Grafik-/Motion-Designer in SI Group, LLC

In der Marketingabteilung einer Investmentgruppe suchen wir einen Grafik-/Motion-Designer, einen Kollegen, der groß denkt, Sinn für Formen hat, Herausforderungen mag und in mehreren Geschäftsbereichen gleichzeitig arbeiten möchte.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung der visuellen Identität für digitale Kampagnen (Banner, soziale Netzwerke, Landingpages).
• Erstellung von Grafikmaterialien für Websites, Präsentationen, E-Mail-Newsletter.
• Vorbereitung von Creatives für Werbung (Google, Meta, TikTok, LinkedIn).
• Entwicklung von Bewegungsgrafiken: Animationsclips, Erklärvideos, Kurzvideos für soziale Netzwerke.
• Anpassung von Inhalten für verschiedene Formate und Plattformen (vertikal, quadratisch, Geschichten).
• Entwicklung von Layouts für Druck, Werbe- und Informationsmaterialien, Souvenirprodukte.
• Erstellung einer Marke Identität.
• Umsetzung neuer visueller Trends.
• Unterstützung eines ganzheitlichen visuellen Stils der Marke.

Anforderungen:

• 2+ Jahre Erfahrung im Grafik- und Motion-Design.
• Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro (oder ähnlich).
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Tools für Rapid Prototyping.
• Verständnisse in Komposition, Typografie und Koloristik.
• Erfahrung in der Erstellung von Werbekreationen und Bewegungsvideos.
• Ein Portfolio abgeschlossener Projekte ist erforderlich.
• Grundkenntnisse in UX/UI sind von Vorteil.
• Pre-Intermediate English (für die Arbeit mit Referenzen, Streams, Tutorials).

Sanft Fähigkeiten:

• Kreativität und guter visueller Geschmack.
• Liebe zum Detail, Verantwortung, Genauigkeit.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
• Offenheit für Feedback, Bereitschaft zu schnellen Änderungen.
• Proaktivität – die Fähigkeit, eigene Ideen vorzuschlagen.

Kultur und Vorteile:

• Modernes Büro in im Stadtzentrum – stilvoller Raum, komfortable Atmosphäre, günstige Lage, haustierfreundlich.
• Entwicklung und Ausbildung – Investitionen in Bildung, Mentoring, Rotationen zwischen Projekten, Wachstumsmöglichkeiten.
• Raum für Kreativität – ein Minimum an Bürokratie, maximale Freiheit für die Umsetzung von Ideen.
•  Inspirierendes Management – offene Führungskräfte, die unterstützen und dabei helfen, neue Ideen zu entwickeln Potenzial.
•  Teambildung und Aktivitäten – wir schaffen schöne Erinnerungen außerhalb der Arbeit.
•  Konkurrenzfähige Bezahlung ist eine faire Belohnung für das Ergebnis.
• 12 Tage bezahlter Krankenurlaub – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• 24 Tage Urlaub – genug Zeit für Ruhe und Erholung.