Grafikdesigner in Broward County Government

Anforderungen und Vorlieben: Das Broward County Board of County Commissioners sucht qualifizierte Kandidaten für den Beruf Grafikdesigner. Allgemeine Beschreibung: Stellt Druckmaterial bereit und stellt sicher, dass alle zur Vervielfältigung, Veröffentlichung oder Verteilung gesendeten Arbeiten im geeigneten Format vorliegen. Arbeitet unter allgemeiner Aufsicht und entwickelt unabhängig Arbeitsmethoden und Sequenzen.Mindestanforderungen an Bildung und ErfahrungErfordert spezielle Kurse/Schulungen, die dem Abschluss eines (1) Jahres Kursarbeit an einer akkreditierten Hochschule oder Universität im Bereich Grafikdesign entsprechen. (Jedes Jahr der erforderlichen Ausbildung kann durch ein Jahr einschlägiger Erfahrung ersetzt werden.)Erfordert ein (1) Jahr in Grafikdesign und Druck oder eng damit verbundene Erfahrung. Besondere Zertifizierungen und Lizenzen erforderlich. Keine. Präferenzen Associate-Abschluss oder Kurse in Kunst und Medien, Grafikdesign oder Marketing. 1+ Jahre Erfahrung in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Zertifizierung in GrafikdesignBachelor-Abschluss oder höher in Grafikdesign oder einem verwandten Bereich1+ Jahre Erfahrung in der Verwendung von Canva1+ Jahre Erfahrung in Grafikanforderungen für Internet und soziale Medien1+ Jahre Erfahrung in der Verwendung einer der folgenden Software: Acrobat Pro, Roxio, Word Perfect, Excel und Plotter Poster Printer1+ Jahre Erfahrung in der Erstellung/Gestaltung von Folgendem: Flyer, Broschüren, Busfahrpläne, Mailer, Logos, Einladungen, Broschüren, Schilder, Poster, Präsentationen, Storyboards und Newsletter1+ Jahre Erfahrung in der Erstellung von ADA-zugänglichen Dateien1+ Jahre Erfahrung in Webübertragungen (Hochladen, FTP auf andere Vorteile der Beschäftigung in Broward CountyHoher Selbstbehalt Krankenversicherungsplan – zweiwöchentliche PrämienEinzelperson 10,39 $ / Familie 76,94 $Beinhaltet ein vom Landkreis finanziertes Gesundheitssparkonto von bis zu 2400 $ pro JahrVerbraucherorientierter Krankenversicherungsplan – zweiwöchentliche PrämienEinzelperson 78,64 $ / Familie 273,13 $ Florida Retirement System ( FRS) – Pensions- oder Investitionsplan 457 Deferred Compensation Employee MatchStudiengebührenerstattung (bis zu 2.000 pro Jahr)Pflichten und VerantwortlichkeitenDie unten aufgeführten Funktionen machen den Großteil der in dieser Klasse verbrachten Zeit aus. Das Management kann bei Bedarf zusätzliche Funktionen im Zusammenhang mit der Art der Arbeit zuweisen. Bereitet Visitenkarten, Flyer, Broschüren, Newsletter, Broschüren und Zertifikate vor und druckt sie; erstellt Arbeitsnachweise und bleibt während des Lieferprozesses mit den Kunden in Kontakt; Überarbeitet und gibt Kunstdokumentdateien aus, die anderswo erstellt wurden, um Produktion und Schnitt zu beschleunigen. Bereitet Mailinglisten und Newsletter vor; formatiert und überprüft den Postversand; Etiketten für Umschläge oder Flyer; druckt zugewiesene Aufträge auf Farbkopierern; Gibt Poster und Banner aus. Verwaltet das Print Shop Work Order System, das Online-Druckanfrage- und Zahlungssystem für Kunden des Landkreises. Der Systemadministrator fügt Benutzer hinzu und löscht sie und behebt Fehler im System auf Büroebene. Er hat die Aufgabe, Fotos und Videos von BCT-Eigentum, Bussen, Mitarbeitern, internen und externen Veranstaltungen zur Katalogisierung und Verwendung von Marketing-, Community-Outreach- und Social-Media-Materialien aufzunehmen. Koordinieren , planen und verwalten Sie den Designprozess für die Konzeption und Gestaltung von Marketingmaterialien für das Broward County Transportation Department nach Bedarf. Unterstützt das Agenturpersonal bei Bedarf und hilft gelegentlich bei verschiedenen Buchbinderarbeiten. Führt entsprechende Arbeiten wie zugewiesen aus. ARBEITSUMGEBUNGPhysische AnforderungenPhysische Anforderungen beziehen sich auf die Anforderungen an körperliche Anstrengung und die Koordination von Gliedmaßen- und Körperbewegungen. Führt sitzende Tätigkeiten aus, bei denen zeitweise Gehen oder Stehen erforderlich ist und die regelmäßige und wiederkehrende Ausübung von bis zu 10 Pfund Kraft oder anhaltende Tastaturbedienungen erfordert. Unvermeidbare Gefahren (Arbeitsumgebung) Unvermeidbare Gefahren beziehen sich auf Arbeitsbedingungen, die zu Verletzungen oder Gesundheitsrisiken führen können, obwohl Vorsichtsmaßnahmen getroffen wurden. Keine. BESONDERE INFORMATIONEN Kompetenzen Tech Savvy Antizipiert und übernimmt Innovationen bei geschäftsaufbauenden digitalen und technologischen Anwendungen. Untersucht Technologien, um einige hochmoderne Best Practices kennenzulernen. Nutzt digitale/soziale Medien, um dem Team zu helfen und einen Mehrwert für die geleistete Arbeit zu schaffen; versteht, wie man den Missbrauch dieser Tools vermeidet. Verwaltet Komplexität. Versteht komplexe, große Mengen und manchmal widersprüchliche Informationen, um Probleme effektiv zu lösen. Ermittelt schnell die kritischsten Daten und konzentriert die Analyse darauf; erkennt selbst subtile Symptome, die auf Probleme hinweisen; erforscht eingehend die Grundursachen; wendet systematische Problemlösungsmethoden an. Gut. Fördert Innovation. Schafft neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation. Zeigt Offenheit gegenüber neuen Ideen und Sichtweisen; schlägt neue und nützliche Ideen oder Lösungen vor. Erlernt innovative Methoden, Werkzeuge und Technologien und wendet sie auf Arbeitsaufgaben an.Plant und richtet die Arbeit aus und priorisiert sie, um Verpflichtungen zu erfüllen, die mit den Zielen der Organisation im Einklang stehen. Erlangt ein klares Verständnis der Hauptaufgaben, die erforderlich sind, um die Arbeit in der richtigen Reihenfolge abzuschließen. Identifiziert die zur Umsetzung der Pläne erforderliche Unterstützung und Ressourcen; liefert pünktlich und auf einem akzeptablen Qualitätsniveau. Optimiert Arbeitsprozesse. Kennt die effektivsten und effizientesten Prozesse zur Erledigung von Aufgaben, wobei der Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung liegt. Verwendet Metriken und Benchmarks, um Genauigkeit und Qualität zu überwachen. Ergreift Maßnahmen, um Methoden produktiv und effizient zu gestalten. Behebt Prozessstörungen umgehend und effektiv. Stellt Verantwortlichkeit sicher. Nimmt sich selbst und andere zur Verantwortung, Verpflichtungen einzuhalten. Übernimmt Verantwortung für die eigene Arbeit, sowohl für Erfolge als auch für Misserfolge. Behandelt faire Anteile und entschuldigt sich nicht für Probleme. Erfüllt in der Regel Verpflichtungen gegenüber anderen.Flinkes LernenLernt durch Experimentieren bei der Bewältigung neuer Probleme und nutzt dabei sowohl Erfolge als auch Misserfolge als Lernmaterial. Zeigt einen klaren Lernwillen und stellt anderen Fragen, um neues Wissen zu erlangen. Geht angemessen mit erstmaligen oder ungewöhnlichen Problemen um; sucht entsprechende Beratung und Unterstützung. Lernt aus Fehlern.Grundwerte des LandkreisesAlle Mitarbeiter des Broward County sind bestrebt, die vier zentralen Verhaltenskompetenzen des Landkreises zu demonstrieren.Zusammenarbeit: Aufbau von Partnerschaften und Zusammenarbeit mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.Kundenorientierung: Aufbau starker Kundenbeziehungen und Bereitstellung kundenorientierter Lösungen.Schafft Vertrauen : Durch Ehrlichkeit, Integrität und Authentizität das Selbstvertrauen anderer gewinnen. Werteunterschiede: Den Wert anerkennen, den unterschiedliche Perspektiven und Kulturen einer Organisation bringen. Einhaltung des Americans With Disabilities Act (ADA)Broward County ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich für Inklusion einsetzt. Broward County setzt sich dafür ein, qualifizierten Menschen mit Behinderungen gleiche Chancen und angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wir unterstützen die Einstellung von Menschen mit Behinderungen; Wenn Sie daher aufgrund einer Behinderung Hilfe benötigen, wenden Sie sich bitte im Voraus an die Abteilung für berufliche Standards unter 954-357-6500 oder senden Sie eine E-Mail an [email protected], um eine Unterkunftsanfrage zu stellen. Verantwortlichkeiten des NotfallmanagementsHinweis: Bei Notfällen sind alle Mitarbeiter des Landkreises betroffen gelten automatisch als Rettungsdienstmitarbeiter. Mitarbeiter des Landkreises müssen im Falle einer Katastrophe, beispielsweise eines Hurrikans oder einer anderen Notsituation, zur Arbeit gerufen werden, und von ihnen wird erwartet, dass sie wie zugewiesen Notfalldienstaufgaben wahrnehmen. Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter im gesamten Landkreis: Alle Mitarbeiter des Broward County müssen der Öffentlichkeit dienen Kollegen mit Ehrlichkeit und Integrität in voller Übereinstimmung mit dem Buchstaben und Geist des Ethikkodex für Mitarbeiter von Broward County sowie den Richtlinien zu Geschenken und Interessenkonflikten. Alle Mitarbeiter von Broward County müssen effektive Arbeitsbeziehungen mit der Öffentlichkeit, Kollegen, gewählte und ernannte Amtsträger und Mitglieder unterschiedlicher kultureller und sprachlicher Herkunft, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, politischer Zugehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder Geschlechtsidentität und -ausdruck. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой Spezialist Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Дизайн и проектирование, Творческая деятельност ь und Informationstechnologie