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Wir suchen einen talentierten Senior Blockchain Golang Engineer, der sich für die Blockchain-Technologie begeistert und bereit ist, zu innovativen Projekten beizutragen. Unser aktuelles Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung einer Layer-2-Skalierungslösung für unseren Kunden, die Smart Contracts auf einer Multi-Chain- und Multi-VM-Plattform ermöglicht.
Aufgaben:
— Entwerfen und implementieren Sie eine Layer-2-Skalierungslösung für unseren Kunden mit Schwerpunkt auf der EVM-Ausführungs-Engine
– Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine nahtlose Integration von Smart-Contract-Funktionen sicherzustellen
– Beitrag zur Architektur und zum Design von verteilten Systemen und Blockchains
– Schreiben Sie sauberen, effizienten und wartbaren Code in Golang, mit potenzieller Beteiligung an Sprachen wie Solidity, Move und Rust
– Verwenden Sie branchenübliche Tools wie Git/Github und Docker für Versionskontrolle und Containerisierung
– Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern, Bereitstellung regelmäßiger Updates und Einblicke in den Projektfortschritt
– Führen Sie Codeüberprüfungen durch, identifizieren Sie Verbesserungsbereiche und implementieren Sie Best Practices, um eine qualitativ hochwertige Softwareentwicklung sicherzustellen
Anforderungen:
– Nachgewiesene 5 ± Jahre Erfahrung im Software-Engineering mit Schwerpunkt auf Blockchain-Technologien
– Tiefgreifendes Verständnis und Erfahrung im Entwurf und der Implementierung verteilter Systeme und Blockchains
– Kenntnisse in Golang sind unerlässlich, mit der Bereitschaft, andere Sprachen wie Solidity, Move oder Rust zu erlernen und sich an sie anzupassen.
– Vertrautheit mit branchenüblichen Tools für Quellcodeverwaltung und Containerisierung, einschließlich Git/Github und Docker
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Interessenvertretern effektiv zu vermitteln.
– Proaktive Einstellung, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und direkt an den Kunden zu berichten bei Bedarf
Wir bieten:
— Konkurrenzfähige Vergütung
— Sozialpaket (24 Arbeitstage Jahresurlaub, 5 bezahlte Krankheitstage);
— Flexible Arbeitszeiten
– Herausfordernde Projekte in verschiedenen Geschäftsfeldern und einer Vielzahl von Tech-Stacks
– Persönliche Weiterentwicklung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
– Arbeiten Sie mit talentierten, ehrgeizigen und familiären Teams< br/>— Bildungsmöglichkeiten: Firmenkurse, Wissenszentren und interne Englischkurse
– Vergütung für Ihre Berufszertifizierung und Unterstützung bei Ihren Lernaktivitäten
– Möglichkeit, die IT-Ausrüstung auszuwählen, die Ihnen gefällt
>— Soziale Unternehmensverantwortung