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Globaler HR-Operations-Spezialist in Ajax Systems

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Ajax Systems

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Global HR Operations Specialist Київ, Львів Ajax Systems – ist ein internationales Technologieunternehmen, der größte in Europa Entwickler und Hersteller der Sicherheitssysteme von Ajax mit den Möglichkeiten von Clever House. Es ist ein gesamtes Ökosystem mit 135 integrierten, mobilen und Desktop-Anwendungen sowie Server-Infrastrukturen. Jedes Jahr verzeichnen wir einen mehrfachen Anstieg sowohl der Anzahl der Befehle als auch der Anzahl der Benutzer auf der ganzen Welt. Mittlerweile sind mehr a
Global HR Operations Specialist Київ, Львів Ajax Systems – ist ein internationales Technologieunternehmen, der größte in Europa Entwickler und Hersteller der Sicherheitssysteme von Ajax mit den Möglichkeiten von Clever House. Es ist ein gesamtes Ökosystem mit 135 integrierten, mobilen und Desktop-Anwendungen sowie Server-Infrastrukturen. Jedes Jahr verzeichnen wir einen mehrfachen Anstieg sowohl der Anzahl der Befehle als auch der Anzahl der Benutzer auf der ganzen Welt. Mittlerweile sind mehr als 3000 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt. Und die Sensoren von Ajax überwachen 2,5 Millionen Benutzer in mehr als 187 Ländern der Welt. Wir wachsen und sind auf der Suche nach einer neuen Person im Team, die für den internationalen Markt verantwortlich sein wird. Datenverwaltung: Mitarbeiterdatenverwaltung (Vervollständigung von Mitarbeiterprofilen, Aktualisierung bei Bedarf). Dokumentenverwaltung: Erfassung mitarbeiterbezogener Daten (Prüfung vorhandener Daten, Hinzufügung von Neuankömmlingsdaten); Verwaltung des gesamten Beschäftigungsprozesses für internationale Kollegen (Zusammenarbeit mit EoR, offizielle Beschäftigung für Niederlassungen, B2B-Verträge); Kontrolldokumentation während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding, Transfer, Offboarding usw.); Zusammenarbeit mit dem Gehaltsabrechnungsteam im Rahmen der Zahlungsvorbereitungsprozesse. Richtlinien- und Prozessmanagement: Teilnahme an der Entwicklung und Implementierung von HR-bezogenen Richtlinien und Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team. Anforderungen: 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle; Vorkenntnisse in IT-, Gehaltsabrechnungs- oder Rechtsteams sind von Vorteil. Englisch der oberen Mittelstufe; locker und einfühlsam mit starken Kommunikationsfähigkeiten; Jira, HRIS. Wir bieten: die Möglichkeit, eigene Ideen vorzuschlagen und umzusetzen, die Auswirkungen auf das Produkt und die Produktion haben; unmotiviertes Team und Null-Bullshit-Kultur; wettbewerbsfähiges Gehalt; Krankenversicherung; Unternehmensenglisch; Vergütung für Fachausbildung; die Möglichkeit, am Betatestprojekt von Ajax-Sicherheitssystemen teilzunehmen – neue Gadgets vor ihrer Veröffentlichung zu erhalten und zu testen. Eine großartige Gelegenheit, einem Team von Profis beizutreten!
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