Grafikdesigner in Marcus & Millichap

Wir suchen einen hochqualifizierten Senior-Grafikdesigner mit umfangreicher Erfahrung in der Gewerbeimmobilienbranche zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im Encino-Büro von Marcus & Millichap. Der ideale Kandidat ist ein kreativer Visionär mit einem scharfen Blick fürs Detail und einer Leidenschaft für die Bereitstellung wirkungsvoller Designlösungen, die unsere Marke hervorheben und unser einzigartiges Wertversprechen effektiv kommunizieren. Dies ist eine Vollzeitstelle im Büro und wir ermutigen lokale und qualifizierte Kandidaten, sich noch heute zu bewerben. Hauptaufgaben: Arbeiten Sie eng mit dem Marketingteam und den wichtigsten Interessengruppen zusammen, um überzeugende visuelle Konzepte und Designstrategien zu entwickeln, die mit den Marken- und Marketingzielen des Unternehmens übereinstimmen .Leiten Sie die Erstellung und Ausführung einer breiten Palette von Designprojekten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Branding-Materialien, Marketingmaterialien, Präsentationen, Beschilderungen und digitale Assets. Übersetzen Sie komplexe Immobilienkonzepte und -daten in visuell ansprechende und leicht verständliche Grafiken und Infografiken. Verwalten Sie mehrere Projekte gleichzeitig und halten Sie dabei strenge Fristen und Budgetbeschränkungen ein. Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices in den Bereichen Grafikdesign, Gewerbeimmobilien und Marketing auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass unsere Materialien frisch, innovativ und wettbewerbsfähig bleiben. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation oder einem verwandten Bereich. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Grafikdesign mit einem starken Portfolio, das eine Vielzahl gewerblicher Immobilienprojekte präsentiert. Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und anderer relevanter Designsoftware. Solides Verständnis von Typografie, Farbtheorie, Layout und Kompositionsprinzipien .Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Designkonzepte und Begründungen effektiv gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen zu artikulieren.Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung erfolgreicher Designprojekte vom Konzept bis zur Fertigstellung, wobei Kreativität, Liebe zum Detail und eine strategische Denkweise unter Beweis gestellt werden.Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen, termingesteuerten Umfeld, vorzugsweise in der Gewerbeimmobilienbranche oder einer verwandten Branche. Starker Teamplayer mit Teamgeist, der in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld gedeiht. Top-Anforderungen: Layout-Erfahrung für mehrseitiges Design. Verständnis für Layout HierarchieIndividuelle Logo-Design-ErfahrungDruckpaket-Erfahrung – nicht nur webbasiert.CRE-Erfahrung sehr zu empfehlen!Unsere Mission ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, Wohlstand zu schaffen und zu bewahren, indem wir die besten verfügbaren Immobilieninvestitionsverkäufe, Finanzierung, Forschung und Beratungsdienste anbieten.Gegründet im Jahr 1971, Marcus & Millichap (NYSE: MMI) ist ein führendes Maklerunternehmen für Gewerbeimmobilien, das sich ausschließlich auf Investmentverkäufe, Finanzierung, Forschung und Beratungsdienste konzentriert und über fast 2.000 Investmentvertriebs- und Finanzierungsexperten in über 80 Büros in den Vereinigten Staaten und Kanada verfügt.Marcus & Millichap schließt mehr Transaktionen ab als jedes andere Maklerunternehmen für Immobilieninvestitionen im Land. Im Jahr 2022 schloss das Unternehmen 12.272 Transaktionen mit einem Verkaufsvolumen von rund 86,3 Milliarden US-Dollar ab. Das Unternehmen hat ein leistungsstarkes Immobilienmarketingsystem perfektioniert, das die Maklerspezialisierung nach Immobilientyp und Marktgebiet integriert; das umfassendste Investment-Research der Branche; eine langjährige Kultur des Informationsaustauschs; Beziehungen zum größten Pool qualifizierter Investoren; und modernste Technologie, die Käufer und Verkäufer zusammenbringt. Marcus & Millichap bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Diskriminierung in Bezug auf Rasse, religiöse Überzeugung (einschließlich Kleidungs- oder Pflegepraktiken), Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechterstereotyp, Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene Erkrankungen (einschließlich Stillen), Alter, nationale Herkunft, Abstammung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation und -ausdruck, Transgender-Status, körperliche oder geistige Behinderung, Gesundheitszustand, genetische Merkmale, genetische Informationen, familiäre Betreuung , Familienstand, Einschreibung in ein öffentliches Hilfsprogramm, Status als Militärangehöriger, Veteran oder qualifizierter Invalidenveteran, Status als unbezahlter Praktikant oder Freiwilliger oder jede andere gesetzlich geschützte Klassifizierung. Wir verbieten auch Diskriminierung aufgrund der Annahme, dass jemand eines dieser Merkmale aufweist oder mit einer Person in Verbindung gebracht wird, die eines dieser Merkmale aufweist oder als solche wahrgenommen wird. Zusätzlich zu den bundesgesetzlichen Anforderungen hält Marcus & Millichap an jedem Standort, an dem das Unternehmen über Einrichtungen verfügt, die geltenden Landes- und Kommunalgesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz ein. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Abberufung, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой Spezialist Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Дизайн и проектирование, Творческая деятельност ь und Informationstechnologien Australien hat nicht die nötige Nachfrage, die Zahlungsfähigkeit und die Hauptstadt des Landes