Leiter des Google-Teams zur Nachfragegenerierung in TapOK

Google Demand Generation Team Lead Remote Hallo 🖐🏻 Auf der Suche nach GOOGLE DEMANDGENERATION TEAMLEAD 🔥 Unser Unternehmen bietet ideale Voraussetzungen und eine ausgebaute interne Infrastruktur für eine coole Ausrichtung und die Möglichkeit des Wachstums. Nische: Ernährung Sie sind verantwortlich für: die Arbeit des Teams planen, skalieren, Budgets entwickeln, Experimente durchführen, neue Hypothesen testen, ein Team von Medieneinkäufern leiten, Ideen für Kreative generieren, Produkte bewerben, technische Spezifikationen für das Marketing erstellen Team (Kreative, Landungen usw.), Berichterstattung. Wichtig: Erfahrung in der Befüllung von Google Ads Demand Gen, Erfahrung in der Leitung eines Teams, Erfahrung in der Arbeit mit Budgets von 1kdaily, Kenntnisse von Webanalysesystemen (Binom, Keitaro, Hotjar, Google Analytics usw.), Analyse der Leistungsindikatoren des Team) Kultur und worauf wir achten: Motivation für Ergebnisse und Qualitätsentwicklung des Trainings Sie wissen, welche Art von Delegation Sie wissen, wie man es richtig macht Sie wissen, wie Sie Ihre Gedanken in einer prägnanten und verständlichen Form vermitteln können Sie wissen, wie Aufgaben priorisiert werden für Sie selbst und für das Team Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und schnelle Anpassung an Veränderungen (wir wissen, dass Schlichtung eine fruchtbare Arbeit ist, nicht nur gutes Geld!) Warum wir? Rate + hoher Prozentsatz des Gewinns, die Möglichkeit, das Team um das 2-3-fache zu erweitern, interne Abteilung von Entwicklern, Landwirten, das Budget ist proportional zu Ihren Fähigkeiten, private Angebote, eine gut aufgebaute interne Infrastruktur, wir übernehmen die Kosten für alle Dienstleistungen, Konten, Proxys und alles andere, was für die Arbeit notwendig ist, die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und deren ehrliche Finanzierung zu verwirklichen und ein professionelles Team, ein komfortables Büro im Zentrum von Kiew oder ein Remote-Format der Zusammenarbeit, die Möglichkeit dazu Nehmen Sie an utopischen Nischenveranstaltungen teil. Und außerdem: Pfändung von ZPdoUSD, 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, bezahlter Urlaub, Zugriff auf die vorhandene Wissensdatenbank: Webinare, Schulungen, teilweise Vergütung für externe Studien, teilweise Vergütung für sportliche Aktivitäten, Firmenenglischkurse, ein freier Tag zu Ehren des Geburtstages. Phasen unserer Kommunikation mit Ihnen: 1. Senden Sie einen aktuellen Lebenslauf mit einem Kommentar zu Ihren Erwartungen. 2. HR-Interview. 3. Interview mit dem Einstellungsmanager.