Google Ads-Spezialist in newage. digital agency

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das den Job von newage aus gepostet hat. digitale Agentur Vika Nagorna Vika Nagorna HR-Generalist bei newage. Hallo! Wir sind eine New-Age-Agentur für digitale Werbung. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Google Marketing Platform-Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams. Hauptaufgaben: - Erweiterung der GMP-Expertise des Agenturteams, Bestehen der Zertifizierung - Beratung interner und externer Teams zu den Fähigkeiten von GMP-Tools - Überwachung der Arbeit und Nutzung von Programmen im Arbeitsteam (Mediaplanung, Optimierung) – Teamschulung – Zusammenarbeit mit dem Google-Team (Führungskräfte, Support, Partnergalerie) – Arbeit mit Google Marketing Platform-Inhalten – Teamschulung – Optimierung bestehender Werbekrankheiten, Schaffung neuer – Werden ein zertifizierter GMP-Trainer. Harte Fähigkeiten: – Erfahrung mit Google Ads, YouTube Ads, Google Analytics, Meta Ads, GTM – ausgezeichnetes Verständnis und Erfahrung in der Arbeit in Google- und Facebook-Werbebüros – versteht, welche Kennzahlen sowohl in der Leistung als auch in den Medien verfolgt werden müssen Werbung – Verfügt über fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Excel und Google Sheets – Verfügt über kompetentes Englisch in Wort und Schrift auf einem Niveau von mindestens Mittelstufe (B1) – Hohe analytische Fähigkeiten – Zeitmanagementfähigkeiten. Kann seine Arbeitszeit selbstständig verwalten und langfristige und kurzfristige Aufgaben planen. Es ist in Ordnung: - Verständnis der GMP-Tools (Google Campaign Manager, DV360, SA360, Analytics 360) - Erfahrung im Unterrichten von Nachwuchsspezialisten Zusammenarbeit bieten wir: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit festen und KPI-basierten Komponenten. Flexible Arbeitszeiten: 9–10 Uhr bis 18–19 Uhr. Hybrides Arbeitsformat: zweimal täglich im Büro Woche oder Fernarbeit. Bürostandort: Kiew, Shota Rustaveli St, 11. Umfassendes Sozialpaket, einschließlich Firmen-Englischunterricht, Unterrichtsentschädigung, Unterstützung bei der mentalen Betreuung sowie regelmäßigen Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten (zweimal im Jahr). z. B. Kajakfahren, Kurse in taktischer Medizin, Ausflüge in die Karpaten). Monatliche „kleine Zusammenkünfte“ (z. B. Eislaufen, Stand-up-Comedy). Wir warten sehnsüchtig auf unseren neuen Kollegen und freuen uns darauf, unsere Erfahrungen zu teilen!  Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Grundniveau Art der Beschäftigung Vollzeit BranchenMarketingdienstleistungen