Globaler Personalvermittler in Spendbase

Global Recruiter Київ, Львів, віддалено Spendbase ist der One-Stop-Shop für die Optimierung Ihrer Ausgaben für Cloud- und Software-Abonnements. Von Anbieterverhandlungen bis hin zu SaaS-Operationen ist unsere Philosophie klar und einfach: Maximieren Sie die Rendite der Software, die Sie bereits besitzen. Sichern Sie sich die besten Software-Angebote, steigern Sie die Akzeptanz Ihres aktuellen Stacks, übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Verlängerungen und vieles mehr. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Full-Life-Cycle-Recruiter. Sie sind für die Rekrutierung und Einstellung von Top-Talenten für offene Positionen in den Bereichen Technik, Vertrieb und Marketing verantwortlich. Der richtige Kandidat wird in einem schnelllebigen, innovativen, arbeits- und spielharten Umfeld erfolgreich sein. Verantwortlichkeiten Führen Sie eine Rekrutierung über den gesamten Lebenszyklus für nicht-technische und technische Positionen durch. Erforschen Sie modernste Beschaffungstechniken. Implementieren und verfeinern Sie Rekrutierungsprozesse. Arbeiten Sie mit Personalmanagern und der Personalabteilung zusammen. Bleiben Sie über Branchentrends und Wettbewerber auf dem Laufenden. Qualifikationen. 3+ Jahre Erfahrung in der Rekrutierung über den gesamten Lebenszyklus. Fließendes Englisch in Wort und Schrift. Nachgewiesener Erfolg bei der Personalbeschaffung mit kreativen und traditionellen Methoden, insbesondere in Umgebungen mit hohem Volumen. Ausgezeichnete zwischenmenschliche, organisatorische, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Positive Einstellung und hohes Maß an Eigeninitiative. Fähigkeit, eine Beziehung zu Kandidaten und Personalmanagern auf allen Ebenen aufzubauen. Kann mit Dringlichkeit arbeiten und in dynamischen Umgebungen flexibel bleiben, um Ziele zu erreichen. Hochmotivierter, selbstgesteuerter, schneller Lerner, der effektiv Multitasking betreiben kann. Fähigkeit, die einzigartigen Qualitäten und Motivationen jedes Kandidaten zu verstehen, um Talente mit den Anforderungen der Organisation in Einklang zu bringen. Sucht aktiv nach neuen Herausforderungen und Wachstumschancen und zeigt Energie und Engagement beim Erlernen innovativer Rekrutierungsmethoden. Wir kümmern uns um unser Team und bieten daher: Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit regelmäßiger Überprüfung der Arbeitsergebnisse und Überarbeitung der Vergütung auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse. Flexibler Zeitplan im Remote-Modus. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und Weiterentwicklung, einschließlich Englischkursen, Berufskursen, Seminaren, Konferenzen und allem anderen, was Sie für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung benötigen.