Experte für Geschlechtersensibilität in Alinea International

Berufsbezeichnung:    Experte für Geschlechtersensibilität

Projektname: UK Special Defense Advisor Project (SAD) 

Jobtyp: Vollzeit 

Ort der Position: Kiew, Ukraine 

Berichten an :   Teamleiter (Linienmanager); Berater für Konflikt- und Geschlechtersensibilität (gepunktete Linie)

Vergütung:   Die Honorare unterliegen der Verhandlung und dürfen die marktüblichen Sätze nicht überschreiten. 

Vorläufiger LOE/Zeitrahmen: Vollzeit, April 2024 – März 2025. 

Für die Auftragsvergabe (nach Abgabe des Stellenangebots) der ausgewählte Es wird erwartet, dass der Kandidat als Privatunternehmer der 3D-Gruppe (Beratungsdienstleistungen) registriert ist. 

Staatsbürgerschaft: Ukraine. 

Sprachanforderungen: Fließende Ukrainisch- und Russischkenntnisse sowie Englisch. 

Bewerbungsschluss:  17. Mai 2024

Bewerbungshinweise:  

1. Ein Anschreiben ist zwingend zu berücksichtigen. Anschreiben sollten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv auf die in der Stellenbeschreibung dargelegten spezifischen Aufgabenbereiche abstimmen und Ihre Eignung und Begeisterung für die Stelle, Ihr Tageshonorar und Ihre aktuelle Verfügbarkeit belegen. 
2. Alinea International akzeptiert nur elektronische Einreichungen. Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf in englischer Sprache an   Відправити резюме   
3. Nur erfolgreiche Kandidaten werden kontaktiert. Bitte keine Anrufe. 

Alinea ist ein internationales Entwicklungsberatungsunternehmen, das technisches und Management-Know-how bereitstellt, um Menschen dabei zu helfen, ihr Leben zu verbessern. Wir arbeiten mit Regierungen, Investoren, Unternehmen und Gemeinden zusammen, um dauerhafte Veränderungen herbeizuführen. In 37 Jahren hat Alinea weltweit mehr als 1000 Projekte erfolgreich umgesetzt. alineainternational.com 

Alinea International erhebt in keiner Phase des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses eine Gebühr. Alle Stellenangebote oder Beschäftigungsmöglichkeiten bei Alinea International, die irgendeine Form einer Aufforderung zur Zahlung von Gebühren oder zum Sammeln von Informationen über Bankkonten enthalten, sind betrügerisch. Jegliche Anträge auf eine solche Zahlung oder Auskunft sollten abgelehnt und Ihren örtlichen Strafverfolgungsbehörden für entsprechende Maßnahmen sowie Alinea International gemeldet werden. 

DEIAB-Erklärung zu Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion, Zugänglichkeit und Zugehörigkeit:   

Bei Alinea International legen wir Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusivität, Zugänglichkeit und Zugehörigkeit in allem, was wir tun Tun. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich jeder Form von Diskriminierung widersetzt. Wir suchen und fördern aktiv Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und sind uns bewusst, dass eine integrative Belegschaft unsere Organisation bereichert und intelligentere, innovativere Ergebnisse erzielt.    

Schutz:  

Alinea setzt sich für den Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen ein. Aufgrund der Art unserer Arbeit werden alle Kandidaten einer Due-Diligence-Prüfung und gegebenenfalls umfassenden Hintergrundüberprüfungen unterzogen.   

Projektbeschreibung:  

SDA ist eine zweijährige Investition der Regierung Seiner Majestät des Vereinigten Königreichs mit dem Ziel, das ukrainische Verteidigungsministerium und die USA zu unterstützen Streitkräfte der Ukraine durch eine Reihe technischer HilfeSchulung und Kapazitätsaufbau. Dies erfolgt in erster Linie durch vier wichtige ukrainische CSO/NGO-Partner und mit der Unterstützung von Alinea International bei der technischen Leitung und der Bereitstellung von internationalem Fachwissen.

Das Hauptziel des Programms besteht darin, Verteidigungssysteme und -strukturen zu stärken, die militärisch-industrielle Governance zu verbessern und die zivile Sicherheit und demokratische Kontrolle über die AFU zu fördern, um der Ukraine dabei zu helfen, russische Aggression wirksam abzuwehren, dem russischen Narrativ entgegenzuwirken und sich schließlich zu integrieren in die NATO.

Über die Arbeit:  

Wir suchen einen Spezialisten für Geschlechter- und Konfliktsensibilität, der das Geschlecht über alle Säulen hinweg bewertet und dazu Forschung, Stakeholder-Mapping und Analysen durchführt Identifizieren Sie aufkommende Probleme im Zusammenhang mit der Konfliktdynamik. Die Person wird das Bewusstsein über den gesamten Lebenszyklus des Programms aufrechterhalten, Aktivitäten überprüfen, Partner unterstützen und Anleitung aus einer Konflikt- und Geschlechterperspektive geben. Er/sie wird schriftliche Aktualisierungen erstellen, Interviews führen und Überwachungsdaten bereitstellen, um sicherzustellen, dass das Programm Konfliktsensibilität und die Agenda „Frauen, Frieden und Sicherheit“ integriert. Mit Ihrem Fachwissen in Konfliktanalyse, Geschlechterfragen und Kenntnissen der ukrainischen Zivilgesellschaft werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer inklusiven und nachhaltigen Verteidigungsreform spielen.

Die Rolle:  

• Umsetzung wichtiger Erkenntnisse aus der umfassenden Geschlechteranalyse, die vom Projekt im vierten Quartal 2023–2024 entwickelt wurde, um Geschlechterungleichheiten zu identifizieren, Risiken und Chancen im Verteidigungs- und Sicherheitssektor in der Ukraine.
• Entwickeln und implementieren Sie eine Gender-Mainstreaming-Strategie und einen Aktionsplan, um die Gleichstellung der Geschlechter in allen Programmaktivitäten zu fördern.
• Bieten Sie technische Beratung an, um sicherzustellen, dass die Programmgestaltung, -umsetzung, -überwachung und -bewertung geschlechtsspezifisch und im Einklang mit internationalen Gesetzen/Richtlinien zu Frauenrechten erfolgt.
• Ermöglichen Sie Gender-Schulungen und Kapazitätsaufbau für Projektmitarbeiter, Partner und Begünstigte zu Themen wie Gender Mainstreaming, Prävention von sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch, Integration einer Geschlechterperspektive usw.
• Behalten Sie bei Kartierung relevanter Gender-Stakeholder, einschließlich Gender-Focal Points, Frauenorganisationen und Gender-Experten.
• Bauen Sie Partnerschaften auf und stimmen Sie sich mit lokalen Frauenrechtsorganisationen, Gender-Experten und Gender-Kontaktstellen innerhalb der Regierung und des Militärs ab.
• Von der erfolgreichen Kandidatin kann auch verlangt werden, sie bei der Forschung zu bestimmten Geschlechterthemen zu unterstützen: Beteiligung von Frauen, Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt und Umsetzung der Agenda „Frauen, Frieden und Sicherheit“.  
• Integrieren Sie Geschlechterperspektiven in die Konfliktanalyse und stellen Sie sicher, dass geschlechtsspezifische Verstöße und die einzigartigen Erfahrungen verschiedener Frauen erfasst werden.
• Unterstützen Sie Partner bei der Entwicklung geschlechtergerechter Richtlinien, Verhaltenskodizes und Rechenschaftsmechanismen im Zusammenhang mit der Gleichstellung der Geschlechter.
• Überwachen und berichten Sie über die Ergebnisse zur Gleichstellung der Geschlechter mithilfe geschlechtersensibler Indikatoren und nach Geschlecht aufgeschlüsselter Daten.
• Bieten Sie Anleitungen, um sicherzustellen, dass das Geschlecht in der Beschaffung, Budgetierung, Kommunikation und anderen Organisationen berücksichtigt wirdIch übe.
• Weitere geschlechtsspezifische Aufgaben, die erforderlich sind, um transformative und nachhaltige Ergebnisse bei der Gleichstellung der Geschlechter zu erzielen.
• Koordinieren Sie sich mit dem International Gender Advisor (falls diese Rolle für das Projekt vorgesehen ist).
• Unterstützung bei politökonomischen Analysen und Konfliktsensitivitätsprozessen im gesamten Projekt.
• Arbeiten Sie mit dem Berater für Konflikt- und Geschlechtersensibilität zusammen, um die Strategie umzusetzen.
• Führen Sie nach Bedarf ein Gender-Audit der Projektaktivitäten durch.

Erforderliche Qualifikationen:  

Der Kandidat wird erwartet die folgenden Anforderungen in Bezug auf ihre/seine Qualifikation, Fähigkeiten und Berufserfahrung erfüllen:

• Ukrainischer Muttersprachler, kompetent im Verfassen und Sprechen der englischen Sprache.
• Master-Abschluss in Gender Studies, Menschenrechten, internationaler Entwicklung oder einem verwandten Bereich.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Gender Mainstreaming und Frauenförderung.
• Expertise in der Geschlechteranalyse, geschlechtergerechten Überwachung und Bewertung.
• Kenntnisse der internationalen Gesetze/Richtlinien zu Frauenrechten und Geschlechtergleichstellung.
• Kenntnisse über Konflikte, Geschlechterfragen und die ukrainische Zivilgesellschaft.

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Arbeit im Sicherheits-/Verteidigungssektor zu Geschlechterfragen.
• Schulung von Fähigkeiten zum Thema Gender Mainstreaming und Prävention von sexueller Ausbeutung und Missbrauch.
• Kenntnisse der Strukturen des ukrainischen Verteidigungsministeriums.