Grafikdesigner (DTP) bei TEST HR in TEST HR

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der HoReCa-Branche, suchen wir Kandidaten für die neu geschaffene Marketingstruktur in Krakau.

Wir suchen einen Grafikdesigner (DTP-Designübersetzung und -ausführung) für unser europäisches Studio mit einem scharfen Blick fürs Detail.

Ref. Nr.: 8332

Region:  Krakau, Kleinpolen

Was wir bieten:

• Möglichkeit, Teil der neu geschaffenen Marketingstruktur zu sein
• Eine herausfordernde und unabhängige Rolle in einem sehr dynamischen Umfeld
• Arbeiten Sie mit einem internationalen, vielfältigen und talentierten Team
• Flexible Arbeitszeiten
• An Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen angepasstes Gehalt
• Hybrides Arbeitsmodell

• Min. abgeschlossene Sekundarausbildung, vorzugsweise im Bereich Grafikdesign
• Etwa 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle (vorzugsweise im Einzelhandel oder FMCG)
• Fließende Englischkenntnisse
• schnelles, strukturiertes und diszipliniertes Arbeiten mit einem extremen Blick fürs Detail
• Ausgeprägte technische Fähigkeiten
• Vollständige Beherrschung von Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop
• Hands-on und motiviert, mit einer proaktiven Einstellung
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein echter Teamplayer
• Fähigkeit, den Überblick zu behalten Verschiedene Projekte mit kurzen Vorlaufzeiten

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der HoReCa-Branche, suchen wir Kandidaten für die neu geschaffene Marketingstruktur in Krakau.

Wir suchen einen Grafikdesigner (DTP-Designübersetzung und -ausführung) für unser europäisches Studio mit einem scharfen Blick fürs Detail.

Ref. Nr.: 8332

Region:  Krakau, Kleinpolen


Was wir bieten:

• Möglichkeit, Teil der neu geschaffenen Marketingstruktur zu sein
• Eine herausfordernde und unabhängige Rolle in einem sehr dynamischen Umfeld
• Arbeiten Sie mit einem internationalen, vielfältigen und talentierten Team
• Flexible Arbeitszeiten
• An Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen angepasstes Gehalt
• Hybrides Arbeitsmodell
,[Übersetzung bestehender Designs in eine breite Palette von Inhalten und Kampagnen, verschiedene Kanäle und Assets (sowohl gedruckt als auch digital), Sicherstellung, dass unsere Ergebnisse immer einwandfrei aussehen und vollständig mit dem visuellen Corporate-Identity-Leitfaden übereinstimmen, von der Komposition bis zu technischen Details, Als Teil eines Kreativteams von 15 Personen (10 in ganz Europa, 5 mit Sitz in Polen/Krakau), länderübergreifend für Benelux, Frankreich und Deutschland arbeiten, gemeinsam mit dem Team wöchentlich die nationalen Kampagnen und lokalen Aktionen sicherstellen Qualität und Wirksamkeit von Newslettern und Fensteraufklebern (sowohl online als auch offline)]
Anforderungen: Adobe InDesign, Photoshop, Grafikdesign, Motion Design, Illustrator, Kommunikationsfähigkeiten, After Effects