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Grafikdesigner in EvoPlay

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Wir sind eine schnell wachsende internationale IT-Holdinggesellschaft, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Informationstechnologie und Online-Unterhaltung spezialisiert hat. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Grafikdesigner zur Verstärkung unseres Teams.Hauptaufgaben:Erstellung des Spiels Landings und Banner (statisch und mit Frame-by-Frame, einfache GIF-Animation von Buttons, Text); Entwicklung von Grafikcollagen zur Ve

Wir sind eine schnell wachsende internationale IT-Holdinggesellschaft, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Informationstechnologie und Online-Unterhaltung spezialisiert hat. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Grafikdesigner zur Verstärkung unseres Teams.

Hauptaufgaben:

  • Erstellung des Spiels Landings und Banner (statisch und mit Frame-by-Frame, einfache GIF-Animation von Buttons, Text);
  • Entwicklung von Grafikcollagen zur Verwendung in Bannern und Landingpages
  • arbeiten mit Corporate-Style-Elemente;
  • Gestaltung von Druckmaterialien (Visitenkarten, Banner).

Anforderungen:

  • 2 Jahre Erfahrung als Grafiker oder Webdesigner Designer. Ein Portfolio haben;
  • Kenntnisse in Adobe-Programmen (Photoshop, Illustrator), Figma
  • hohe Fähigkeiten in Collagen (fähig, mit Licht, Reflexen und Schatten zu arbeiten)
  • Arbeiten mit Text, Bildern und Schaltflächen im Rahmen der Erstellung von UI/UX-Design;
  • Verständnis moderner Prinzipien und Methoden des UX-Designs, responsivem Layout und Mobile-First-Design;
  • Wunsch, in diesem Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, neue Werkzeuge zu erlernen und sie bei der Arbeit anzuwenden.

Wir bieten:

  • wettbewerbsfähiges Gehalt;
  • ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung;
  • Vergütung von 20 Arbeitstagen bezahlter Urlaub;
  • bezahlter Krankheitsurlaub;
  • Krankenversicherung;
  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und TOP-Manager;
  • Rotationsprogramm;
  • Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
  • stabil Zahlungen;
  • Evoplay-Rabattprogramm;
  • flexibler Arbeitsplan/Fernarbeit;
  • Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.

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