CEO (Transportspeditionsunternehmen) Über das Unternehmen: Wir sind ein führender Akteur in der Agrar- und Baulogistik und setzen auf Innovation und Effizienz in allen Phasen der Produktion und des Managements. Unsere Mission ist es, nachhaltige und hocheffiziente Prozesse zu schaffen, die für unsere Kunden und Partner die besten Ergebnisse liefern. Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie des Unternehmens. Aufbau einer effektiven Organisationsstruktur. Teammotivation u
CEO (Transportspeditionsunternehmen) Über das Unternehmen: Wir sind ein führender Akteur in der Agrar- und Baulogistik und setzen auf Innovation und Effizienz in allen Phasen der Produktion und des Managements. Unsere Mission ist es, nachhaltige und hocheffiziente Prozesse zu schaffen, die für unsere Kunden und Partner die besten Ergebnisse liefern. Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie des Unternehmens. Aufbau einer effektiven Organisationsstruktur. Teammotivation und -entwicklung. Verwaltung der Unternehmensfinanzen, einschließlich Budgetierung und Steuerbuchhaltung. Management der Transportflotte und der Logistikprozesse. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Spediteuren. Automatisierung von Geschäftsprozessen zur Sicherstellung der Geschäftsskalierbarkeit. Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen. Anforderungen an den Kandidaten: Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management oder im Bereich Landwirtschaft/Metallurgie. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen in der Agrar- und/oder Metallurgie- oder Bauindustrie. Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau einer Organisationsstruktur und der Führung eines Teams. Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Gesetzgebung und Steuerbuchhaltung. Erfahrung im Management von Fahrzeugen und Logistik. Fähigkeit, effektive Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken. Hohes Maß an Organisation und Systemansatz. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt ab 200.000 und ein Paket sozialer Garantien. Die Möglichkeit, in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen zu arbeiten. Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Komfortables Büro und freundliches Personal.