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Generaldirektor des Hotelkomplexes in HotelsCorp

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Unser Unternehmen verwaltet ein Netzwerk von Hotels in der Westukraine. Wir suchen einen Kandidaten für die Position des Generaldirektors des Hotelkomplexes für ein renommiertes und erfolgreiches 3-Sterne-Hotel (umstrukturiert in 4-Sterne) mit mehr als 100 Zimmern. Besonders interessiert mich die Zusammenarbeit mit Managern, die über umfassende Erfahrung im Bereich Tagungsdienstleistungen verfügen.Hauptaufgaben:Fortführung des erfolgreichen Hotelbetriebs, General Management der operativen Aktivi

Unser Unternehmen verwaltet ein Netzwerk von Hotels in der Westukraine. Wir suchen einen Kandidaten für die Position des Generaldirektors des Hotelkomplexes für ein renommiertes und erfolgreiches 3-Sterne-Hotel (umstrukturiert in 4-Sterne) mit mehr als 100 Zimmern. Besonders interessiert mich die Zusammenarbeit mit Managern, die über umfassende Erfahrung im Bereich Tagungsdienstleistungen verfügen.

Hauptaufgaben:

  • Fortführung des erfolgreichen Hotelbetriebs, General Management der operativen Aktivitäten.

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  • Aufbau der Unternehmenskultur, Organisation und Kontrolle der Mitarbeiterarbeit.
  • Entwicklung und Umsetzung von Hotelentwicklungsstrategien.
  • Sicherstellung ein hohes Maß an Gästebetreuung.
  • Entwicklungsrichtung der Konferenzdienstleistungen: Organisation von Konferenzen, Seminaren und anderen Veranstaltungen.
  • Kontrolle von Finanzkennzahlen, einschließlich Budgets und Berichten.

Anforderungen an den Kandidaten:

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  • Verpflichtende Berufserfahrung in Führungspositionen in der Hotellerie von mindestens 5 Jahren.
  • Unternehmerischer Ansatz im Hotelmanagement , Kreativität und starke Führungsqualitäten.
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein harmonisches Team aufzubauen.
  • Fähigkeit, Kunden im Bereich Konferenzdienstleistungen effektiv zu organisieren und anzuziehen.
  • Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.
  • Wir bieten:

    • Ein hohes Maß an Unabhängigkeit und ein weites Feld für die Entwicklung von Managementfähigkeiten in der Hotellerie.
    • Äußerst wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem Bonussystem, das an die finanziellen Ziele des Unternehmens gekoppelt ist.
    • Die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und die Entwicklung eines großen Hotelkomplexes zu leiten.
    • Ein freundliches Team, das es uns ermöglicht hat, über die Jahre hinweg eine führende Position in unserem Segment zu behaupten.
    • Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen und Teil unseres Teams zu werden, senden Sie Ihren Lebenslauf an die E-Mail-Adresse: [email protected]

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