägter Geschäfts- und Marketingintuition und Urteilsvermögen sowie der Fähigkeit, in verschiedenen Teams gut zusammenzuarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen. Sie hatten wahrscheinlich Positionen im Geschäftsbetrieb, in der Produktdatenwissenschaft oder in der Marketinganalyse inne. SQL-Kenntnisse, komfortables Bearbeiten und zeitweise Schreiben von ETLs. Mode- oder Tableau-Erfahrung oder fließender Umgang mit anderen Visualisierungstools. Ausgeprägter Geschäftssinn mit der Fähigkeit, quantitative Daten in umsetzbare geschäftliche Erkenntnisse und Empfehlungen umzusetzen. Sie können komplexe Datenkonzepte und -begründungen auf eine Art und Weise kommunizieren, die das obere Management, kreative Köpfe und andere Stakeholder verstehen können. Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten, bei denen Sie Ihr eigenes funktionsübergreifendes Buy-In sammeln und diese den leitenden Stakeholdern präsentieren müssen. Erfahrung mit marketingspezifischen Daten sowie Vertrautheit mit diesen sind von Vorteil Kanäle und Konzepte für mobile Werbung (Attribution, LTV, CAC, ROI, Amortisationszeiten)Zusätzliche InformationenBlock verfolgt bei der Bezahlung einen marktbasierten Ansatz und die Bezahlung kann je nach Standort variieren. Standorte in den USA werden auf der Grundlage eines Arbeitskostenindex für das jeweilige geografische Gebiet in eine von vier Zonen eingeteilt. Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten wird auf der Grundlage berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen festgelegt. Diese Bereiche können in Zukunft geändert werden. Zone A: 163.600 USD - 245.400 USD Zone B: 152.200 USD - 228.200 USD Zone C: 144.000 USD - 216.000 USD Zone D: 135.800 USD - 203.600 USD Die Zonenbezeichnung eines Standorts finden Sie hier zu dieser Ressource. Wenn ein Standort von Interesse nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an einen Personalvermittler, um weitere Informationen zu erhalten. Zu den Leistungen für Vollzeitbeschäftigte gehören: Krankenversicherung (Kranken-, Seh- und Zahnversicherung), Krankensparkonto und Konto für flexible Ausgaben, Altersvorsorgepläne einschließlich unternehmensbezogener Mitarbeiteraktien KaufprogrammWellnessprogramme, einschließlich Zugang zu psychischer Gesundheit, 1:1-Finanzplanern und einer monatlichen Wellness-Zulage Bezahlter Eltern- und PflegeurlaubBezahlter Urlaub (einschließlich 12 bezahlter Feiertage)Bezahlter Krankheitsurlaub (1 Stunde pro 26 Arbeitsstunden (maximal 80 Stunden pro Kalender). Jahr (soweit gesetzlich zulässig) für nicht freigestellte Mitarbeiter und abgedeckt durch unsere Richtlinie zur flexiblen Freistellung für freigestellte Mitarbeiter) Lern- und EntwicklungsressourcenBezahlte Lebensversicherung, AD&D und Invaliditätsleistungen Diese Leistungen werden in den Richtlinien von Block ausführlicher beschrieben. Diese Rolle ist vorbehaltlich der Bedingungen der geltenden Pläne und Richtlinien auch zur Teilnahme am Aktienplan von Block berechtigt und hat möglicherweise Anspruch auf einen Anmeldebonus. Vertriebsrollen können vorbehaltlich der Bedingungen der geltenden Pläne und Richtlinien zur Teilnahme an einem Provisionsplan berechtigt sein. Löhne und Leistungen können jederzeit geändert werden, im Einklang mit den Bedingungen aller geltenden Vergütungs- oder Leistungspläne. EEOC-Erklärung für die USA und KanadaWir arbeiten daran, eine integrativere Wirtschaft aufzubauen, in der unsere Kunden gleichen Zugang zu Chancen haben, und wir streben danach Wir leben bei der Gestaltung unseres Arbeitsplatzes nach denselben Werten. Block ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten hart daran, alle Mitarbeiter und Bewerber konsequent zu bewerten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung, Staatsbürgerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse.Wir glauben an Fairness und setzen uns für ein integratives Vorstellungsgespräch ein, einschließlich der Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für behinderte Bewerber während des gesamten Einstellungsprozesses. Wir ermutigen Bewerber, alle erforderlichen Vorkehrungen ihrem Personalvermittler mitzuteilen, der diese Anfragen so vertraulich wie möglich behandelt. Möchten Sie mehr darüber erfahren, was wir tun, um einen fairen und fairen Arbeitsplatz zu schaffen? Schauen Sie sich unsere I+D-Seite an. Darüber hinaus berücksichtigen wir qualifizierte Bewerber mit kriminellen Vorstrafen für die Anstellung in unserem Team und bewerten Kandidaten immer auf individueller Basis. Wir haben branchenweit einen Anstieg bei der Rekrutierung von gefälschten Identitäten festgestellt, bei denen Einzelpersonen gefälschte Nachrichten senden E-Mails mit Stellenangeboten. Die Kontaktaufnahme durch einen unserer Personalvermittler oder Mitarbeiter erfolgt immer über eine E-Mail-Adresse mit den Endungen @block.xyz, @squareup.com, @tidal.com oder @afterpay.com, @clearpay.co.uk.Block, Inc. ( NYSE: SQ) ist ein globales Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungen. Wir bestehen aus Square, Cash App, Spiral, TIDAL und TBD und entwickeln Tools, um mehr Menschen den Zugang zur Wirtschaft zu erleichtern. Square hilft Verkäufern mit seinem integrierten Ökosystem aus Handelslösungen, Unternehmenssoftware und Bankdienstleistungen, ihr Geschäft zu führen und auszubauen. Mit der Cash App kann jeder sein Geld ganz einfach senden, ausgeben oder in Aktien oder Bitcoin investieren. Spiral (ehemals Square Crypto) erstellt und finanziert kostenlose Open-Source-Bitcoin-Projekte. Künstler nutzen TIDAL, um als Unternehmer erfolgreich zu sein und eine engere Verbindung zu ihren Fans aufzubauen. TBD baut eine offene Entwicklerplattform auf, um den Zugriff auf Bitcoin und andere Blockchain-Technologien zu erleichtern, ohne den Weg über eine Institution einschlagen zu müssen. Es gibt zwar keine bestimmte Bewerbungsfrist für diese Stelle, offene Stellen in den USA werden jedoch im Durchschnitt 70 Tage vorher ausgeschrieben von einem erfolgreichen Kandidaten besetzt werden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Руководитель среднего звена Leistungsstarkes Internet und Internet