Ajax Systems – ist ein internationales Technologieunternehmen, das vor allem in Europa Entwickler und Hersteller von Ajax-Sicherheitssystemen mit intelligenten Hausfunktionen ist. Es handelt sich um ein ganzes Ökosystem aus 135 darauf aufbauenden mobilen und Desktop-Anwendungen sowie Server-Infrastrukturen. Jedes Jahr verzeichnen wir einen mehrfachen Anstieg sowohl der Befehlsmenge als auch der Anzahl der Benutzer auf der ganzen Welt. Mittlerweile sind in einem Unternehmen mehr als 3.000 Mitarbe
Ajax Systems – ist ein internationales Technologieunternehmen, das vor allem in Europa Entwickler und Hersteller von Ajax-Sicherheitssystemen mit intelligenten Hausfunktionen ist. Es handelt sich um ein ganzes Ökosystem aus 135 darauf aufbauenden mobilen und Desktop-Anwendungen sowie Server-Infrastrukturen. Jedes Jahr verzeichnen wir einen mehrfachen Anstieg sowohl der Befehlsmenge als auch der Anzahl der Benutzer auf der ganzen Welt. Mittlerweile sind in einem Unternehmen mehr als 3.000 Mitarbeiter beschäftigt. Und die Sensoren von Ajax bewachen 2,5 Millionen Nutzer in mehr als 187 Ländern der Welt. Da wir wachsen, suchen wir eine neue Person im Team, die für den internationalen Markt verantwortlich sein wird. Datenmanagement: Mitarbeiterdatenmanagement (Vervollständigung von Mitarbeiterprofilen, Aktualisierungen bei Bedarf) Dokumentenverwaltung: Erfassung mitarbeiterbezogener Daten (Prüfung vorhandener Daten, Hinzufügen von Daten von Neuankömmlingen); Verwaltung des gesamten Beschäftigungsprozesses für internationale Kollegen (in Zusammenarbeit mit EoR, offizielle Beschäftigung für Niederlassungen, B2B-Verträge); Kontrolldokumentation während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding, Transfer, Offboarding usw.); Zusammenarbeit mit dem Gehaltsabrechnungsteam bei Zahlungsvorbereitungsprozessen Richtlinien- und Prozessmanagement: Teilnahme an der Entwicklung und Implementierung von HR-bezogenen Richtlinien und Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team Anforderungen: 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle;Vorkenntnisse in IT-, Gehaltsabrechnungs- oder Rechtsteams sind von Vorteil;Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau;locker und einfühlsam mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten;Jira, HRISWir bieten:die Möglichkeit, eigene Ideen vorzuschlagen und umzusetzen, die einen... Auswirkungen auf das Produkt und die Produktion; Arbeit in einem motivierten Team und Null-Bullshit-Kultur; wettbewerbsfähiges Gehalt; Krankenversicherung; Unternehmensenglisch; Vergütung für Fachschulungen; die Möglichkeit, am Betatestprojekt von Ajax-Sicherheitssystemen teilzunehmen – Erhalt und Test neuer Geräte vor ihrer VeröffentlichungEine großartige Gelegenheit, einem Team von Profis beizutreten! Mehr anzeigen. Weniger anzeigen Geldstrafen, Elektrotechnik und Elektrotechnik