Allgemeiner Arbeiter in Shirley Contracting Company, LLC

Shirley ist stolz darauf, die besten Mitarbeiter der Branche zu gewinnen, weiterzuentwickeln und zu halten.? Wir stellen ehrgeizige und engagierte Fachkräfte ein, um Positionen auf allen Ebenen unserer Organisation zu besetzen. Shirley Contracting Company, LLC nimmt Bewerbungen als allgemeine Arbeitskräfte zur Verstärkung unseres Teams entgegen. Qualifikationen: Arbeiten im Freien zu allen Jahreszeiten. Arbeiten Sie bequem neben schwerem Gerät und sind kompetent um mit Bedienern, Arbeitern und Fußgängern zu kommunizieren. Mit Sicherheitsausrüstung und Schulung bequem in der Höhe und auf engstem Raum arbeiten. Mäßiges bis schweres Heben (mehr als 15 Pfund), Schieben, Ziehen, Bücken, Drehen, Greifen, Knien, Krabbeln, Klettern und Hocken auf einem Regelmäßige Grundkenntnisse im Umgang mit Hand- und Elektrowerkzeugen. Sie müssen vor der Einstellung eine körperliche Untersuchung/Drogenuntersuchung bestehen. Verantwortlichkeiten: Markieren, Verkehrssperrungen und relevante Aufgaben gemäß den zugewiesenen Aufgaben durchführen. Baustellen reinigen und vorbereiten, Gräben ausheben, Stützen zur Stützung der Seiten von Baugruben anbringen, Schutt und Schutt beseitigen und Abfallmaterialien entfernen. Installation von Erosions- und Sedimentkontrollen (z. B. Schlammzaun, Super-Schlammzaun, Dachrinnenfreunde usw.) Muss bereit sein, manuelle Arbeiten auszuführen, um Projekte zu unterstützen. Tragen Sie Sicherheitsstiefel, lange Hosen und Hemden mit 4-Zoll-Ärmeln. PSA (Schutzhelm, Schutzbrille, Schutzwesten und Handschuhe der Klasse 3) ist erforderlich und wird zur Verfügung gestellt. Arbeiten Sie an einem bestimmten Tag an einer Vielzahl von Aufgaben. Stellen Sie sicher, dass die Gesundheits- und Sicherheitskultur, Richtlinien und Anforderungen des Unternehmens eingehalten werden. Aufbauen und pflegen Sie eine positive Arbeitsbeziehung mit Kunden und Mitarbeiter, Arbeitgeber für Chancengleichheit Shirley Contracting (Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen) ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Alter, nationaler Herkunft, Religion, körperlicher und geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-zuordnung, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft oder geschützt Veteranenstatus oder jeder andere Status, der durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches oder lokales Recht verboten ist. Shirley Contracting fördert einen drogenfreien Arbeitsplatz. Bewerber haben Rechte gemäß den Bundesarbeitsgesetzen: Family and Medical Leave Act (FMLA); Equal Employment Opportunity (EEO) und Employee Polygraph Protection Act (EPPA). Weitere Informationen zu Equal Opportunity finden Sie unter diesem Link. Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den USA auf Vollzeitbasis zu arbeiten, um berücksichtigt zu werden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen