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Globaler HR-Operations-Spezialist in Ajax Systems

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Ajax Systems

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Ajax Systems – ist ein internationales Technologieunternehmen, das vor allem in Europa Entwickler und Hersteller von Ajax-Sicherheitssystemen mit intelligenten Hausfunktionen ist. Es handelt sich um ein ganzes Ökosystem aus 135 darauf basierenden mobilen und Desktop-Anwendungs- und Serverinfrastrukturen. Jedes Jahr verzeichnen wir einen mehrfachen Anstieg sowohl der Befehlsmenge als auch der Anzahl der Benutzer auf der ganzen Welt. Mittlerweile sind in einem Unternehmen mehr als 3.000 Mitarbeite

Ajax Systems – ist ein internationales Technologieunternehmen, das vor allem in Europa Entwickler und Hersteller von Ajax-Sicherheitssystemen mit intelligenten Hausfunktionen ist. Es handelt sich um ein ganzes Ökosystem aus 135 darauf basierenden mobilen und Desktop-Anwendungs- und Serverinfrastrukturen. Jedes Jahr verzeichnen wir einen mehrfachen Anstieg sowohl der Befehlsmenge als auch der Anzahl der Benutzer auf der ganzen Welt. Mittlerweile sind in einem Unternehmen mehr als 3.000 Mitarbeiter beschäftigt. Und die Sensoren von Ajax bewachen 2,5 Millionen Benutzer in mehr als 187 Ländern der Welt.


Da wir wachsen, suchen wir eine neue Person im Team, die für den internationalen Markt verantwortlich ist.

Datenmanagement:

    • Mitarbeiterdatenverwaltung (Vervollständigung von Mitarbeiterprofilen, ggf. Aktualisierungen).

Dokumentenverwaltung:

    • Erfassung mitarbeiterbezogener Daten (Überprüfung vorhandener Daten, Hinzufügen von Neuankömmlingsdaten);
    • Verwaltung des gesamten Beschäftigungsprozesses für internationale Kollegen (in Zusammenarbeit mit EoR, offizielle Beschäftigung für Niederlassungen, B2B-Verträge);
    • Kontrolle der Dokumentation während den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding, Transfer, Offboarding usw.);
    • Zusammenarbeit mit dem Gehaltsabrechnungsteam bei Zahlungsvorbereitungsprozessen.

Richtlinien- und Prozessmanagement:

    • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-bezogenen Richtlinien und Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team.

Anforderungen:

    • 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle;
    • Vorkenntnisse in IT-, Gehaltsabrechnungs- oder Rechtsteams sind von Vorteil;
    • obere Mittelstufe Englisch;
    • locker und einfühlsam mit starken Kommunikationsfähigkeiten;
    • Jira, HRIS.

Wir bieten:

    • die Möglichkeit, eigene Ideen vorzuschlagen und umzusetzen, die sich auf das Produkt und die Produktion auswirken;
    • Arbeit in einem motivierten Team und einer Null-Bullshit-Kultur;
    • wettbewerbsfähiges Gehalt;
    • Krankenversicherung;
    • Unternehmensenglisch;
    • Vergütung für Fachausbildung;
    • die Möglichkeit zur Teilnahme das Betatestprojekt von Ajax-Sicherheitssystemen – Empfang und Test neuer Gadgets vor ihrer Veröffentlichung.

Eine großartige Gelegenheit, mitzumachen ein Team von Profis!

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