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Geografische Informationssysteme (GIS)-Analyst, NPSA8 – Nationale Position in UNDP Careers

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UNDP Careers

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Kyiv
Vollzeitarbeit
StellenbeschreibungHintergrundVielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind Kernprinzipien bei UNDP: Wir schätzen Vielfalt als Ausdruck der Vielfalt der Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, wir fördern Inklusion, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter befähigt sind, zu unserer Mission beizutragen, und wir stellen sicher Gerechtigkeit und Fairness in all unserem Handeln. Wenn wir bei unseren Diversitätsbemühungen den Ansatz verfolgen, „niemanden zurückzulassen“, erhöhen wir den Anteil
StellenbeschreibungHintergrundVielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind Kernprinzipien bei UNDP: Wir schätzen Vielfalt als Ausdruck der Vielfalt der Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, wir fördern Inklusion, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter befähigt sind, zu unserer Mission beizutragen, und wir stellen sicher Gerechtigkeit und Fairness in all unserem Handeln. Wenn wir bei unseren Diversitätsbemühungen den Ansatz verfolgen, „niemanden zurückzulassen“, erhöhen wir den Anteil unterversorgter Bevölkerungsgruppen. Personen, die sich einer marginalisierten oder ausgegrenzten Bevölkerungsgruppe zuordnen, werden dringend aufgefordert, sich zu bewerben. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei UNDP, einschließlich unserer Werte und inspirierenden Geschichten. UNDP duldet keine sexuelle Ausbeutung und keinen sexuellen Missbrauch, keine Belästigung jeglicher Art, einschließlich sexueller Belästigung, und keine Diskriminierung. Alle ausgewählten Kandidaten werden daher strengen Referenz- und Hintergrundüberprüfungen unterzogen. Die Nordukraine verfügt über etwa 3 Millionen Hektar feuchter Torfböden, von denen viele für die Landwirtschaft trockengelegt wurden. ca. 1 Mio. ha sind noch naturbelassen. Diese Landschaft ist ein Mosaik aus Steppenwäldern, Feuchtgebieten und Flusstälern, die reiche, aber bedrohte Ökosysteme beherbergen. Der Lebensunterhalt basiert auf der Landwirtschaft, wobei die Viehhaltung einen wichtigen Teil der Wirtschaft darstellt. Obwohl die trockengelegten Torfmoore kurzzeitig fruchtbare landwirtschaftliche Nutzflächen boten, kam es innerhalb kurzer Zeit zu einer Degradierung der trockengelegten Torfmoore, da Mineralisierung und Torfbrände einen kontinuierlichen Tribut fordern und gleichzeitig Treibhausgase ausstoßen. Der Grundwasserspiegel in der gesamten Region sinkt weiter, was zum Absterben der Wälder führt. Torfbrände haben auch erhebliche negative Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit und die lokale Wirtschaft. Die Landnutzung wird nicht optimiert, so dass die Landwirtschaft weiterhin in wertvolle Ökosysteme eingreift. Allerdings könnte eine verstärkte Beweidung und Heuernte in einigen verlassenen Gebieten von Vorteil sein, um die Artenvielfalt offener Torfwiesen zu erhalten, die von Gehölzvegetation überwuchert werden. Die zugrunde liegenden Ursachen dieser Situation sind begrenzte lokale und nationale Kapazitäten und Koordinierung bei der Landnutzungsplanung, begrenztes technisches Wissen für die Landwirtschaft auf feuchten Torfmooren (Paludikultur), begrenzter Kapitalzugang und Investitionen in nachhaltige Landwirtschaft, begrenzte und sich verschlechternde Wassermanagementinfrastruktur und Wertschöpfungsketten für Nutztiere die derzeit keine ausreichenden Anreize für eine nachhaltige Tierhaltung in Torfgebieten bieten. Das Projekt wird einen Übergang in der gesamten Landschaft zu einer nachhaltigen Viehhaltung in Torfmooren vorantreiben und gleichzeitig Schlüsselbereiche für die Aufrechterhaltung von Ökosystemdienstleistungen wiederherstellen, um sowohl eine lebendige Viehwirtschaft als auch die Artenvielfalt zu unterstützen. Dies wird erreicht durch i) die Umsetzung integrierter Landnutzungspläne (ILUPs); ii) Förderung nachhaltiger Tierproduktionspraktiken und Wertschöpfungsketten, einschließlich einer Multi-Stakeholder-Plattform für nachhaltige Tierhaltung; iii) Erhaltung und Wiederherstellung natürlicher Lebensräume; und iv) Koordination, Lernen, Informationsverbreitung und Wissensmanagement. Geplante Projektergebnisse umfassen mehr als 9.000 direkte Begünstigte; verbesserter Status der Artenvielfalt, einschließlich 18 weltweit bedeutender Arten; 150.000 ha unter verbesserter Landwirtschaft; 40.000 ha Land wiederhergestellt; 240.000 ha hochwertige Torf- und SteppengebieteGrößte Ökosysteme erhalten; und verbessertes Wissen und Verständnis für nachhaltige Viehhaltungspraktiken in feuchten Torfböden. Vor diesem Hintergrund sucht UNDP einen GIS-Analysten (Beamten) mit umfassender Erfahrung in der Beschaffung von Umweltgeodaten. Unter der Gesamtaufsicht und Anleitung des Projektmanagers/Koordinators leistet der Experte technische GIS-Unterstützung bei mehreren Projektaktivitäten, um Ergebnisse im Zusammenhang mit der Verwaltung von Geodaten, der Landnutzungsplanung, der Digitalisierung von Daten und der Kartierung zu erstellen. Pflichten und Verantwortlichkeiten: Bewertung des Landes Bedingungen in den Ziellandschaften, Informationsbeschaffung und -analyse, Beitrag zur Entwicklung von Informationsprodukten: In Zusammenarbeit mit dem Projektteam und in Absprache mit den wichtigsten Projektbeteiligten, um den Datenbedarf zu definieren, um die folgenden Informationsprodukte zu entwickeln: eine umfassende Bestandsaufnahme und Datenbank von Land in der Ziellandschaft; Integrierte Landnutzungspläne (ILUPs); Mitwirkung an der Entwicklung von Kriterien und Methoden für die Datenerfassung. Bereitstellung von Beiträgen zur Bewertung vorhandener verfügbarer Softwaretools für die integrierte Landnutzungsplanung. Führen Sie Recherchen durch, um Informationen zu Landbedingungen und Landnutzung in der Ziellandschaft zu lokalisieren und zu erhalten. Sammeln Sie in Zusammenarbeit mit Projektpartnern geolokalisierte Informationen wie Fotos, Videos, Statistiken, Bewertungsmaterialien und alle anderen Archive, die für die festgelegten Ziele relevant sind im Prodoc. Sammeln, analysieren und integrieren Sie Geodaten und bestimmen Sie, wie die Informationen mithilfe von GIS am besten angezeigt werden können. Bereiten Sie nach Bedarf Metadaten und andere Dokumentationen vor. Arbeiten Sie mit Fernerkundungsdaten, einschließlich Rohsatellitenbildern, und verarbeiten Sie diese. Erstellen Sie die erforderlichen Ebenen im GIS-System, die die vollständige erforderliche Satellitenbildanalyse anzeigen. Analysieren Sie räumliche Daten für geografische Statistiken, um sie in Projektinformationsprodukte, Dokumente und Berichte zu integrieren. Tragen Sie zur Digitalisierung von Gebietskarten der geschützten Amalgamated Territorial Communities (ATCs) bei und erleichtern Sie diese Gebiete und andere relevante Datenebenen mit weiterer Integration in das Landeskataster. Koordinieren und leiten Sie Projektaktivitäten zur Entwicklung der ILUPs, die einen ökologisch und wirtschaftlich optimalen Landnutzungsansatz mit Flächen für Naturschutz, landwirtschaftliche Nutzung und Wiederherstellung vorschreiben. Tragen Sie zur Identifizierung relevanter Methoden zur Unterstützung der Umsetzung und Überwachung der Umsetzung der ILUPs bei, beispielsweise der quantitativen Analyse von Fernerkundungsdaten. Erstellen Sie nach Bedarf weitere analytische GIS-Produkte und -Berichte. Führen Sie andere relevante Aufgaben aus, die Ihnen möglicherweise vom Projektmanager zugewiesen werden. Überwachung und Bewertung, Wirkungsanalyse: Erleichtern Sie die GIS-Analyse der Produktionsgebiete der Projektpartner, in denen Produzenten aufgrund von Projektinterventionen verbesserte landwirtschaftliche Praktiken anwenden. Erleichtern Sie die GIS-Analyse der gezielten Projektinterventionsgebiete, einschließlich Flächen degradierter Flächen, die für Naturschutz- und Umweltdienstleistungen wiederhergestellt wurden. Koordinieren und leiten Sie Projektaktivitäten zur Feldvalidierung der Fernerkundungsdatenanalyse durch begrenzte Probenahme. Erleichtern Sie die GIS-Analyse integrierter Managementplankarten. Tragen Sie zur Entwicklung der EX-ACT-Berechnung beiWerkzeug. Informationsverbreitung, Wissensaufbau, Kommunikationsunterstützung: Präsentieren Sie den Benutzern Informationen. Bieten Sie Schulungen zur Verwendung endgültiger Informationsprodukte an. Unterstützen Sie die verwendeten GIS-Tools des Projekts. Institutionelle Vereinbarung: Unter der Gesamtleitung und Aufsicht des Projektmanagers/-koordinators ist der GIS-Analyst (Beauftragter) vollständig für die Erstellung von Projektergebnissen im Zusammenhang mit der Verwaltung von Geodaten, der Landnutzungsplanung, der Digitalisierung von Daten und der Kartierung verantwortlich. Der GIS-Analyst (Beauftragter) unterstützt den Projektmanager/Koordinator umfassend bei der Projektumsetzung, um die Projektergebnisse (Outputs) gemäß der Definition im genehmigten Projektdokument und in den jährlichen Arbeitsplänen durch rechtzeitige Umsetzung und Qualitätsüberwachung zu erreichen. Kernkompetenzen Ergebnisse erzielen: STUFE 1: Plant und überwacht die eigene Arbeit, achtet auf Details, liefert qualitativ hochwertige Arbeit termingerecht. Innovativ denken: STUFE 1: Offen für kreative Ideen/bekannte Risiken, ist pragmatischer Problemlöser, führt Verbesserungen durch. Kontinuierlich lernen: STUFE 1: Aufgeschlossen und neugierig, teilt Wissen, lernt aus Fehlern, bittet um Feedback. Passt sich mit Agilität an: STUFE 1: Passt sich Veränderungen an, geht konstruktiv mit Unklarheiten/Unsicherheiten um, ist flexibel. Handeln Sie mit Entschlossenheit: STUFE 1: Zeigt Tatendrang und Motivation, in der Lage, angesichts von Widrigkeiten ruhig zu handeln, selbstbewusst. Engagement und Partner: STUFE 1: Zeigt Mitgefühl/Verständnis gegenüber anderen, baut positive Beziehungen auf. Vielfalt und Inklusion fördern: STUFE 1: Unterschiede schätzen/respektieren, sich unbewusster Voreingenommenheit bewusst , Diskriminierung bekämpfen.Übergreifende KompetenzenUnternehmensführung: Ergebnisorientiertes Management: Fähigkeit, Programme und Projekte mit dem Fokus auf verbesserte Leistung und nachweisbare Ergebnisse zu verwalten.Unternehmensführung: Projektmanagement: Fähigkeit, Ressourcen, Verfahren usw. zu planen, zu organisieren, zu priorisieren und zu kontrollieren Protokolle, um bestimmte Ziele zu erreichen. Unternehmensführung: Risikomanagement: Fähigkeit, Maßnahmen zur Minderung und proaktiven Bewältigung von Risiken zu identifizieren und zu organisieren. Natur, Klima und Energie: Ökosysteme und Biodiversität: Erhaltung und nachhaltige Nutzung von Biodiversität, Land, Wäldern und Ozeanen. Natur, Klima und Energie: Umwelt: Umwelt und soziale Folgenabschätzungen und Schutzmaßnahmen. Umwelt- und soziale Folgenabschätzungen, einschließlich Datenerfassung und -analyse. Informationsmanagement und Technologie: Datenmanagement: Kenntnisse in Datenwissenschaft, Fähigkeiten zur Entwicklung von Datenverwaltungstools, zur Organisation und Pflege von Datenbanken und zum Betrieb von Datenvisualisierungstechnologien. Beinhaltet Kenntnisse über neue Technologien: Big Data, Weltraumtechnologien, Geräusche; Kenntnisse in der Verarbeitung, Speicherung und Validierung von Beschaffungsdaten; Fähigkeit, Beschaffungsdaten zu extrahieren, zu analysieren und zu visualisieren, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen und eine effektive Geschäftsentscheidung zu unterstützen. AusbildungErforderliche Fähigkeiten und ErfahrungMaster-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Management natürlicher Ressourcen, Agrarökonomie, Geographie, Klimawissenschaften, angewandter Mathematik oder anderen eng verwandten Bereichen. Anstelle des Master-Abschlusses kann ein Bachelor-Abschluss mit 2 zusätzlichen Jahren einschlägiger Berufserfahrung akzeptiert werden. Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Bachelor-Abschlussim Einsatz von GIS zur Analyse von Geodaten, vorzugsweise in den folgenden Themenbereichen: Biodiversität, Naturschutz, Wiederherstellung oder Sanierung von Ökosystemen, Landmanagement und Landwirtschaft, Schutzgebiete usw. Erforderliche FähigkeitenNachgewiesene Fähigkeit (basierend auf Lebenslaufinformationen), alle Probleme effizient zu bewältigen GIS- und grafikbezogene Arbeiten während des Auftrags, von der Recherche von Quellen über das Sammeln von Daten, die Analyse bestehender Bedingungen, die Entwicklung von Karten bis hin zur endgültigen Lieferung von Karten und GIS-Daten an einen Benutzer. Sicherer Umgang mit Office-Softwarepaketen (MS Word, Excel usw.). Erfahrung in der Verarbeitung von Satellitenbildern ist erforderlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Informationsbeschaffung und -analyse. Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Gewünschte Fähigkeiten zusätzlich zu den im Abschnitt „Kompetenzen“ behandelten Kompetenzen: Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UN-Organisationen, anderen Entwicklungspartnern, der Regierung im Bereich internationaler technischer Hilfe und/oder Geberprojekten/-programmen ist von Vorteil. Vorkenntnisse in nachhaltigen Entwicklungs- und Umweltschutzprojekten sind von Vorteil. Vorkenntnisse in der Bereitstellung von Fern- und Vor-Ort-Schulungen für Anlaufstellen und andere an GIS-Projekten beteiligte Interessengruppen zum Aufbau technischer Kapazitäten sind von Vorteil. Kenntnisse der UNDP-Regeln, -Vorschriften und Projektmanagementverfahren sind von Vorteil. Erforderliche Sprache(n). Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse sind erforderlich. Haftungsausschluss: UNDP ist nicht in der Lage, Ratschläge oder Unterstützung bei der Beantragung der US-Staatsbürgerschaft zu geben. Bewerbern wird daher empfohlen, dies zu tun Lassen Sie sich bei Bewerbungen von kompetenten Einwanderungsanwälten beraten. Bewerberinformationen zu UNDP-Dienstplänen. Hinweis: UNDP behält sich das Recht vor, einen oder mehrere Kandidaten aus dieser Stellenausschreibung auszuwählen. Wir können auch Bewerbungen zurückbehalten und Kandidaten berücksichtigen, die sich auf diese Stelle für andere ähnliche Positionen bei UNDP auf derselben Klassenstufe und mit ähnlicher Stellenbeschreibung, Erfahrung und Bildungsvoraussetzungen bewerben. NichtdiskriminierungUNDP verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Ausbeutung und Fehlverhalten, sexuell Belästigung und Amtsmissbrauch. Alle ausgewählten Kandidaten werden daher strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen und es wird erwartet, dass sie sich an diese Standards und Grundsätze halten. UNDP ist ein gleichberechtigter und integrativer Arbeitgeber, der nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion oder Nationalität diskriminiert , ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Alter, Sprache, soziale Herkunft oder anderer Status.BetrugswarnungDie Vereinten Nationen erheben im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren keine Bewerbungs-, Bearbeitungs-, Schulungs-, Vorstellungsgesprächs-, Test- oder sonstigen Gebühren. Sollten Sie eine Aufforderung zur Zahlung einer Gebühr erhalten, ignorieren Sie diese bitte. Bitte beachten Sie außerdem, dass Embleme, Logos, Namen und Adressen leicht kopiert und reproduziert werden können. Daher wird Ihnen empfohlen, bei der Übermittlung personenbezogener Daten im Internet besondere Sorgfalt walten zu lassen. Mehr anzeigen Weniger anzeigenNiveau Grundniveau Art der Beschäftigung Vollzeit Jobaufgaben Informationstechnologie Branchen Internationale Angelegenheiten
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