Grafikdesigner in Certifier

Webdesigner/Grafikdesigner bei Certifier

Wir suchen einen ehrgeizigen Webdesigner mit einem ausgeprägten UI/UX-Hintergrund für die Entwicklung unserer Website und Unterseiten.

Wenn Sie umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung von B2B-Websites haben und in einem produktorientierten Team arbeiten möchten, laden wir Sie ein, sich zu bewerben.

🏢 Über uns:

Wir sind ein 13-köpfiges Technologie-Startup mit Hauptsitz in Krakau (Polen), das sich auf die Entwicklung innovativer SaaS-Lösungen für die Verwaltung digitaler Zertifikate und Anmeldeinformationen konzentriert. Geleitet von erfahrenen ukrainischen Gründern und unterstützt von führenden Risikofonds. Wir sind bereit für Wachstum und bereit, unser Team zu erweitern 🌟.

👀 Wen suchen wir?

Als unser Webdesigner bei Certifier Sie Wir sind für die Gestaltung der visuellen Identität unserer Website verantwortlich und sorgen für ein zusammenhängendes und ansprechendes Benutzererlebnis. Ihre Rolle wird bei der Pflege und Verbesserung der Benutzeroberfläche/UX der Marketing-Website von entscheidender Bedeutung sein und sich direkt auf die Art und Weise auswirken, wie potenzielle Kunden mit unserer Marke interagieren.

Sie sollten nicht nur ein gutes Gespür für Ästhetik haben, sondern auch über ein solides Auftreten verfügen Verständnis der technischen Aspekte im Zusammenhang mit Webdesign. Darüber hinaus sollten Sie über umfassende Kenntnisse der Webdesign-Prinzipien sowie der Standards für Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit verfügen, um intuitive, integrative und leistungsstarke Designs zu erstellen. Wir suchen jemanden, der im schnelllebigen Umfeld eines Technologieunternehmens erfolgreich ist. Sie sollten anpassungsfähig und proaktiv sein und bereit sein, zu einem wachsenden Startup beizutragen.

Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung benutzerzentrierter Designs, die unsere Marke widerspiegeln. Von der Konzeption erster Ideen bis zur Umsetzung endgültiger Designs arbeiten Sie eng mit unserem CEO, dem Marketingleiter und den Front-End-Entwicklern zusammen, um qualitativ hochwertige visuelle Darstellungen zu liefern.

Etwa 80 % Ihrer Arbeit werden sich darauf konzentrieren Unsere Website – Landingpages, neue Elemente, Blöcke usw. – Sie sind jedoch auch für die Erstellung kleinerer Ad-hoc-Designs wie Blog-Post-Cover und YouTube-Thumbnails verantwortlich.

🎯 Hauptaufgaben :

Konzipieren Sie optisch ansprechende Website-Layouts und wiederverwendbare Elemente.

Verwenden Sie Designsoftware, um Wireframes, Modelle und Prototypen zu erstellen.

Entwickeln und implementieren Farbschemata, Typografie und Bilder, die die visuelle Attraktivität der Website verbessern.

Entwerfen und erstellen Sie Grafiken, Symbole und andere visuelle Elemente nach Bedarf.

Sorgen Sie für visuelle Konsistenz auf allen Seiten und Komponenten der Website.

Stellen Sie sicher, dass Websites vollständig responsiv und auf verschiedenen Geräten zugänglich sind, einschließlich Desktops, Tablets und Mobiltelefonen.

Verwenden Sie flexible Rasterlayouts, Medienabfragen usw andere Techniken zur Erstellung adaptiver Designs.

Arbeiten Sie mit Front-End-Entwicklern zusammen, um die Designimplementierung sicherzustellen.

Aktualisieren Sie kontinuierlich Ihr Wissen über Webdesign-Trends, -Tools und -Technologien.

🧳 Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrungin der Gestaltung von Websites, Landingpages und anderen Designs für B2B-SaaS und andere Arten von Technologieunternehmen oder E-Commerce.

🗣️ Kommunikatives Englisch – die meiste Zeit verwenden wir zur Kommunikation Ukrainisch und Polnisch, aber unsere offizielle KommunikationKommunikation wie Präsentationen oder allgemeine Aktualisierungen finden auf Englisch statt.

🧠 Sehr gut organisiert, proaktiv und ein Teamplayer mit einem Händchen für die Lösung von Problemen.

🎨 Erfahrung mit Figma (Adobe Illustrator/ Photoshop ist ein Plus).

🚀 Erfahrung in der Arbeit in Technologieunternehmen mit B2B-SaaS-Lösungen ist von Vorteil.

Was wir bieten:

💵 Attraktives Gehalt von 1.000 – 1.500 USD bei einem B2B-Vertrag.

🏡 Remote, Hybrid oder vor Ort im Büro in Krakau – Sie haben die Wahl.

🚀 Ein aufregendes Produkt und ein ergebnisorientiertes Umfeld.

😎 Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit einer flachen Hierarchie und 100 % Eigenverantwortung

📚 Möglichkeiten zur Selbstentwicklung, einschließlich Schulungen, Konferenzen und mehr.< /p>

🖥️ Arbeiten Sie mit der besten Ausrüstung – allen Werkzeugen, die Sie brauchen.

🌍 Teambuilding-Events und -Ausflüge.

🌴 24 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.

👕 Keine Kleiderordnung.

Nächste Schritte:

Erste E-Mail-Korrespondenz und Portfolio-Überprüfung – bitte fügen Sie das Portfolio Ihrer Bewerbung bei 📩.

Screening – ein 30-minütiges Treffen mit unserem HR-Team, bei dem wir uns darauf konzentrieren, Sie, Ihre Motivation und Ihre Erfahrung kennenzulernen.

Aufgabe/Live-Aufgabe – abhängig von der Komplexität Ihres Portfolios bitten wir Sie möglicherweise, eine Testaufgabe oder eine Live-Aufgabe zu lösen.

Treffen mit unserem Design- und Marketingleiter – ca. 60–90 Minuten.

Promptes Feedback, unabhängig vom Ergebnis 👍.