Globaler Personalvermittler in ASBISC Enterprises PLC

Über unsWir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen, führend in der Inzahlungnahme und Aufarbeitung von Geräten. Wir tragen zur Kreislaufwirtschaft bei und verringern so die negativen Auswirkungen auf die Umwelt. Unser Traum ist es, ein perfekter Ort für das zweite Leben von Geräten zu werden und gleichzeitig die Kreislaufwirtschaft zu entwickeln, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten und erstklassige Gadgets herzustellen erschwinglicher. Wir sind Teil der ASBIS-Gruppe.Über unsere RolleWir glauben, dass die Talentakquise das Herzstück unseres Erfolgs ist. Wir sind auf der Suche nach einer Person, die dafür verantwortlich ist, unser Team zu vergrößern und echte Profis auf ihrem Gebiet zu finden. Als erfolgreicher Clobal-Recruiter besetzen Sie nicht nur offene Stellen – Sie gestalten die Zukunft unseres Unternehmens. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern sind Sie ein strategischer Partner bei der Ermittlung des zukünftigen Talentbedarfs. Ihr Gespür für Innovation wird zum Ausdruck kommen, wenn Sie verschiedene Sourcing-Kanäle nutzen, von sozialen Netzwerken bis hin zu Mitarbeiterempfehlungen, um einen lebendigen und vielfältigen Kandidatenpool anzuziehen. Ihre außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten stellen sicher, dass die Kandidaten während der gesamten Einstellungsphase eine reibungslose und positive Erfahrung machen. Aufgaben: Vollständige Verantwortung für die Funktion der Talentauswahl und -suche in allen Ländern, Interaktion mit lokalen Personalmanagern. Führende Rolle im Rekrutierungsprozess und Festlegung von Standards (Bewertungsphasen). , Kommunikationsstandards mit Kandidaten) Aktive Suche und Auswahl talentierter Kandidaten in verschiedenen Ländern (Ukraine, Zypern, Polen, Kasachstan, Georgien usw.), von linearen Positionen bis zur C-Ebene. Erzielt effektive Rekrutierungsergebnisse, indem der Talentmarkt mit innovativen Jobs angesprochen wird Anzeigen und Beschaffungsstrategien. Überprüfen, bewerten und interviewen Sie Kandidaten, um ihre Qualifikationen, Kompetenzen, ihre kulturelle Eignung und Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten zu beurteilen. Verfolgen Sie Rekrutierungskennzahlen und analysieren Sie Daten, um die Wirksamkeit von Rekrutierungsstrategien zu bewerten, und nehmen Sie bei Bedarf datengesteuerte Anpassungen vor. Entwerfen und implementieren Sie effektive Sourcing-Strategien Gewinnen Sie Spitzenkandidaten über Jobbörsen, soziale Medien, Networking und Branchenveranstaltungen. Die Entwicklung der Arbeitgebermarke und die Bildung eines attraktiven Images des Arbeitgebers. Werden Sie Mitglied bei uns, wenn Sie fließend Englisch sprechen. Sie haben einen vollständigen Rekrutierungszyklus ab 3 erfolgreich absolviert Jahre für verschiedene Positionen (Einzelhandel, Handel, Marketing, Finanzen usw.) in verschiedenen Ländern der GUS-Region\Kaukasus\EU (Polen, Ukraine, Moldawien, Kasachstan)Kenne die Methoden zur Bewertung von Kandidaten und ihrer Kompetenzen (Interview zu Kompetenzen, wertebasiertes Interview usw.). .)Begeisterung, Proaktivität und Leidenschaft für die Personalbeschaffung – es geht nur um SieWarum BreezyWir sind ein Team von Gleichgesinnten, die durch gemeinsame Werte vereint sind, und wir leben nach unseren Werten: Wir verpflichten uns, Werte und Ergebnisse zu liefern, übernehmen Verantwortung und sind Profis, die sich für Kontinuität einsetzen Wachstum, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Globale Zusammenarbeit: Interagieren und zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams aus der ganzen Welt. Welt der Möglichkeiten: Werden Sie Teil eines finanziell robusten, multinationalen Unternehmens mit einem globalen Netzwerk von Fachleuten. Auf Leistung basierendes Bonussystem. Chancenein schnell wachsendes Unternehmen zu gestalten und eine entscheidende Rolle für seinen Erfolg zu spielen. Die Fähigkeit, von überall auf der Welt aus zu arbeiten, die Hauptsache ist Ihr Ergebnis. Ein Team aus echten Profis und Personalmanagern, die Sie und Ihren Beitrag zu schätzen wissen. Rabatte auf Unternehmensprodukte. Interessante Aufgaben und Möglichkeiten um Ihre Ideen umzusetzen