Google Ads Media-Käufer in Advertiv

Advertiv ist eine globale Agentur für digitales Marketing, die Full-Service-Marketinglösungen anbietet. Eine führende Digitalagentur, die sich auf Strategie, Markenaufbau und Benutzerakquise spezialisiert hat und proprietäre KI-Technologie für den programmatischen RTB-Medieneinkauf auf Dutzenden von DSPs (sowohl für Desktops als auch für Mobilgeräte) nutzt. Unterstützt durch ein Team äußerst erfahrener und qualifizierter Fachleute mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Marketing und Technologie, helfen wir Ihnen, Ihr globales Online-Wachstum mit klar definierten KPIs zu beschleunigen. Wir sind auf der Suche nach einem Medieneinkäufer, der unser Team verstärken kann. Unser Unternehmen benötigt einen erfahrenen Spezialisten, der Traffic-Akquisitionsprozesse für die neue Google Ads-Ausrichtung von Grund auf einrichten kann. Unser idealer Kandidat sollte über ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten verfügen und selbstständig, enthusiastisch und motiviert sein, zu arbeiten. Was Sie tun werden (Aufgaben): Kauf von Display-Anzeigen/GDN/UAC/SearchAds-Traffic und Arbeiten mit lizenzierten Produkten; Analysen und Überwachung der Wirksamkeit von Kampagnen und Kanälen; Suche und Testen neuer Verbindungen; Betreuung von Neulingen und anderen Teammitgliedern; Interaktion mit verwandten Abteilungen: Kreativabteilung und Support. Was wir suchen (Anforderungen): – 1+ Jahr Erfahrung in der Einführung und Einstellung Aufbau und Verwaltung von Google Ads-Kampagnen; – Verständnis wichtiger Marketing-KPIs und Optimierungstechniken zur Verbesserung der Leistung durch Datenanalyse und Segmentierung; – Fähigkeit, anhand von KPIs zu arbeiten und bei Bedarf dringende Aufgaben zu erledigen; – Fähigkeit, in komplexen und schnellen Zusammenhängen mit Kollegen zusammenzuarbeiten sich verändernde Umgebungen; – Fähigkeit, potenzielle Probleme zu antizipieren und Lösungen für den Fall unvorhergesehener Umstände vorzubereiten; – Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; – Sehr gut organisiert und detailorientiert; – Engagiert für die Arbeit mit vertraulichen Informationen und die effektive Reaktion auf Änderungen der Arbeitsbelastung und Prioritäten .Was wir bieten:Vollzeitjob mit flexiblem Zeitplan (remote);Flexible bezahlte Freistellungsregelung;Konkurrenzfähige Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen;Möglichkeit, mit internationalen Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten;Berufliche und berufliche Weiterentwicklung.Der Interviewprozess besteht aus :Einführungsgespräch mit unserem Personalvermittler;Interview mit den einstellenden Managern. Unser Team hat das globale Ziel, einer der 10 wichtigsten Akteure in der Sucharbitrage zu werden. Daher strebt unsere Abteilung danach, zu den zehn besten Kreativabteilungen der Branche zu gehören. Wir expandieren und wachsen ständig, lernen ständig dazu, analysieren unsere Wettbewerber und entwickeln neue Ansätze.