Teamleiter für Google Demand Gen in TapOK

Hallo 🖐🏻 Wir sind auf der Suche nach einem GOOGLE DEMAND GEN TEAM LEAD 🔥
Unser Unternehmen verfügt über erstklassige Voraussetzungen und eine entwickelte interne Infrastruktur für coole Marketing- und Wachstumschancen.

Nische: Ernährung

Sie sind verantwortlich für:

• Teamplanung, Skalierung, Entwicklung
• Budgetierung
• Durchführung von Experimenten
• Testen neuer Hypothesen
• Leiten eines Teams von Medieneinkäufern
• Generieren von Ideen für Creatives, Promos und Funnels
• Einrichten eines TOR für das Marketingteam (Creatives, Landingpages usw.)
• Reporting.

Wichtig:

• Erfahrung in Google Ads Demand Gen
• Erfahrung im Teammanagement
• Erfahrung in der Arbeit mit Budgets ab 1.000 pro Tag
• Kenntnisse in Webanalysesystemen (Binom, Keitaro, Hotjar, Google Analytics usw.)
• Erfahrung in der Arbeit mit Cloaca
• Erfahrung in der Skalierung von Verbindungen
• Fähigkeit zur Analyse von Informationen, Ergebnissen, Indikatoren (Splits, Fehlererkennung, Analyse von Teamleistungsindikatoren)

Kultur und worauf wir achten:

• Motivation für Ergebnisse und Qualität
< li>Entwicklung und Schulung
• Sie wissen, was Delegation ist und wissen, wie man es richtig macht
• Sie wissen, wie Sie Ihre Gedanken und Entscheidungen prägnant und verständlich vermitteln
• Sie wissen, wie Sie Aufgaben für sich selbst und für das Team priorisieren können
• Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität und schnelle Anpassung an Veränderungen (wir wissen, dass Schlichtung eine fruchtbare Arbeit ist, nicht nur gutes Geld!))

Warum wir?< /b>

• Rate + hoher Prozentsatz des Gewinns
• Möglichkeit der Erweiterung des Teams um das 2- bis 3-fache
• interne Abteilung für Entwickler und Landwirte
• das Budget ist proportional zu Ihren Fähigkeiten
< li>private Angebote
• klar aufgebaute interne Infrastruktur
• wir übernehmen die Kosten für alle Dienste, Konten, Proxy und alles, was Sie für die Arbeit benötigen
• die Möglichkeit zur Realisierung Ihre eigenen Ideen und deren vollständige Finanzierung
• ein ehrliches und professionelles Team
• ein komfortables Büro im Zentrum von Kiew oder ein Remote-Format der Zusammenarbeit
• die Möglichkeit dazu Nehmen Sie an Top-Nischenveranstaltungen teil.

Und außerdem:

• binden Sie ZP bis zu USD
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und Krankheitstage
• Zugriff auf bestehende Wissensdatenbank: Webinare, Schulungen
• teilweise Kompensation für externes Studium
• teilweise Kompensation für Sport
• Freier Tag zu Ehren des Geburtstages.

Phasen unserer Kommunikation mit Ihnen:
1. Senden Sie einen aktuellen Lebenslauf mit einem Kommentar zu den HR-Erwartungen.
2. HR Interview.
3. Interview mit dem Personalmanager.