Hauptgeschäftsführer in PayTheX

Treten Sie einem zukunftsorientierten FinTech-Unternehmen bei, das an der Spitze der Finanzinnovation steht. Wir sind bestrebt, sichere, konforme und skalierbare Lösungen für unseren internationalen Kundenstamm zu entwickeln. 

Unser Ziel ist es, bei der Skalierung vollständig konform zu bleiben profitabel – und wir suchen einen General Manager, der die Umsetzung, Strategie und funktionsübergreifende Koordination des Unternehmens leitet.

Dies ist die höchste operative Rolle, die direkt an die berichtet Gründer/Aktionäre.

Hauptaufgaben

• Leitung aller Aspekte der Unternehmensstrategie und -ausführung, Berichterstattung an die Aktionäre
• Unternehmensweit verantwortlich GuV, Budgetierung und Teamleistung
• Leiten Sie Compliance-, Finanz-, Marketing- und Rechtsabteilungen
• Überwachen Sie Risiken und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in allen Betriebsgebieten
• Überwachen und bewerten Sie die Risikoniveaus pro volumengenerierendem Partner/Kanal
• Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung und stellen Sie langfristige kommerzielle Skalierbarkeit sicher
• Führen Sie die öffentliche Positionierung durch Marketing- und Social-Media-Kampagnen
• Fungieren Sie als Unternehmensvertreter bei Bank-, Regulierungs- und Rechtsbesprechungen
• Verwalten Sie Remote-Teams und -Systeme für eine effiziente Leistung

Reiseanforderungen

Der Kandidat sollte flexibel sein und alle drei bis vier Monate geschäftlich reisen können, einschließlich Treffen mit Partnern, Aufsichtsbehörden oder internen externen Standorten.

Gehalt & Vergütung

• Leistungsabhängige Boni und Gehaltserhöhung je nach Dienstalter und Ergebnissen verfügbar.

Idealer Kandidat

• 5+ Jahre in Krypto-, Fintech- oder regulierten Zahlungsgeschäften
• Erfahrung im Laufen von oder Skalierung von Abläufen in einem lizenzierten Unternehmen
• Profunde Kenntnisse der VASP/EMI-Regulierungsrahmen der EU
• Komfortable Balance zwischen Compliance-Disziplin und risikoreichen Kundenrealitäten
• Hintergrund in Risikomanagement, Rückrufen, Compliance und Leistungs-KPIs
• Erfolgsbilanz bei der Leitung vollständig entfernter und funktionsübergreifender Teams
• Fließend in Englisch; zusätzliche EU-Sprache ist ein Plus
• Sitz in Europa oder tätig in EU-Zeitzonen