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Käufer von Google Display-Medien in TapOK

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Hallo 🖐🏻 Wir suchen einen MEDIENKÄUFER GOOGLE DISPLAY🔥Unser Unternehmen verfügt über erstklassige Voraussetzungen und eine entwickelte interne Infrastruktur für cooles Marketing und Wachstumschancen.Nische: Ernährung< p> Sie sind verantwortlich für:Durchführung von ExperimentenTesten neuer HypothesenGenerieren von Ideen für Kreative und Werbeaktionen und TrichterEinrichten technischer Spezifikationen für das Marketingteam (Creatives, Landings usw.)BerichterstellungWichtig:< /b>< ul>Erfahru

Hallo 🖐🏻 Wir suchen einen MEDIENKÄUFER GOOGLE DISPLAY🔥
Unser Unternehmen verfügt über erstklassige Voraussetzungen und eine entwickelte interne Infrastruktur für cooles Marketing und Wachstumschancen.

Nische: Ernährung

< p> Sie sind verantwortlich für:

  • Durchführung von Experimenten
  • Testen neuer Hypothesen
  • Generieren von Ideen für Kreative und Werbeaktionen und Trichter
  • Einrichten technischer Spezifikationen für das Marketingteam (Creatives, Landings usw.)
  • Berichterstellung

Wichtig:< /b>

< ul>
  • Erfahrung im Medieneinkauf seit 2 Jahren
  • Erfahrung im Teammanagement
  • Erfahrung im Umgang mit Budgets ab 1,5.000 pro Tag
  • Kenntnisse von Webanalysesystemen (Binom, Keitaro, Hotjar, Google Analytics usw.)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Cloaca
  • Erfahrung in der Skalierung von Verbindungen
  • Fähigkeit zur Analyse von Informationen, Ergebnissen, Indikatoren (Aufteilungen, Erkennungsfehler, Analyse von Teamleistungsindikatoren)
  • Kultur und worauf wir achten:

    • Motivation für Ergebnisse und Qualität li>
    • Entwicklung und Schulung
    • Sie wissen, was Delegation ist und wissen, wie man es richtig macht
    • Sie wissen, wie Sie Ihre Gedanken und Entscheidungen prägnant und verständlich vermitteln können
    • Sie wissen, wie Sie Aufgaben für sich und das Team priorisieren
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Flexibilität und schnelle Anpassung an Veränderungen (wir wissen, dass Schlichtung eine fruchtbare Arbeit ist und nicht nur gutes Geld!)< /li>

    Warum wir?

      < li>Rate + hoher Prozentsatz des Gewinns
    • eigene Abteilung für Entwickler und Landwirte
    • das Budget ist proportional zu Ihren Fähigkeiten
    • private Angebote
    • klar aufgebaute interne Infrastruktur
    • Wir übernehmen die Kosten für alle Dienste, Konten, Proxys und alles, was für die Arbeit erforderlich ist
    • Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und deren vollständige Finanzierung
    • ein ehrliches und professionelles Team
    • die Möglichkeit, an Top-Nischenveranstaltungen teilzunehmen
    • ein komfortables Büro im Zentrum von Kiew
    < p>Und außerdem:

    • ZP mit USD verknüpfen
    • 20 Arbeitstage Urlaub und Krankheitsurlaub bezahlt
    • Zugang zur bestehenden Wissensbasis: Webinare, Schulungen
    • teilweise Vergütung für externe Studien
    • teilweise Vergütung für sportliche Aktivitäten
    • freier Tag zu Ehren des Geburtstages.< /li>

    Phasen unserer Kommunikation mit Ihnen:
    1. Senden Sie einen aktuellen Lebenslauf mit einem Kommentar zu den HR-Erwartungen.
    2. HR Interview.
    3. Interview mit dem Personalmanager.

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