General Manager des Ticketverkaufs – Lexington Sporting Club in Taymar Sales U.

Wer wir sind: Taymar Sales Pro ist auf Ticketverkauf, Sponsoring-Verkäufe und Ticket-Betriebsdienstleistungen für professionelle Sportmannschaften spezialisiert. Taymar Sales Pro stellt Top-Talente ein, um die Umsatzgenerierungsseite des Sportgeschäfts kennenzulernen und Teil eines schnelllebigen, dynamischen Umfelds zu sein. Den Mitgliedern unseres Teams werden durch die einfache Erreichbarkeit des oberen Managements Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur täglichen Weiterentwicklung geboten. Werden Sie Teil einer wachsenden Branche und eines wachsenden Unternehmens, das gerade dabei ist, die Art und Weise zu verändern, wie professionelle Sportteams ihre Einnahmen steigern und die Fanbesuche steigern. Positionsübersicht: Die Position des General Managers für Ticketverkäufe bei Taymar Sales Pro – Lexington Sporting Club ist für die Entwicklung und den Aufbau verantwortlich und leitete die gesamte Ticketverkaufsstrategie sowohl für den USL League One-Klub der Männer als auch für den neu gegründeten Super League-Klub der Frauen. Diese Rolle wird eine Schlüsselrolle als Führungskraft innerhalb von Taymar Sales Pro spielen und mit dem Aufbau, der Umsetzung und der Überwachung einer umfassenden, ganzjährigen Ticketverkaufsstrategie für die Herren- und Damenmannschaften des Lexington Sporting Club beauftragt sein. und die Leitung eines Teams leistungsstarker Account Executives für den Ticketverkauf. Diese Rolle wird im Erdgeschoss darin bestehen, ein brandneues Super-League-Team zu gründen und gleichzeitig ein brandneues Stadion auf dem Markt von Lexington zu eröffnen und zu verkaufen. Der erfolgreiche General Manager wird eine umfassende Markteinführungsstrategie erstellen und entwickeln und mit dem Ticketbetrieb, dem Marketing und der LSC-Führung zusammenarbeiten, um den Umsatz durch Dauerkarten-, Gruppen-, Premium- und Einzelspieleinnahmen zu maximieren. Verantwortlichkeiten: Direkte Aufsicht über die Ticketverkaufsstrategie und Durchführung für alle Veranstaltungen mit Eintrittskarten. Entwicklung eines umfassenden Verkaufskampagnenplans in den Bereichen neue Dauerkarten, Gruppenverkäufe und Kundenbindung. Direkte Aufsicht und Führung des Account Executive-Teams, einschließlich Zielsetzung und beruflicher Weiterentwicklung. Übertreffen aller von der Geschäftsleitung festgelegten Umsatzziele im Ticketverkauf .Rekrutieren, schulen und entwickeln Sie ein Team von Account Executives für den Ticketverkauf, um die Ticketverkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen. Initiieren und führen Sie Ticketverkaufsergebnisse für Gruppenverkäufe, den Verkauf neuer Dauerkarten und Erneuerungskampagnen durch. Treffen Sie die Führungsspitze der Teams und arbeiten Sie mit ihnen zusammen. Überwachen und implementieren Sie digitale Marketingstrategien, um den Umsatz und die Generierung von Leads zu steigern. Arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam des Lexington Sporting Club zusammen, um Ticketpreise, Vorteile und Programme festzulegen. Entwickeln und implementieren Sie Ziele für den Ticketverkauf. Arbeiten Sie am zugewiesenen Standort vor Ort. Erstellen Sie Berichte und verfolgen Sie die Gesamtgeschwindigkeit der Ticketeinnahmen im Hinblick auf die Ziele. Repräsentieren Sie sowohl Männer- als auch Frauenteams mit höchster Integrität. Arbeiten Sie effektiv unter Druck in einer schnelllebigen Umgebung, um genaue Ergebnisse zu erzielen. Pflegen Sie eine positive Arbeitsbeziehung mit alle internen und externen Einheiten des Teams, um ein positives Veranstaltungserlebnis für die Kunden zu gewährleisten. Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in einer Rolle im Sportticketverkauf, davon 1+ Jahr in einer leitenden Position im Ticketverkauf bevorzugt. Gründliche Kenntnisse der Ticketverkaufsstrategie und -abläufe und Verfahren.Erfahrung im interuniversitären Leichtathletik-/Profisport-Ticketverkauf und -Betrieb mit erfolgreichen Ergebnissen.Bachelor-Abschluss mit einem Abschluss in Sportmanagement oder einem verwandten Bereich.Allgemeine Kenntnisse und Verständnis von Vertriebs- und Marketingkonzepten.Effektive Kommunikation (mündlich, schriftlich und zwischenmenschlich) Fähigkeiten.Nachgewiesene Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.Fähigkeit, selbstständig zu sein und unabhängig zu arbeiten.Fähigkeit, mehrere Stunden lang zu arbeiten, auch nachts und am Wochenende.Starke Arbeitsmoral, positive Einstellung, Integrität, Kommunikationsfähigkeiten sowie der Wunsch und die Fähigkeit, in einem zu lernen Schnelllebige, hart umkämpfte BrancheWir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behindertenstatus, Status als geschützter Veteran oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Powered von JazzHRNZSD8emhWw Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена Mit der Veröffentlichung des Internet-Dienstes