Grantovy-Manager in The Right to Protection, CF

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

BF „Right to Protection“ (im Folgenden: die Stiftung) ist eine gemeinnützige Organisation, deren Aktivitäten sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen (IDPs), Kriegsopfern, Flüchtlingen und Staatenlosen konzentrieren. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und überwacht die Lage beim Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in 22 Regionen der Ukraine und fördert außerdem Änderungen der nationalen Rechtsgrundlagen, um diese an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen. Ziel ist es, die Rechte von Binnenvertriebenen, vom Krieg betroffenen Bevölkerungsgruppen, Staatenlosen sowie Veteranen und ihren Familien auf nationaler, lokaler und individueller Ebene zu schützen und zu unterstützen. Im Jahr 2026 wird der Fonds im Rahmen des Projekts den Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen überwachen und Binnenvertriebenen, Staatenlosen, Veteranen und ihren Familien in den Regionen kostenlose Rechtshilfe leisten Ukraine.

Die Geographie der Tätigkeit umfasst die Regionen Sumy, Tschernihiw, Charkiw, Saporischschja, Donezk, Dnipropetrowsk, Mykolajiw, Cherson, Odessa, Poltawa und Kirowohrad. Das Umsetzungsgebiet kann sich je nach Sicherheitslage und den Bedürfnissen des Projekts ändern.

Einer der Hauptschwerpunkte der Arbeitsbereiche des BF „Recht auf Verteidigung“ ist die Stärkung der Leistungsfähigkeit lokaler Organisationen und der Effizienz der Arbeit von Akteuren des öffentlichen Sektors sowie die Förderung der Entwicklung dauerhafter, sich gegenseitig verstärkender Kontakte und Partnerschaften zwischen ihnen. Zivilgesellschaftliche Organisationen sind wichtige Subjekte, die die Funktion des Staates bei der Bereitstellung sozialer, humanitärer, pädagogischer und anderer Bedürfnisse der Bürger erheblich ergänzen. Daher sollten sie sich in ihrer Arbeit weiterentwickeln und professionell, systematisch und rechenschaftspflichtig werden. BF „Recht auf Protection“ konzentriert sich auf die Arbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen, die in den gleichen Bereichen wie die Stiftung tätig sind.

PFLICHTEN UND AUFGABEN:

• Unterstützung der Umsetzung von Projekten durch zivilgesellschaftliche Organisationen - Partner/Substipendiaten/Stipendiaten des BF „Recht auf Schutz“ vom Beginn bis zum Ende der Zusammenarbeit;

• Entwicklung von Meldeformularen für Partner/Untergeber/Geber in Zusammenarbeit mit den zuständigen Einheiten des Fonds;al; text-decoration: none">Entwicklung von Regeln, Anweisungen, Standardarbeitsanweisungen für die Umsetzung von Zuschussaktivitäten durch Komponentenempfänger usw.;

• Beratung von Partnern/Substipendiaten/Stipendiaten zu den Regeln der Projektdurchführung und Berichterstattung (Abhalten von Webinaren, Online-/Offline-Meetings, Schulungen usw.);

• Kontrolle über die Einhaltung der für Substipendiaten/Zuschüsse vorgesehenen Bedingungen, einschließlich der korrekten Mittelzuweisung und Einhaltung von Fristen durch Partner/Substipendiaten/Zuschüsse;

• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Partnern und Stakeholdern im Projekt;

• Überwachung des Fortschritts der Projektumsetzung durch Partner/Substipendiaten/Stipendiaten gemäß Projektplan, Kontrolle über die Sammlung quantitativer Indikatoren;

• Erstellung und Einreichung regelmäßiger Berichte über die Umsetzung von Projekten, finanzielle Aktivitäten und erzielte Ergebnisse durch Partner/Substipendiaten/Stipendiaten; 

• Durchführung von Überwachungsbesuchen/-reisen zur Überprüfung der Umsetzung von Projekten vor Ort;

• Pflege der Datenbank von CSOs - Partnern/Substipendiaten/Stipendiaten und ihren Projekten;

• Unterstützung beim Sammeln von Informationen von Partnern/Substipendiaten/Stipendiaten bezüglich des Organisationsentwicklungsbedarfs.

• Ausführung weiterer Aufgaben im Zusammenhang mit der Arbeit mit CSOs im Rahmen des Capacity-Building-Programms lokaler Organisationen.

BERUFLICHE ANFORDERUNGEN und KOMPETENZEN:

• Hochschulbildung;

• Erfahrung in internationalen Geberprojekten im Zusammenhang mit humanitärer Hilfe und Wohltätigkeit (Erfahrung in von den USA finanzierten Projekten wäre von Vorteil);

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams;

• Erfahrung in der Unterstützung von Förderprojekten im Wert von 250.000 USD oder mehr

• Kenntnisse der Prinzipien und Methoden des Projektmanagements;

• Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse;

• Fähigkeit, Informationen zu analysieren, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Liebe zum Detail;

• Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Diplomatie und kulturelle Sensibilität;

• Gerechte Behandlung aller Menschen, keine Voreingenommenheit und Diskriminierung. 

• Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Richtlinien der Stiftung.

WIR BIETEN

BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten

• Vertrag für die Dauer des Projekts mit der Möglichkeit einer Verlängerung, die von der weiteren Finanzierung und den persönlichen Arbeitsergebnissen abhängt.

• Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären Organisationen zusammenzuarbeiten;

• Komfortabler Arbeitsplatz im Büro in Kiew mitdurch die Möglichkeit der FernsteuerungJobs;

• Konkurrenzfähiges Gehalt;

• Bewerbungsprozess

  Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an die Adresse ">[email protected], noting "Grant Manager_Kyiv/remote". Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht erneut an.

  Bewerbungen werden bis zum 31. März 2026. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.