GIS-Beauftragter (Urban Profiling - RERU) in ACTED

Über uns: REACH Initiative ist eine humanitäre NGO, die sich der Bereitstellung grundlegender Forschung, Daten und Analysen widmet, um humanitäre Maßnahmen in Krisenkontexten zu verbessern. REACH ist in der Ukraine tätig und liefert präzise und zuverlässige Informationen, um die Bereitstellung von Hilfe und eine transparente Entscheidungsfindung zu unterstützen. Unter der Leitung unserer Schwesterorganisation ACTED setzen wir uns dafür ein, qualitativ hochwertige Forschung zu produzieren, um das Leben der Menschen in der Ukraine zu verbessern.Einheitsübersicht:Das Hauptziel der Resilience and Early Recovery Unit (RERU) besteht darin, relevante, aktuelle Daten und Erkenntnisse bereitzustellen Erleichterung der Zusammenarbeit zwischen humanitären Organisationen, Entwicklungsakteuren und der Regierung, um den Übergang von der humanitären Nothilfe zu einem nachhaltigeren Modell zu unterstützen und Wiederaufbauinitiativen zu unterstützen. Das Urban Profiling Team innerhalb von RERU konzentriert sich auf die Erforschung der städtischen Erholung ukrainischer Städte und Gebiete in einer Reihe von Themenbereichen. Aufgabe: Unter der Aufsicht des REACH Senior GIS Officer und des Urban Profiling Teams ist der Urban Profiling GIS Officer für die Erstellung verantwortlich Ansprechende Visualisierungen und Karten unter Verwendung primärer und sekundärer Datenquellen. Sie werden Geodatenanalysen durchführen, um die laufende Stadterholung und Planungsforschungszyklen zu unterstützen. Diese Rolle umfasst in erster Linie Büroarbeit mit potenzieller Beteiligung an Stakeholder-Meetings und Datenerfassungsaktivitäten vor Ort. Hauptaufgaben: Unterstützung allgemeiner GIS-Aktivitäten für städtische Profilierungsarbeiten, einschließlich der Entwicklung, Pflege und Präsentation von Geodaten. Entwickeln Sie Karten mithilfe von Primäre und sekundäre Datenerfassung, Satellitenbilder und andere Geodaten-Tools. Unterstützen Sie bei der Erfassung, Verwaltung, Überprüfung, Bereinigung und Aktualisierung von Geodaten. Entwickeln Sie Tools und Dashboards zur interaktiven Visualisierung von Geodaten. Wandeln Sie statische Produkte in Dashboards für externe Partner um .Erstellen Sie statische Karten für Berichte und Präsentationen.Arbeiten Sie mit anderen GIS-Beamten zusammen, um die GIS-Fähigkeiten im gesamten Einsatz zu stärken.Qualifikationen:Vollständige Ukrainischkenntnisse erforderlich, praktische Russischkenntnisse wünschenswert.Arbeitskenntnisse in Englisch (B2 oder höher).Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in GIS, Kartographie, Geodäsie, Geographie, Informatik, Informationssystemen oder einer relevanten Disziplin. 1-2 Jahre Erfahrung im GIS-Bereich, vorzugsweise im humanitären Kontext. Erfahrung mit ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro oder QGIS; Erfahrung mit Web-Mapping-Tools (ArcGIS Online, Mapbox, CARTO usw.). Kenntnisse von Fernerkundungsdaten sind von Vorteil. Erfahrung in der Datenverarbeitung und -analyse mit Excel, R, Python (Pandas) oder Tableau. Vorherige Erfahrung in der Stadtplanung , Design oder Architektur. Kenntnisse der Designprinzipien sind von Vorteil. Berichtsstruktur: Der GIS-Beauftragte arbeitet unter der Leitung des leitenden GIS-Beauftragten und des Teamleiters des Urban Profiling-Teams und trägt zu den vom Team durchgeführten Forschungsprozessen bei. Allgemeine Geschäftsbedingungen: Diese Vollzeitstelle ist zunächst für 6 Monate befristet, mit der Möglichkeit einer leistungsabhängigen Verlängerung. Gehalt wird durch die ACTED-Gehaltstabelle bestimmt; Bildungsniveau, Fachwissen, Härte, Sicherheit und proformance.REACH glaubt daran, in die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu investieren. Als Teammitglied erhalten Sie Schulungen und Möglichkeiten zum Lernen und Wachstum. Krankenversicherung nach 3 Monaten Arbeit. So bewerben Sie sich: Bewerbungen nur in englischer Sprache sollten mit dem Titel oder der Referenz der Stelle eingereicht werden (ein Lebenslauf ohne Nennung der Position ist nicht möglich). in Betracht gezogen werden). Für ein Vorstellungsgespräch werden nur Kandidaten kontaktiert, die in die engere Wahl kommen. ACTED ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet._____________________________________________________________________________________________________________ „ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Verhaltenskodex und die damit verbundenen Richtlinien als Teil seines Arbeitsvertrags unterzeichnen wird. Fehlverhalten kann zur Entlassung führen.“