Globaler Personalvermittler in Spendbase

Spendbase ist der One-Stop-Shop für die Optimierung Ihrer Ausgaben für Cloud- und Software-Abonnements. Von Anbieterverhandlungen bis hin zu SaaS-Operationen ist unsere Philosophie schlicht und einfach: Maximieren Sie die Rendite der Software, die Sie bereits besitzen. Erhalten Sie die besten Software-Angebote, steigern Sie die Akzeptanz Ihres aktuellen Stacks, übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Verlängerungen und mehr. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Personalvermittler für den gesamten Lebenszyklus. Sie sind für die Rekrutierung und Einstellung von Top-Talenten für offene Positionen in den Bereichen Technik, Vertrieb und Marketing verantwortlich. Der richtige Kandidat wird in einem schnelllebigen, innovativen, hart arbeitenden und spielerischen Umfeld erfolgreich sein. Verantwortlichkeiten Führen Sie die Rekrutierung über den gesamten Lebenszyklus für nicht-technische und technische Positionen durch Trends und WettbewerberQualifikationen3+ Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung über den gesamten Lebenszyklus. Fließendes Englisch in Wort und Schrift. Nachgewiesener Erfolg bei der Personalbeschaffung mit kreativen und traditionellen Methoden, insbesondere in Umgebungen mit hohem Volumen. Hervorragende zwischenmenschliche, organisatorische, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Positive Einstellung und hohes Maß an Initiative. Fähigkeit, eine Beziehung zu Kandidaten und Einstellungsmanagern auf allen Ebenen aufzubauen. Kann mit Dringlichkeit arbeiten und in dynamischen Umgebungen flexibel bleiben, um Ziele zu erreichen. Hoch motiviert, selbstgesteuert, schnell lernend, effektiv multitaskingfähig. Fähigkeit, die einzigartigen Qualitäten jedes Kandidaten zu verstehen und Motivationen, um Talente mit den Bedürfnissen der Organisation in Einklang zu bringen. Sucht aktiv nach neuen Herausforderungen und Wachstumschancen und zeigt Energie und Engagement beim Erlernen innovativer Rekrutierungsmethoden. Wir kümmern uns um unser Team und bieten daher: Wettbewerbsfähige Vergütung mit regelmäßiger Überprüfung der Arbeitsergebnisse und Überarbeitung der Vergütung auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse. Flexibler Zeitplan im Remote-Bereich Modus.Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und Entwicklung, einschließlich Englischkursen, Berufskursen, Seminaren, Konferenzen und allem anderen, was Sie für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung benötigen.