Grafik - Graphic Designer in EBRAN sp. z o. o.

EBRAN z o. - Inhaber der Marke U-SMILER

Wir sind ein sich dynamisch entwickelnder Online-Shop. Wir haben eine Reihe von Garten-, Elektronik- und Spielzeugprodukten. Aufgrund der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine neue Verstärkung für unser Team.

Ihre Aufgaben:

Sehr willkommen – Fähigkeit, Produktfotos zu machen.

Erstellung digitaler Grafikmaterialien, insbesondere: visuelle Kennzeichnung von Produkten, Key Visuals, digitale Materialien [Social Media, etc.] und Grafiken für Google- und FB-Ads-Kampagnen

Kreative Gestaltung von andere Marketingmaterialien (Verkaufsminiaturansichten, Banner, Kataloge, Anleitungen, Produktetiketten, Produktverpackungen)

Wahrung der visuellen Konsistenz der Marke

Verarbeitung von Produktfotos

< /p>< p>

Unsere Erwartungen:

Sehr gute Kenntnisse des Adobe-Pakets (PS, AI) – eine notwendige Voraussetzung

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign

Fähigkeit, für die Bedürfnisse allgemein verstandener digitaler Medien zu entwerfen

Hoher Sinn für Ästhetik und Liebe zum Detail

Kenntnisse der Prinzipien der Typografie und Komposition

Fähigkeit, grafische Kreationen zu erstellen

Kenntnisse über Trends im Grafikdesign

Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Pünktlichkeit

Kreativität, Engagement < /p>

Fähigkeit, unter Zeit- und Termindruck sowie an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten

Aktuelle Trends in Design und Grafik verfolgen, moderne Technologien und Arbeitstools, einschließlich KI-Tools, implementieren

Portfolio mit Arbeiten, die die Umsetzung vorstellen (hängen Sie diese an die Nachricht an oder posten Sie einen Link in Ihrem Lebenslauf)

Willkommen: Möglichkeit, Videos zu bearbeiten

Stationäres Arbeiten von Montag bis Freitag

Echter Einfluss auf die Entwicklung unserer Organisation – Ihre Ideen zählen für uns!

Stabile Zusammenarbeit auf Basis flexibler Formen (Mandatevertrag, Arbeitsvertrag, B2B)

Vielfältige Aufgaben und Ziele – Sie wissen, was zu tun ist, wir lassen Ihnen aber viel Freiraum und sind offen für Ihre Ideen

Möglichkeit, zukünftige und implementierte Produkte zu testen

Lockere Atmosphäre – wir reden miteinander „auf Sie“ und wir haben keine Kleiderordnung

Kaffee/Tee < /p>

Parkplätze für Mitarbeiter

Rabatte auf Firmenprodukte

Die Rekrutierung besteht aus 2 Phasen.