Wir suchen eine aufmerksame, organisierte und freundliche Person, die uns hilft, eine angenehme Atmosphäre im Team aufrechtzuerhalten, Büroprozesse anzupassen und an den HR-Initiativen des Unternehmens teilzunehmen.Verantwortlichkeiten:Aktuelle Dokumentation führen und Büroarbeit organisieren;Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung des Onboardings;Einzelgespräche mit Mitarbeitern abhalten, um Feedback einzuholen und den Teamgeist zu fördern;Unterstützung des HR-Teams b
Wir suchen eine aufmerksame, organisierte und freundliche Person, die uns hilft, eine angenehme Atmosphäre im Team aufrechtzuerhalten, Büroprozesse anzupassen und an den HR-Initiativen des Unternehmens teilzunehmen.
Verantwortlichkeiten:
Aktuelle Dokumentation führen und Büroarbeit organisieren;
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung des Onboardings;
Einzelgespräche mit Mitarbeitern abhalten, um Feedback einzuholen und den Teamgeist zu fördern;
Unterstützung des HR-Teams bei täglichen Aufgaben;
Organisation von internen und Firmenveranstaltungen;
Förderung einer positiven Atmosphäre und internen Kommunikation im Team.
Anforderungen:
Erfahrung als Büroleiter, HR oder persönlicher Assistent ab 1 Jahr;
Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Onboarding, Kommunikation mit dem Team);
sicherer Umgang mit PC, Microsoft Office-Paket und Google Workspace;