FranchiseStaffing Solutions
Wir sind ein Team von „Franchise Staffing Solutions“ und repräsentieren eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke von Franchise-Filialen in der Ukraine. Unser Ziel ist es, Partner im Bereich Franchising und Vertrieb bei der Entwicklung ihres Geschäfts zu unterstützen. Wir nutzen unsere umfangreichen Erfahrungen und Praktiken, um ihre Prozesse zu verbessern, einschließlich des wichtigen Aspekts der Personalauswahl. Unser Partner entwickelt und sucht aktiv einen Generaldirektor für sein Team.
Wir sind ein Team von „Franchise Staffing Solutions“ und repräsentieren eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke von Franchise-Filialen in der Ukraine. Unser Ziel ist es, Partner im Bereich Franchising und Vertrieb bei der Entwicklung ihres Geschäfts zu unterstützen. Wir nutzen unsere umfangreichen Erfahrungen und Praktiken, um ihre Prozesse zu verbessern, einschließlich des wichtigen Aspekts der Personalauswahl. Unser Partner entwickelt und sucht aktiv einen Generaldirektor für sein Team. Schaffung einer Kultur, die sich auf die Erfüllung der Bedürfnisse der Verbraucher konzentriert eine Matrix-Organisationsstruktur. Transformation der Interaktion mit Kunden mit dem Ziel, einen Mehrwert für B2B-Partner zu schaffen, was ein tiefes Verständnis ihrer Bedürfnisse und Herausforderungen erfordert. Entwicklung und Implementierung eines effektiven Prozesses zur Erstellung und Verwaltung von Produkten unter Bedingungen ständiger Veränderung. Gewährleistung der Umsetzung und effektiven Funktion des Managementsystems für das gesamte System, Verantwortung für die hohe Qualität der Produkte und Entwicklung von Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung. Umsetzung des Wandels vom Modell der Interaktion mit Kunden mit „vertriebszentriertem Ansatz“. zum „kundenzentrierten Ansatz“, der sich auf die Schaffung echten Mehrwerts und die Lösung von Problemen von B2B-Partnern konzentriert. Bereitstellung einer Lean-Transformation in allen Bereichen des Betriebs, von der Optimierung der Produktionsprozesse bis zur Verbesserung der Lieferketten und der Logistik. Wir laden Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie: Führungserfahrung auf der N-1-Ebene in der Fleisch- und Wurstindustrie haben oder in verwandten Bereichen der Lebensmittelindustrie, darunter „Produktion“. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der strategischen Planung und des operativen Managements. Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. Kann effektive Interaktionen mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich B2B-Partnern und Verbrauchern, aufbauen, um dauerhaften Wert zu schaffen. Für die Kommunikation mit Vertretern ausländischer Märkte beherrschen Sie fließend Englisch. Was Sie im Unternehmen finden: Ständige Unterstützung durch Investoren. Die Möglichkeit, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und das Unternehmen zu leiten, das in Zukunft ein führender Akteur auf dem ukrainischen Markt werden kann. Interessante Projekte, ehrgeizige Aufgaben – Sie werden sich verbessern Ihre Soft- und Hard-Skills. Offizielle Anstellung und ein hohes Gehalt. Die Möglichkeit einer beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wohngeld (im Falle eines Umzugs aus einer anderen Region). Wir warten auf Ihren Lebenslauf und laden Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein!