14. August 2024
Grafikdesigner Kiew, im Ausland, remote Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Designer, der unser Team von Fachleuten verstärkt und bei der Umsetzung hilft innovative Entscheidungen zu aktuellen Projekten. Wir suchen eine Fachkraft, die: eine Fachausbildung (Grafik, Design) oder abgeschlossene Kurse besitzt; Berufserfahrung von 2-3 Jahren in der Position eines Grafikdesigners (wenn nicht genügend Erfahrung vorhanden ist, Sie aber über alle erforderlichen Ken
14. August 2024
Grafikdesigner
Kiew, im Ausland, remote
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Designer, der unser Team von Fachleuten verstärkt und bei der Umsetzung hilft innovative Entscheidungen zu aktuellen Projekten.
Wir suchen eine Fachkraft, die: - eine Fachausbildung (Grafik, Design) oder abgeschlossene Kurse besitzt;
- Berufserfahrung von 2-3 Jahren in der Position eines Grafikdesigners (wenn nicht genügend Erfahrung vorhanden ist, Sie aber über alle erforderlichen Kenntnisse und den Wunsch verfügen, zu arbeiten, sind wir willkommen);
- kann ein aktuelles Portfolio oder Arbeitsbeispiele anzeigen;
- beherrscht die Programme Photoshop und Illustrator fließend;
- generiert Creatives in Midjourney / Freepik;
- verwendet ein Grafiktablett / kann mit der Hand zeichnen;
- mit 3D vertraut/geübt;
- SVGator gehört und verwendet;
- hat ein Verständnis für die Arbeit in Figma;
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen und Ändern vorhandener Grafikmaterialien:
- Statistik-/GIF-Banner , Icons, Logos und vieles mehr.
Für uns ist wichtig:
- Schnelligkeit und Qualität der Aufgabenausführung;
- Flexibilität, Termintreue;
- Fähigkeit, mit Taskboards (Jira) zu arbeiten;
- Liebe zum Detail;
- Verständnis für Farbschemata;
- Gefühl und Verständnis für die Grundlagen der Komposition;
- saubere Organisation des Arbeitsbereichs;
- Fähigkeit zur Teamarbeit;
- Wunsch nach Entwicklung;
- Sinn für Humor;
Wir bieten:
- wettbewerbsfähige Löhne mit Währungsbindung;
- flexible Arbeitszeiten/Fernarbeit;
- 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
- volle Entschädigung für Krankheitstage;
- Krankenversicherung;
- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter;
- Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Richtungswechsel;
- Empfehlungsprogramm;
- Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Unternehmenspsychologen.