GladPet Wohltätigkeitsmanager in 31 Group

1. Arbeitserfahrung oder ehrenamtliche Tätigkeit von 6 bis 12 Monaten im Bereich Wohltätigkeit/humanitäre Hilfe.
2. Fließende Beherrschung von Google Docs, Tabellen, Kalender und Meet und Tools zur Organisation von Arbeitsabläufen (z. B. PlanFix).
3. Fähigkeit, mit Auftragnehmern zusammenzuarbeiten (Verträge, Annahme- und Übertragungsakte, Rechnungen).
4. Verständnis der Arbeit eines Nicht- Gewinnorganisation und Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Spendern, Gönnern.
5. Kommunikationsfähigkeit und Empathie in der Zusammenarbeit mit Endempfängern von Hilfen, Gönnern, Kollegen.
6. Anspruch, Arbeitsprozesse zu systematisieren und zu automatisieren, aber auch Lassen Sie Raum für Möglichkeiten.
7. Fähig, selbstständig zu planen, zu initiieren, Verantwortung für Ihre Entscheidungen zu übernehmen, auf die Details zu achten.
8. Teilen Sie unsere Werte, die Liebe zu Tieren und umfassende Unterstützung sind an Schwänze und Betreuer obdachloser Tiere, Vertrauen, Effizienz, Verantwortung, Professionalität, gegenseitige Hilfe, Offenheit, Ehrlichkeit.< /li>
9. Beharrlichkeit, das gewünschte Ergebnis zu erreichen und Ehrgeiz, mehr zu erreichen.

Aufgaben für die Position:

1. Organisation und Koordinierung des Prozesses der Gewährung gemeinnütziger Hilfe zur Erreichung der Projektziele.
2. Anträge auf Erhalt von Wohltätigkeitshilfe gemäß ausgewählten Prioritäten entgegennehmen und bearbeiten.
3. Mit Endempfängern von Wohltätigkeitshilfe kommunizieren.
4. Arbeit mit dem Lager bei der Futterausgabe organisieren.< /li>
5. Verteilen Sie Futter aus dem Lager an die Endempfänger.
6. Bereiten Sie sich auf die öffentliche und interne (vor den Wohltätern) Berichterstattung über die bereitgestellte Hilfe vor.
7. Einwerben von Finanzhilfen für der Kauf von Wohltätigkeitshilfe oder der direkte Erhalt von Hilfe von Partnern.
8. Einwerben von Finanzhilfen für das Projekt der kostenlosen Sterilisationen.
9. Kommunikation mit Partnern für die Umsetzung des Projekts der kostenlosen Sterilisation. *bei Selbsthilfeleistung

Wir bieten:

1. Fester Tarif für die Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs.
2. Völlig flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.
   1. Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Testphase im Hybridformat in einem Büro im Zentrum von Odessa zu arbeiten (nach Vereinbarung mit dem Manager). Das Büro ist im Falle eines Stromausfalls autonom.
3. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen.
4. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Referenz und 11 öffentliche freie Tage.
5. Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
6. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die werden bereitgestellt, wenn bestimmte Lebensumstände eintreten.
7. Verfügbarkeit einer transparenten Subbatical-Police (langer Urlaub für 1-3 Monate).Yaks).
8. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
9. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen und verschiedene Waren – von Kosmetika bis hin zu Generatoren.
10. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
11. Teamveranstaltungen, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.
12. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um Victory näher zu bringen. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen UAH für die militärische und humanitäre Leitung bereitgestellt.

Die Möglichkeit, sich parallel zur Entwicklung verschiedener sozialer Projekte in der Ukraine zu verwirklichen, die das Potenzial dazu haben auf das ganze Land ausgeweitet werden. Sie können sich an wichtigen Arbeiten beteiligen, die darauf abzielen, das Leben der Menschen zu verbessern! Na, ist das nicht cool?