Grafikdesigner in Certifier

Grafikdesigner

veröffentlicht

Webdesigner / Grafikdesigner bei Certifier

Wir sind Ich suche einen ehrgeizigen Webdesigner mit ausgeprägtem UI/UX-Hintergrund für die Entwicklung unserer Website und Unterseiten.

Wenn Sie über umfassende Erfahrung in der Gestaltung von B2B-Websites verfügen und in einem produktorientierten Team arbeiten möchten, laden wir Sie ein, sich zu bewerben.

🏢 Über uns:

Wir sind ein 13-köpfiges Technologie-Startup mit Hauptsitz in Krakau (Polen), das sich auf die Entwicklung innovativer SaaS-Lösungen für digitale Zertifikate konzentriert und Anmeldeinformationsverwaltung. Geleitet von erfahrenen ukrainischen Gründern und unterstützt von führenden Risikofonds. Wir sind auf Wachstum eingestellt und bereit, unser Team zu erweitern 🌟.

👀 Wen suchen wir?

Als unser Webdesigner bei Certifier sind Sie dafür verantwortlich, die visuelle Identität unserer Website zu gestalten und sicherzustellen ein zusammenhängendes und ansprechendes Benutzererlebnis. Ihre Rolle wird bei der Pflege und Verbesserung der Benutzeroberfläche/UX der Marketing-Website von entscheidender Bedeutung sein und sich direkt darauf auswirken, wie potenzielle Kunden mit unserer Marke interagieren.

Sie sollten nicht nur ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik haben, sondern auch ein solides Verständnis für die technischen Aspekte des Webdesigns besitzen. Darüber hinaus sollten Sie über umfassende Kenntnisse der Webdesign-Prinzipien sowie der Standards für Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit verfügen, um intuitive, integrative und leistungsstarke Designs zu erstellen. Wir suchen jemanden, der im schnelllebigen Umfeld eines Technologieunternehmens erfolgreich ist. Sie sollten anpassungsfähig, proaktiv und bereit sein, zu einem wachsenden Startup beizutragen.

Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung benutzerorientierter Designs, die unsere Marke widerspiegeln. Von der Konzeption erster Ideen bis hin zur Umsetzung endgültiger Designs arbeiten Sie eng mit unserem CEO, dem Marketingleiter und den Front-End-Entwicklern zusammen, um hochwertige visuelle Darstellungen zu liefern.

Ungefähr 80 % Ihrer Arbeit wird sich auf unsere Website konzentrieren – Zielseiten, neue Elemente, Blöcke usw. Sie sind jedoch auch für die Erstellung kleinerer Ad-hoc-Designs wie Blog-Post-Cover verantwortlich und YouTube-Thumbnails.

🎯 Hauptaufgaben:

Konzeption optisch ansprechender Website-Layouts und wiederverwendbarer Elemente.

Verwenden Sie Designsoftware, um Wireframes, Modelle und Prototypen zu erstellen.

Entwickeln und implementieren Sie Farbschemata, Typografie und Bilder, die die visuelle Attraktivität der Website verbessern.

Entwerfen und erstellen Sie nach Bedarf Grafiken, Symbole und andere visuelle Elemente.

Sorgen Sie für visuelle Konsistenz auf allen Seiten und Komponenten der Website.

Stellen Sie sicher, dass Websites vollständig responsiv und auf verschiedenen Geräten, einschließlich Desktops, Tablets und Mobiltelefonen, zugänglich sind.

Verwenden Sie flexible Rasterlayouts, Medienabfragen und andere Techniken, um adaptive Designs zu erstellen.

Arbeiten Sie mit Front-End-Entwicklern zusammen, um die Designimplementierung sicherzustellen.

Aktualisieren Sie Ihr Wissen über Webdesign-Trends, -Tools und -Technologien kontinuierlich.

Was brauchen Sie, um erfolgreich zu sein?

🧳 Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Websites und Landingpages und andere Designs für B2B-SaaS und andere Arten von Technologieunternehmen oder E-Commerce.

🗣️ Kommunikatives Englisch – meistens verwenden wir Ukrainisch und Polish zu kommunizieren, aber unsere offizielle Kommunikation wie Präsentationen oder allgemeine Updates erfolgt auf Englisch.

🧠 Sehr gut organisiert, proaktiv und ein Teamplayer mit einem Händchen für die Lösung von Problemen.

🎨 Erfahrung mit Figma (Adobe Illustrator/Photoshop ist ein Plus).

🚀 Erfahrung in der Arbeit in Technologieunternehmen mit B2B-SaaS-Lösungen ist von Vorteil.

Was wir bieten:

💵 Attraktives Gehalt von 1.000 – 1.500 USD bei einem B2B-Vertrag.

🏡 Remote, hybrid oder vor Ort im Büro in Krakau – Sie haben die Wahl.

🚀 Ein spannendes Produkt und ein ergebnisorientiertes Umfeld.

😎 Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit einer flachen Hierarchie und 100 % Eigenverantwortung

📚 Möglichkeiten zur Selbstentwicklung, einschließlich Schulungen, Konferenzen und mehr.

🖥️ Arbeiten Sie mit der besten Ausrüstung – allen Werkzeugen, die Sie brauchen.

🌍 Teambuilding-Events und -Ausflüge.

🌴 24 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.

👕 Keine Kleiderordnung.

Nächste Schritte:

Erste E-Mail-Korrespondenz und Portfolio-Überprüfung – bitte fügen Sie das Portfolio Ihrer Bewerbung bei 📩.

Screening – ein 30-minütiges Treffen mit unserem HR-Team, bei dem wir uns darauf konzentrieren, Sie, Ihre Motivation und Ihre Erfahrung kennenzulernen.

Aufgabe/Live-Aufgabe – je nach Komplexität Ihres Portfolios bitten wir Sie möglicherweise, eine Testaufgabe oder eine Live-Aufgabe zu lösen.

Treffen mit unserem Design- und Marketingleiter – etwa 60–90 Minuten.

Schnelles Feedback, unabhängig vom Ergebnis 👍.