Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
3 Ansichten
Antal Sp.z.o.o.
Standort: Breslau
Wir arbeiten : Hybrid
Arbeitsvertrag : Vollzeit
Niveau: Mid/Senior
Rekrutierungsprozess: online
Über Ihren zukünftigen Arbeitgeber:
Unser Kunde und Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein globales Produktionsunternehmen, dessen Produkte auf der ganzen Welt erhältlich sind. Ein wirklich globales Unternehmen mit Niederlassungen und Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika.
Als Global Player können Sie an Schulungs- und Entwicklungsprogrammen aller Art teilnehmen und Karrieremöglichkeiten und Erfahrungen in anderen Ländern und Abteilungen erkunden.
Sie haben eine großartige Chance, an Projekten teilzunehmen, die Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihren Karriereweg weiter prägen.
Wir bieten:
Rekrutierungsprozess:
Was ist Antal?
Personalvermittlungsunternehmen!
Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!
Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?
Kostenlose Karriereunterstützung!
Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Rekrutierungsprozess.
Standort: Breslau
Wir arbeiten : Hybrid
Arbeitsvertrag : Vollzeit
Level: Mid/Senior
Rekrutierungsprozess: online
Über Ihren zukünftigen Arbeitgeber:
Unser Kunde und Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein globales Produktionsunternehmen, dessen Produkte sein können Man findet sie auf der ganzen Welt. Ein wirklich globales Unternehmen mit Niederlassungen und Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika.
Als Global Player können Sie an Schulungs- und Entwicklungsprogrammen aller Art teilnehmen und Karrieremöglichkeiten und Erfahrungen in anderen Ländern und Abteilungen erkunden.
Sie haben eine großartige Chance, an Projekten teilzunehmen, die Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihren Karriereweg weiter prägen.
Wir bieten:
Rekrutierungsprozess:
Was ist Antal?
Personalvermittlungsunternehmen!
Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!
Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?
Kostenlose Karriereunterstützung!
Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Rekrutierungsprozess.
,[Unterstützen Sie den Buchhaltungsprozess für eines unserer Kundenunternehmen. , Nehmen Sie am monatlichen und Jahresabschlussprozess teil und stellen Sie eine genaue Finanzberichterstattung sicher. , Registrieren Sie Käufe von Anlagegütern in SAP und verwalten Sie die Buchhaltung von Anlagegütern. , Vorbereiten und Dokumentieren von Journaleinträgen und Abstimmungen im Zusammenhang mit Bilanzkonten. , Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung (AP) und Debitorenbuchhaltung (AR). , Arbeiten Sie mit Finanzkontrolleuren und anderen operativen Interessengruppen zusammen, um Finanzergebnisse zu melden. , Unterstützen Sie den jährlichen Prüfungsprozess und stellen Sie die erforderlichen Unterlagen und Informationen bereit. , Stellen Sie sicher, dass die festgelegten Rechnungslegungsrichtlinien, -verfahren und -kontrollen eingehalten werden. , Führen Sie andere verwandte Themen ausBuchhaltungsaufgaben gemäß den von der Abteilung zugewiesenen Aufgaben.] Personen: Abschluss, Buchhaltung, Buchhaltungsstandards, ERP, SAP, Kommunikationsfähigkeiten