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Grafikdesigner in SnackProduction

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SnackProduction

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Das nationale Produktions- und Vertriebsunternehmen „Snack Production“ ist ein anerkannter Marktführer für Snackprodukte mit den bekannten Marken „San Sanich“, „Flint“, „Morski“, „Big Bob“, „Chipster’s“, „Hroom“ und vielen anderen.Wir laden Sie zum Grafikdesigner-Team ein!Welche Art von Person erwarten wir in unserem Dream-Team?Erfahrung von 2-3 Jahre in der Position eines führenden Designers, Grafikdesigners (vorzugsweise in großen FMCG-Unternehmen).Beispiele für die erfolgreiche Umsetzung komm

Das nationale Produktions- und Vertriebsunternehmen „Snack Production“ ist ein anerkannter Marktführer für Snackprodukte mit den bekannten Marken „San Sanich“, „Flint“, „Morski“, „Big Bob“, „Chipster’s“, „Hroom“ und vielen anderen.

Wir laden Sie zum Grafikdesigner-Team ein!

Welche Art von Person erwarten wir in unserem Dream-Team?

  • Erfahrung von 2-3 Jahre in der Position eines führenden Designers, Grafikdesigners (vorzugsweise in großen FMCG-Unternehmen).
  • Beispiele für die erfolgreiche Umsetzung kommerzieller Projekte (ein Komplex aus Verpackungen, POS-Materialien, Design von Produktlinien und Logos).
  • Fließende Kenntnisse in Grafikprogrammen des Adobe-Pakets.
  • Sie verfügen über: einen nicht standardisierten Ansatz, Gründlichkeit, Initiative, Geschwindigkeit der Ausführung, Autonomie, den Wunsch, neue Dinge zu lernen und einzuführen, den Mut, Ihren Standpunkt zu verteidigen Argumente.

Was sind die Aufgaben in der Position?

  • Entwicklung des visuellen Teils der Headliner-Marken von Snackprodukten des Unternehmens im Rahmen des bestehenden Markenbuchs.
  • Umsetzung von Langfristige Designprojekte (Design und Entwicklung von Logos neuer TM-Pakete, Neugestaltung bestehender Linien).
  • Erstellung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaterialien (POSM, digital, Präsentationen).

Was ist der Vorteil unseres Angebots?

  • Geregelte Arbeitszeiten: von 9:00 bis 18:00 Uhr. Life-Balance.
  • Konkurrenzfähiges und progressives Gehalt, Karriere und berufliche Weiterentwicklung (interne Schulung, Vergütung für externe Schulungsprogramme).
  • Möglichkeit, aus der Ferne mit regelmäßigen Besuchen im Büro zu arbeiten (wir berücksichtigen Kandidaten, die in/in der Nähe von Dnipro wohnen.
  • Arbeitsbonussystem, Vorteile des Unternehmens, Prämien für Mitarbeiter.

Interessantes Angebot? 700">Rapid Response Telegram: @HR_STARBR

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