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General Manager (Sport & Unterhaltung) in Valentine Recruiting

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Valentine Recruiting

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Denver
Vollzeitarbeit
Vergütung 120.000 bis 140.000 US-Dollar + BONUS pro Jahr. Wir suchen einen neuen General Manager, der den Lebensmittel- und Getränkebetrieb unseres Kunden in einem örtlichen Stadion unterstützt. Als General Manager planen, verwalten und leiten Sie mehrere vertraglich vereinbarte Dienstleistungen, die normalerweise einen Umsatz von über 30 Millionen US-Dollar generieren um betriebliche und finanzielle Ziele, Kundenziele und Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Zu den Dienstleistungen gehören Konzession
Vergütung 120.000 bis 140.000 US-Dollar + BONUS pro Jahr. Wir suchen einen neuen General Manager, der den Lebensmittel- und Getränkebetrieb unseres Kunden in einem örtlichen Stadion unterstützt. Als General Manager planen, verwalten und leiten Sie mehrere vertraglich vereinbarte Dienstleistungen, die normalerweise einen Umsatz von über 30 Millionen US-Dollar generieren um betriebliche und finanzielle Ziele, Kundenziele und Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Zu den Dienstleistungen gehören Konzessionen, Premium-Services, Catering, Einzelhandel und mehr. Unsere Geschäftsführer sind fähige Betriebsleiter, die ein Team leiten, um unseren Kunden und Gästen exzellenten Service zu bieten. Sie zeigen unsere Kernkomponenten der Führung: persönliche Führung, Kundenführung und Mitarbeiterführung. Mit Kenntnissen über das Geschäft des Kunden, positiven Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, finanziellem Gespür und einem Fokus auf Sicherheit macht unser Team jeden Tag einen Unterschied. Ideale Kandidaten haben große Umsatzkonten verwaltet, sind datengesteuert und verfügen über umfassende Erfahrung mit Finanzanalysen und -prognosen. Aufgaben: Direkt verantwortlich für die gesamte Gewinn- und Verlustrechnung in Bezug auf Lebensmittel, Getränke und Einzelhandelswaren im örtlichen Sportstadion. Verwalten Sie die Kundenbeziehungen am Standort. Gleichzeitig bieten Sie praktisches Ausführungsmanagement für den Betrieb. Leitung eines großen Teams von Managern und Arbeitskräften in mehreren Einheiten und Konzepten. Entwicklung neuer Konzepte zur Steigerung bestehender Einnahmequellen für öffentliche Lebensmittel/Konzessionen, Premium-Service- und Catering-Einrichtungen. Arbeiten Sie mit dem Bezirksleiter/Vizepräsidenten zusammen of Operations zur Planung und Umsetzung einer Geschäftsentwicklungsstrategie für Wachstum. Planen, leiten und kontrollieren Sie mehrere Dienstleistungen (z. B. Gastronomie und zusätzliche Dienstleistungen; Waren, Veranstaltungsplanung usw.), um betriebliche und finanzielle Ziele, Kundenziele und Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Rekrutierung und Entwicklung neuer und bestehender Manager. Interagieren Sie täglich erfolgreich mit Kunden, Stadiongästen und Mitarbeitern. Qualifikationen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management mehrerer Einheiten sind erforderlich. Erfahrung im Premium-, Konzessions- und Einzelhandelsmanagement bevorzugt. Direkte Gewinn- und Verlustverantwortung innerhalb eines Vergleichbar umfangreiches UmfeldFähigkeit, ein Team von Gastronomie- und Betriebsleitern in einem hochvolumigen, schnelllebigen Umfeld zu leiten. Die Fähigkeit, in einem vielfältigen Umfeld mit Schwerpunkt auf Kunden- und Kundendienst, Unternehmertum und Aufbau und Wachstum eines starken Unternehmens zurechtzukommen, ist für den Erfolg in dieser Rolle von entscheidender Bedeutung. Die Fähigkeit, Lebensmittel zu schmecken und zu riechen, um Qualität und Schmackhaftigkeit zu bestimmen. Fähigkeit, effektiv mit Kunden, der Geschäftsleitung und Supportmitarbeitern zu kommunizieren. Fähigkeit, effektiv auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Gewinn- und Verlustverantwortung und/oder Erfahrungen mit vertragsgesteuerten Dienstleistungen sind wünschenswert. Der Kandidat muss bereit sein, sich praxisnah mit Personal und Betrieb auseinanderzusetzen und flexible Arbeitszeiten zu haben, die auch Abende, Wochenenden und Feiertage einschließen. Hinweis zu den Leistungen: Umfassende Leistungsprogramme und Dienstleistungen, einschließlich medizinischer Leistungen , Zahn-, Seh- und Arbeits-/Lebensressourcen an unsere leistungsberechtigten Stundenlohnmitarbeiter. Zu den weiteren Leistungen gehören Altersvorsorgepläne wie 401(k) und bezahlte freie Tage wie Elternurlaub und Berufsunfähigkeitsversicherung. Die anspruchsberechtigten Stundenleistungen variieren je nach Standort und unterliegen etwaigen gesetzlichen Anforderungen oder Einschränkungen, dem Berechtigungsstatus des Mitarbeiters und dem Wohn- und/oder Arbeitsort des Mitarbeiters. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Кадровое обе Spezifische und persönliche Verhandlungen
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