Generaldirektor des Entwicklungsgeschäfts „Logistik“ in Terwin Group

In einer großen nationalen Holding laden wir die Mitarbeit des Generaldirektors ein. Hauptanforderungen: Nachgewiesene erfolgreiche Erfahrung in der Führung eines mittleren/großen Unternehmens (ab 1000 Mitarbeitern) in Richtung FMCG; Erfolgreiche Erfahrung in der Gründung neuer Unternehmen (wird von Vorteil sein). ); Bildung eines Teams und dessen Entwicklung; Erfahrung in Verhandlungen mit ausländischen Partnern; Hohe Führungsqualitäten, Fähigkeit zur Organisation von Teamarbeit; Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, hohes Maß an Verantwortung; Aktive Lebensposition, Ehrgeiz; Englischniveau — Oberstufe — Mittelstufe. Hauptfunktionen: Verwaltung operativer Logistikkomplexe, Bildung einer einzigen Struktur, Immobilien in verschiedenen Unternehmen, operative Verwaltung von Logistikkomplexen über 200.000 Quadratmeter, Verbesserung der Geschäftseffizienz, Bildung und Entwicklung eines Teams, Organisation der Gewinnung von Finanzierungen für den Bau neuer Logistikkomplexe, Verhandlungen mit Westliche Investoren, die Finanzierung anziehenOrganisation des Baus neuer LogistikkomplexeMarktanalyse, Suche nach potenziellen Kunden - SystemmieterSuche und Kauf von Grundstücken im Bau von Logistikzentren. Entwicklung technischer Dokumentation, Projektbudgets und -pläne, Finanzmodelle für Logistikkomplexe. Suche nach Auftragnehmer, Organisation von Ausschreibungsverfahren, Organisation und Kontrolle des Baus. Gutachten, Vereinbarungen, technische Bedingungen usw. Inbetriebnahme. Erarbeitung einer Strategie zur Mieterbesetzung. Sicherstellung der Mieterbesetzung. Sicherstellung eines effizienten Betriebs neuer Logistikkomplexe. Wir bieten: Hohes Einkommensniveau;